愛知県名古屋市瑞穂区 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ハピネス訪問看護ステーションで、ご利用者様の人生を、最後の瞬間まで快適に過ごしていただくためのお手伝いをします。 【主なお仕事】 ご利用者様が快適にお過ごしになれるよう施設やご自宅にお伺いして日常生活の援助やケアを行います。 ・地域の在宅や施設で暮らしている方への訪問看護業務 ・計画書や報告書、日々のの記録など書類業務 ・健康状態の観察、助言 ・日常生活における看護 ・点滴やカテーテル管理などの医療処置 ・医療機器の管理 ・家族への助言、相談など 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり 期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：職能手当、能力手当なし。

【仕事内容】 バイタルチェックなどの健康管理、服薬管理など。定員18名のグループホーム。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 【試用期間】 試用期間あり：期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働き易い雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰されています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ（月あたりの休日を1日増やす取り組み）を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 直行直帰のできる訪問看護ステーションです。ご家庭やプライベートと両立しながら勤務しているスタッフが多く、働き方の相談や融通の利きやすさも魅力的です。 有給休暇消化もほぼ100％です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 福利厚生の整った企業立病院です・ひとこと特徴 ・年間休日119日、日勤は17時までと短くプライベートと両立しやすい環境です。 ・地下鉄、名鉄からも徒歩3分と雨の日でも通勤がラクです。 ・療養病棟でも、看護師夜勤2名体制と手厚い体制です。 ・産休育休からの復帰実績もございます。 ・こんな人にご紹介したい！ これまで総合病院で忙しくご勤務されていた方や、ライフイベント等でプライべートも充実させたい方にぴったりです。 残業ほぼなし、お休みも多く有給も取得しやすい環境で充実したワークライフバランスを実現されてみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT ・年に2回、病院全体での研修があります。 ・業務時間外に勉強会などが入ることはほぼありません。

【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働き易い雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰されています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ（月あたりの休日を1日増やす取り組み）を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・産前産後の心のケアも可能な助産師が在籍している訪問看護ステーションです。病棟では難しい、お子様を産むお母様の悩みに寄り添うことができます。 ・利用者様の8割が小児、新生児です。障がいをお持ちのお子様へのケアについても学べます。※一部高齢患者様もいます。 ・非常勤の場合、週1回からの出勤や、勤務時間などの相談が可能です。プライベートと両立して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心してください。しっかり研修を行い、同行しながら少しづつ覚えていただきます。分からないことは何でも相談できる環境です。また、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。