愛知県名古屋市昭和区 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護師業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・事業所スタッフへの伝達、調整 ・営業会議、入退去管理 【休日】 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【地域連携看護師／医療型有料老人ホーム・正職員・日勤のみ・いりなか駅 徒歩9分・車可】ベットコントロールを担う地域連携ナース！経験を活かして新しいことを始めたい方に♪

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護管理者業務 ・看護業務 ・労務管理 ・職員管理 ・メンタルケア ・技術指導 ・他職種との連携 ・苦情対応 ・勤務体制の確保 ・人材育成・質の向上 ・リスク管理等 【休日】 月9～10日　夏季2日　冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【いりなか駅 徒歩6分・住宅型・看護師・正職員・賞与2回・車通勤OK！】2023年4月新規オープンの医療施設型ホスピスで看護管理者業務♪

【事業所チェックポイント】 2023年4月にOPENした新しい施設です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料、受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料、受講料割引

【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩8分！寮のご相談も可能です。学生さんやプラチナ世代の看護師も長く活躍しています。・ひとこと特徴 ・アットホームな病院です。 ・機能別看護の為、ブランクのある看護師さんも働きやすい環境です。 ・急性期は大変ですが、慢性期や施設では技術が落ちて不安という人に向いています。 ・優しい院長で、それぞれの経験に応じた教育指導を行います。 ・夜勤中の仮眠をしっかり取ることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 オペは主に整形外科と消化器科であります。機能別看護方式の良い点を活かして、幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。残業は月に5時間程度と少ないですがきちんと手当も付きますし、休みもしっかり取れます。アットホームな雰囲気の病院なので、居心地もよく、自分で納得のできる看護を目指して日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個別でオリエンテーションがあります。 ・勉強会有り（時間内に行います）。 ・中途入職の方にはプリセプターとして副看護師長が付いて教えます。

【事業所チェックポイント】 2023年4月にOPENした新しい施設です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小児から高齢の患者様まで、幅広い年代・疾患を受けていらっしゃいます。患者様のご意向に合わせて柔軟に対応することができるため、病院とはまた違ったやりがいを感じることができます！ ・訪問看護が初めての方も丁寧に指導していただけます。その方のペースに合わせて同行訪問などをしてくださいます。 ・直行直帰での勤務が可能です！ 非常勤は特に勤務の曜日相談などもしやすく、家庭と両立しつつ頑張れる環境です。 ・看護職だけではなく、理学療法士さんも在籍されています。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 急性期病院の集中治療室で活躍をされていた看護師様が責任者をされています。 技術面等で不安に思うことがあれば、管理者様はじめ各先輩方に相談しやすい環境です。 また、最初は同行訪問をして頂けるため、訪問看護未経験でも安心してお仕事を開始することができます。

【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩8分！寮のご相談も可能です。学生さんやプラチナ世代の看護師も長く活躍しています。・ひとこと特徴 ・アットホームな病院です。 ・機能別看護の為、ブランクのある看護師さんも働きやすい環境です。 ・急性期は大変ですが、慢性期や施設では技術が落ちて不安という人に向いています。 ・優しい院長で、それぞれの経験に応じた教育指導を行います。 ・夜勤中の仮眠をしっかり取ることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 オペは主に整形外科と消化器科であります。機能別看護方式の良い点を活かして、幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。残業は月に5時間程度と少ないですがきちんと手当も付きますし、休みもしっかり取れます。アットホームな雰囲気の病院なので、居心地もよく、自分で納得のできる看護を目指して日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個別でオリエンテーションがあります。 ・勉強会有り（時間内に行います）。 ・中途入職の方にはプリセプターとして副看護師長が付いて教えます。