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愛知県岡崎市 の看護師求人・転職・募集情報

167件

岡崎市(愛知県)の看護師の看護師求人情報を167件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師非常勤（パート・登録）

【応募後面談必須】児発・放デイで看護師（正/准）・パート！2024年4月オープン！週2～4日・美合駅

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】1,331,200円〜2,995,200円

  • 施 設 重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 シフトによる ※土・日、8/13～15、12/30～1/3は事業所休日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅

  • 待 遇 雇用保険　労災保険

【応募後面談必須】児発・放デイで看護師（正/准）・パート！2024年4月オープン！週2～4日・美合駅

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【仕事内容】 放課後等デイサービスでの看護師業務 ・バイタルチェック ・着脱の解除 ・軟膏の塗布 ・スキンチェック ・服薬管理 ・レクリエーションの準備 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・酸素吸入 ・更衣、排泄、その他生活全般の援助 ・保護者等関係各所とのコミュニケーション ・送迎業務 等 【休日】 シフトによる ※土・日、8/13～15、12/30～1/3は事業所休日 【キャッチコピー】 【看護師（正・准）／児発放デイ・日勤パート（週2～4日）・土日休み・美合駅 車5分】2024年4月新規オープン！重症心身障害児の個別性を重視した支援を♪

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後面談必須】ケアミックス病院で正看護師・病棟正職員！保育手当など福利厚生充実！東岡崎駅 車5分

【応募後面談必須】ケアミックス病院で正看護師・病棟正職員！保育手当など福利厚生充実！東岡崎駅 車5分

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【仕事内容】 ケアミックス病院（病棟）での看護師業務 ・注射 ・採血 ・点滴管理 ・与薬 ・服薬管理 ・ガーゼ交換 ・食事介助 ・入浴補助 ・清拭 ・排泄補助 ・患者さんの身の回りのお世話 等 【休日】 4週8休 年間休日110日 【キャッチコピー】 【看護師／病院・正職員・賞与年2回（実績3.8ヶ月）・東岡崎駅 車5分・車通勤OK】保育手当（保育料の9割負担）など、嬉しい福利厚生！働きやすさ抜群の内科病院

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/月給29.0万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 ナーシングＡーｓｔ．城北

  • 住 所 愛知県岡崎市末広町8-5

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/月給29.0万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可
  • マイカー通勤可能
  • 早番・遅番なし

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム2階建て（居室数20室）での看護業務。 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等）が主なお仕事です。 ※主な医療行為・・全身状態の観察（ＢＴ測定）、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引処置、リハビリ、点滴、記録等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間2か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【大門駅・看護師（正・准）・夜勤・週1～2回】南仏のホテルのような施設で笑顔の看護を♪

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】1,060,800円〜3,120,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 【各種保険】雇用保険、 労災保険

応募後面談必須【大門駅・看護師（正・准）・夜勤・週1～2回】南仏のホテルのような施設で笑顔の看護を♪

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃瘻 ・喀痰吸引 ・排泄介助 ・インスリンの見守り ・就寝、起床介助 ・健康相談 等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【大門駅 車10分・住宅型有料老人ホーム・看護師（正・准）・夜勤パート・週1～2回・車通勤OK】南フランスのホテルを思わせる素敵な施設で笑顔の看護を♪

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/時給1,500円～/マイカー通勤可/週3日～

  • 事業所 よい館 岡崎光ヶ丘

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭45－1

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,700円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 労災保険 ※社会保険、雇用保険は勤務時間数により加入。

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/時給1,500円～/マイカー通勤可/週3日～

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【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の内服管理、排泄管理、一般的な処置、体調管理及び状態の把握など。 ※施設内は30室です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間6か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】介護付高齢者向け住宅の看護/時給1,300円～

  • 事業所 介護付き高齢者向け住宅 いなぐまの虹

  • 住 所 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

  • 待 遇 労災保険 ※社会保険、雇用保険は勤務時間数により加入。

応募後面談必須【愛知県岡崎市】介護付高齢者向け住宅の看護/時給1,300円～

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【仕事内容】 入居者様の健康の状況に注意し、健康保持の為の適切な措置を行っていただきます。 ・居室訪問と健康状態の聞き取り ・バイタルサイン測定 ・服薬管理、配薬 ・褥瘡、総省、皮膚トラブル処置 ・血統チェック、ストマケア ・マニュアルに添い救急搬送や受診同行 ・オンコール対応 ・ケアスタッフと連携し、身体介護、生活支援 ・生活リハビリ 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間2か月（延長の可能性あり） ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム・訪看の看護/時給1,400円～/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岩津

  • 住 所 愛知県岡崎市岩津町2丁目6－4

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護/介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム・訪看の看護/時給1,400円～/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・訪問看護のお仕事をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【特長】 豊田市に2施設、岡崎市で2施設、安城市で1施設、計5か所で介護施設を運営している地域密着型の企業です。 職員間でアイデアを出し、物事を進めていく“通いたくなる”職場です。

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須◆岡崎市・老健◆パート/週2日＊夜勤＊託児所あり＊マイカー通勤OK！岡崎公園前

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【単価】29,575円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 シフトによる 年間休日115日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/岡崎公園前駅

  • 待 遇 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談必須◆岡崎市・老健◆パート/週2日＊夜勤＊託児所あり＊マイカー通勤OK！岡崎公園前

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【仕事内容】 介護老人保健施設（定員124名　4人部屋23室　2人部屋10室　個室12室）での看護師業務 ･バイタルチェック ･体位交換 ･配薬 ･おむつ交換 ･嚥下状態の悪い方の食事介助 ･急変時の対応 ･看護記録 ･巡回 ･医師の指示書に基づく医療行為（採血・点滴）等 【休日】 シフトによる 年間休日115日 【キャッチコピー】 ◆岡崎市・介護老人保健施設◆パート/週2日＊夜勤＊託児所あり＊マイカー通勤OK！岡崎公園前［お仕事No20092343］

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【男川駅・ケアミックス病院・賞与4ヶ月】単身寮・24ｈ託児所あり！充実の福利厚生で安心

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【月給】283,000円〜313,000円

  • 施 設 病院（ケアミックス）

  • 休 日 月9日休 年間休日：111日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・単身寮あり：31,600円／月（水光熱費込み） ・託児所：24時間（1日500円／食事代込み） ・介護休業、育児休業、看護休暇

応募後面談必須【男川駅・ケアミックス病院・賞与4ヶ月】単身寮・24ｈ託児所あり！充実の福利厚生で安心

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【仕事内容】 病棟での看護業務 ・採血 ・点滴管理 ・ガーゼ交換 ・与薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事介助 ・入浴補助 ・排泄補助や清拭 等 【休日】 月9日休 年間休日：111日 【キャッチコピー】 【男川駅 車10分・ケアミックス病院・看護師・正社員・賞与4.0ヶ月・車通勤OK】単身寮あり！24時間対応託児所あり！充実の福利厚生で安心して働けます♪

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万～/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 よい館岡崎光ヶ丘

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭45-1

  • 給 与 【月給】265,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万～/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を行っていただきます。 利用者様の体調管理及び状態の把握、サービスの提供業務で施設内は30室です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間1〜6か月 ・試用期間中の労働条件：時給：1,500円〜1,700円

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪看/月給26.5万～/昇給・賞与あり/年間休日118日

  • 事業所 訪問看護ステーション よいかん岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字五位原79-2 サンハイム夢来2－B

  • 給 与 【月給】265,000円〜385,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪看/月給26.5万～/昇給・賞与あり/年間休日118日

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【仕事内容】 契約したお宅へ訪問する訪問看護業務です。 ・内服管理、排泄管理 ・一般的な事務処理（管理簿入力）など 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間1〜6か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】介護付高齢者向け住宅の看護/月給20.9万～/昇給・賞与あり

  • 事業所 介護付き高齢者向け住宅 いなぐまの虹

  • 住 所 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112

  • 給 与 【月給】209,000円〜269,000円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律61歳） 再雇用制度：あり

応募後面談必須【愛知県岡崎市】介護付高齢者向け住宅の看護/月給20.9万～/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 入居者様の健康の状況に注意し、健康保持の為の適切な措置を行っていただきます。 ・居室訪問と健康状態の聞き取り ・バイタルサイン測定 ・服薬管理、配薬 ・褥瘡、総省、皮膚トラブル処置 ・血統チェック、ストマケア ・マニュアルに添い救急搬送や受診同行 ・オンコール対応 ・ケアスタッフと連携し、身体介護、生活支援 ・生活リハビリなど 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間2か月（延長の可能性あり） ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万～/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市田口町字福田71-1

  • 給 与 【月給】262,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万～/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・介護のお仕事をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万～/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岩津

  • 住 所 愛知県岡崎市岩津町2丁目6－4

  • 給 与 【月給】262,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万～/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・訪問看護のお仕事をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり 期間3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県豊橋市】有料老人ホームの看護/月給28.0万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 ナーシングホーム　三つの鳳

  • 住 所 愛知県岡崎市西幸町字浜池251番地

  • 給 与 【月給】280,000円〜380,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度：あり（勤続5年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）

応募後面談必須【愛知県豊橋市】有料老人ホームの看護/月給28.0万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 主に住宅型有料老人ホームでお暮らしの高齢者の方への訪問看護のお仕事です。主治医の指示のもと点滴管理等の医療的介入や経管栄養管理などをお願いします。 ご家族、ケアマネージャー、訪問介護と連携してご利用者様の気持ちに寄り添い日々を心穏やかに過ごせるようサポートをお願いします。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 【試用期間】 ・試用期間あり：3か月 ・試用期間中の労働条件： 入社〜80時間：時給1,400円 81時間〜試用期間終了：時給1,600円
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り...

障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り組んでおられます。傾聴のスキルや姿勢を存分に活かして頂ける求人です。・ひとこと特徴 ・オンコール無し日勤常勤の土曜日、日曜日休み、年末年始休みの有る求人です！(祝日営業あり) ・精神障害の方々を訪問する訪問看護で、介護業務は基本的に発生致しません。 ・高給与求人です！ ・12:00出勤と午前中にゆとりをもって働いていただけます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2020年7月に開設したステーションです。 医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び

2020年7月に開設したステーションです。 医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年7月に開設したステーションです。・ひとこと特徴 ・利用者様と地域・医療を「結び」たいという思いを持った訪問看護ステーションです。 ・まだ開設後間もないため、人間関係もフラットな風通しの良いステーションです。 ・認定看護師等の資格を持った職員も在籍しており、学べる環境があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・居宅において、利用者と家族が望む生活を営むことが出来るように療養生活を支援します。また、心身機能の維持・回復を図り、その人らしく生活できるように生活機能の維持又は向上を目指します。 ・在宅医療の未来を見据え、質の高いサービスを提供できるように自己研鑽をおこないます。 ・「スタッフの職場環境・働き方を充実させ、心にゆとりを持ちます。」という看護理念のように、スタッフの皆様が思いを持って、生き生きと働かれている事業所です。ホームページにスタッフ紹介が載っていますので、是非ご確認ください。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム

  • 住 所 愛知県岡崎市下和田町大島１５番地１

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/岡崎駅 愛知環状鉄道線/六名駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：0円

株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・往診時の採血や摘便以外は医療行為はほとんどありません。手技に自信がない方もご安心ください。 ・オンコールや夜勤の対応も必要ありませんので、家庭と両立しながら働きたい方にお勧めです。 ・有給取得を奨励しています。皆さんで協力しながら取得をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円（おやつ食事代含む） 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【月給】227,000円〜297,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円（おやつ食事代含む） 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
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看護師非常勤（パート・登録）

お子様からお年寄りまで地域の皆様に信頼される医療を提供することを目標としています。 みなとク...

お子様からお年寄りまで地域の皆様に信頼される医療を提供することを目標としています。 みなとク...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成18年に設立した、とても綺麗なクリニックです。 ・検査結果を迅速に治療に取り入れるため、院内設備が整っています。 ・大事にしていること 患者様への説明の時間を充分に設けつつ、より多くの患者様をスムーズに診察するため、クリニックではまず看護師さんが詳細に問診をとり、電子カルテに入力します。その内容を医師が判断し、必要であればさらに詳細な問診を診察時に行います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師非常勤（パート・登録）

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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看護師常勤（正社員・契約）

4週8休制/残業少なめ！/電子カルテ導入済み/社用車貸与 株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

4週8休制/残業少なめ！/電子カルテ導入済み/社用車貸与 株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

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【事業所チェックポイント】 4週8休制/残業少なめ！/電子カルテ導入済み/社用車貸与・ひとこと特徴 ・ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できます。 ・働き方も日勤ベースなのでワークライフバランスが取れます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

安心母体の訪問看護ステーションです。 株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎

安心母体の訪問看護ステーションです。 株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安心母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・母体が安定しています。福利厚生が充実しています。 ・周辺求人と比較して高給与水準です。 ・研修が充実しており、未経験の方も安心して挑戦できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍しており、家庭と両立しやすいです。 ・非常勤、準職員、常勤と、様々な働き方を相談できます。※募集状況によります。 ・私がオススメしたい理由 勉強の機会を豊富に用意して下さる法人で、費用は基本的に全額会社負担してくださいます。在宅に興味がある方、学びたい方にはオススメの法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・社会保険完備のクリニックです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・柔らかい、アットホームな雰囲気のクリニックです。 ・リハビリにも注力しているので、多職種スタッフも在籍しています。 ・賞与が4か月分と高倍率です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・社会保険完備のクリニックです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・柔らかい、アットホームな雰囲気のクリニックです。 ・リハビリにも注力しているので、多職種スタッフも在籍しています。 ・賞与が4か月分と高倍率です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

社会保険完備！家庭的な雰囲気の施設です。 医療法人羽栗会 介護老人保健施設羽栗の里

社会保険完備！家庭的な雰囲気の施設です。 医療法人羽栗会 介護老人保健施設羽栗の里

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【事業所チェックポイント】 社会保険完備！家庭的な雰囲気の施設です。・ひとこと特徴 ・医療法人経営の老人保健施設です。となりに病院があります。 ・給与水準も通常の施設よりは高くなっております。 ・利用者さんと密接に関わりたい方にはおすすめです。 ・キャリアアップとして病院に異動することも可能です。 ・残業がほとんど出ないように業務設計をしており、スタッフさん同士で協力し合っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 ＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など

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