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愛知県新城市 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

11件

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11件

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ナース専科

11件中1 - 11件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞星野病院　正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

  • 事業所 医療法人星野病院

  • 住 所 愛知県新城市大野上野70-3

  • 給 与 【月給】263,000円〜

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）

  • 休 日 4週7休

電話面談あり＜55歳以下＞星野病院　正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週7休 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県新城市】有料老人ホームの看護/月給19.5万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 有料老人ホーム 和別院 希

  • 住 所 愛知県新城市平井字ノナカ1-1

  • 給 与 【月給】195,000円〜315,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり

  • 最 寄 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/東新町駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律65歳） 勤務延長：あり

応募後面談必須【愛知県新城市】有料老人ホームの看護/月給19.5万～/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 有料老人ホーム「和別院 希」において、高齢者に対するバイタル測定、処置などの看護業務を行っていただきます。 入所者は、医療依存度の低い方が殆どです。 ※定員24名 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

准看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談あり◆新城市・准看・病院の病棟◆常勤/賞与年2回（実績4か月）＊車通勤OK！三河大野駅

  • 住 所 愛知県新城市

  • 給 与 【月給】175,000円〜231,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 月8日　夏季休暇　冬期休暇 年間休日108日

  • 最 寄 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/三河大野駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談あり◆新城市・准看・病院の病棟◆常勤/賞与年2回（実績4か月）＊車通勤OK！三河大野駅

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【仕事内容】 病院での病棟（医療療養52床）の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ･採血・点滴管理 ･ガーゼ交換や投薬 ･患者さんの身の回りのお世話 ･食事や入浴 ･排泄の補助や清拭等 ※内科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / リハビリ科 / リウマチ科を標榜する病院 【休日】 月8日　夏季休暇　冬期休暇 年間休日108日 【キャッチコピー】 ◆新城市・准看護師・病院の病棟◆正社員/賞与年2回（実績4か月）＊マイカー通勤OK！三河大野駅［お仕事No20092346］

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談あり◆新城市・病院◆正社員/賞与年2回＊マイカー通勤OK！三河大野駅

  • 住 所 愛知県新城市

  • 給 与 【月給】185,000円〜241,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 月8日　夏季休暇　冬期休暇 年間休日108日

  • 最 寄 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/三河大野駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談あり◆新城市・病院◆正社員/賞与年2回＊マイカー通勤OK！三河大野駅

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【仕事内容】 病院（医療療養52床）での病棟看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※標榜科目：内科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / リハビリ科 / リウマチ科 【休日】 月8日　夏季休暇　冬期休暇 年間休日108日 【キャッチコピー】 ◆新城市・病院◆正社員/賞与年2回＊マイカー通勤OK！三河大野駅［お仕事No20111221］

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【愛知県新城市】特養の看護/月給19.0万～/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 特別養護老人ホーム　麗楽荘

  • 住 所 愛知県新城市矢部上ノ川1-4

  • 給 与 【月給】190,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長：あり

応募後面談必須【愛知県新城市】特養の看護/月給19.0万～/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの入所者の看護業務 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち...

平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち回りでありますが、日勤のみの勤務でアットホームな環境です。・ひとこと特徴 ・賞与高めです。 ・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいますので、働きやすい環境です。 ・盲導犬の役目を終えた犬たちと一緒に過ごすスペースもあります。 ・よりよい職場作りのために 【ワーク・ライフ・バランスに取り組む目的】 ・リスク回避避 長時間労働に伴う心身両面における不健康や離職の防止を図るためです。 ・キャリアアップ 自己啓発等に使用する時間が増える事により、個人のスキルアップやキャリア形成につなげるためです。 ・1人1人の生産性の向上 効率よく時間内に仕事を終える事ができるよう、1人1人の働き方に影響を与え、意識改革につなげるためです。 ・プライベートの充実 定時帰宅を推進することで、家族や友達との時間も増え、プライベートを充実させる事ができます。それは、どんなライフイベントを迎える職員も安心して勤務できるという共通点があり、それを叶えるためです。 【具体的な方法】 ・関係制度の定期的な周知及び利用推進 ・定期的な研修機会の確保 ・記録のICT化 ・有効的な人事評価制度の実施 ・組織としての目標設定をする ワーク・ライフ・バランスが整うことは、スタッフ個々のモチベーションアップにつながります。 やる気とやりがいに満ちた組織として、さらなるサービスの質向上につなげられるようにしていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち...

平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 平成31年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム"翠華の里"です。オンコール対応は持ち回りでありますが、日勤のみの勤務でアットホームな環境です。・ひとこと特徴 ・賞与高めです。 ・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいますので、働きやすい環境です。 ・盲導犬の役目を終えた犬たちと一緒に過ごすスペースもあります。 ・よりよい職場作りのために 【ワーク・ライフ・バランスに取り組む目的】 ・リスク回避避 長時間労働に伴う心身両面における不健康や離職の防止を図るためです。 ・キャリアアップ 自己啓発等に使用する時間が増える事により、個人のスキルアップやキャリア形成につなげるためです。 ・1人1人の生産性の向上 効率よく時間内に仕事を終える事ができるよう、1人1人の働き方に影響を与え、意識改革につなげるためです。 ・プライベートの充実 定時帰宅を推進することで、家族や友達との時間も増え、プライベートを充実させる事ができます。それは、どんなライフイベントを迎える職員も安心して勤務できるという共通点があり、それを叶えるためです。 【具体的な方法】 ・関係制度の定期的な周知及び利用推進 ・定期的な研修機会の確保 ・記録のICT化 ・有効的な人事評価制度の実施 ・組織としての目標設定をする ワーク・ライフ・バランスが整うことは、スタッフ個々のモチベーションアップにつながります。 やる気とやりがいに満ちた組織として、さらなるサービスの質向上につなげられるようにしていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

昭和20年、町立新城病院として20床の病院が誕生しました。その後国保病院、町営、市民病院と形を...

  • 事業所 新城市 新城市民病院

  • 住 所 愛知県新城市字北畑32-1

  • 給 与 【月給】220,700円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/野田城駅 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/新城駅 JR飯田線(豊橋～天竜峡)/東新町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後57日-3歳 ・病児後保育:対応有り ・定員:10名 ・保育時間:8:00-19:00 ・保育日:平日のみ（土日祝日は休園です。） ・委託事業所:トットメイト ・保育料:3歳未満1日2,000円・3歳以上1日1,400円（月額の場合は20,000円-30,000円） ・保育可能対象者:職員の子・孫 ・車通勤可否 可

昭和20年、町立新城病院として20床の病院が誕生しました。その後国保病院、町営、市民病院と形を...

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【事業所チェックポイント】 昭和20年、町立新城病院として20床の病院が誕生しました。その後国保病院、町営、市民病院と形を変え増床をして基盤を作って参りました。今では地域に愛される基幹病院として皆様の健康を守っています。・ひとこと特徴 ・公的病院の求人です。 ・賞与4.40ヶ月（前年度実績）で高水準です。 ・基本給220,700円以上とこちらも高水準です。 ・院内託児があり、生後2ヵ月からお願いする事が出来ます。 ・認定看護師4名、認定看護管理者2名在籍しており、ラダー制度やプリセプターも付けて下さる等教育体制はバッチリです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　長生会　茶臼山厚生病院

  • 住 所 愛知県新城市富沢４５３－１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 200,000円〜250,000円 c その他の手当等付記事項n透析手当　月・水・金　１，７００円 　　　　　火・木・土　１，４００円 　　　　　夜間　　　　４，２００円

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　長生会　茶臼山厚生病院

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【仕事内容】 病棟における透析患者の管理を行っていただきます。 ※透析業務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護） 内科、腎臓内科、人工透析内科、糖尿病、内分泌内科、リウマチ科 、アレルギー科、消化器内科 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 祝日出勤の場合は、他の日に振替休日あり ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:65人　うち就業場所:65人　うち女性:51人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※就職お祝い金１０万円（当院独自）を支給します。 ◆採用時期：急募 ◆制服（作業服）：有（貸与） ＊紹介連絡について　昼休（不可）土曜日（不可） ■受理日 2024年4月19日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 新城公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可透析業務経験者優遇 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　双樹会

  • 住 所 愛知県新城市矢部字上ノ川１ー３ 新城介護老人保健施設　サマリヤの丘

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜259,200円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 a + b 250,000円〜309,200円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当：１１，０００円／回 処遇改善は、毎月の手当以外に決算賞与として一時金の 支給あり（支給条件あり、過去実績５～２８万円）

  • 休 日 その他

医療法人　双樹会

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務です。 在宅復帰という入所者様の目標を叶える「やりがい」のある仕事で す。 介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も、丁寧にサポ ートしますので、ご安心ください。 ・入所者様や利用者様の健康管理（バイタル測定、処置、服薬管理 など） ・回診対応、容態急変時の対応 ・介護業務（食事、入浴、排せつのサポートなど） ・他の職種の方と連携して在宅復帰支援業務 ＊夜勤あり（夜勤の有無や回数は相談に応じます） 【変更範囲：変更なし】 眼科　内科循環器科　介護老人保健施設　訪問介護　グループ ホーム　有料老人ホームの運営 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均4時間 ■週休二日 毎週 ローテーション制 ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:285人　うち就業場所:88人　うち女性:80人　うちパート:40人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 まずは応募書類をご送付ください。 書類選考後に、面接日時等ご連絡差し上げます。面接は勤務地で 行います。 ＊制服（作業服）：試用期間終了後　有（貸与） ＊職場見学随時 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 ■受理日 2024年4月2日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 豊田公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　星野病院

  • 住 所 愛知県新城市大野字上野７０－３

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜224,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜20,000円 学習手当 1,000円〜1,000円 a + b 185,000円〜245,000円 c その他の手当等付記事項n・夜勤（１回）１１，５００円

  • 休 日 その他

医療法人　星野病院

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【仕事内容】 　星野病院の外来、入院患者診察における看護業務を行っていただ きます。 　・診察の補助業務 　・検査介助業務 　・器具の管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・注射、点滴等の業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護） 医療業（循環器科・内科・小児科・外科・リハビリテーション科、 リウマチ科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 １ケ月８日休み ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:80人　うち就業場所:80人　うち女性:60人　うちパート:20人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ◆採用時期：急募 ◆制服（作業服）：有（貸与） ＊紹介連絡について　昼（不可）土曜（午前中のみ可） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 新城公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 その他

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