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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】老健 さなげ 正看/常勤/夜勤あり

  • 事業所 医療法人豊和会 介護老人保健施設さなげ

  • 住 所 愛知県豊田市浄水町原山1番地54

  • 給 与 【月給】240,000円〜270,360円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 名鉄豊田線/上豊田駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】老健 さなげ 正看/常勤/夜勤あり

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆豊田市・老健◆常勤/賞与(実績4ヶ月)*週休2日*マイカー通勤OK!上豊田駅

  • 住 所 愛知県豊田市

  • 給 与 【月給】166,554円〜261,480円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフトによる週休2日制 年間休日111日

  • 最 寄 名鉄豊田線/上豊田駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談あり◆豊田市・老健◆常勤/賞与(実績4ヶ月)*週休2日*マイカー通勤OK!上豊田駅

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【仕事内容】 介護老人保健施設(定員95名 従来型58名 4人部屋10室 2人部屋7室 個室4室 ユニット型37室)での看護師業務です。 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換 ・嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等 【休日】 シフトによる週休2日制 年間休日111日 【キャッチコピー】 ◆豊田市・介護老人保健施設◆正社員/賞与(実績4ヶ月)*週休2日*マイカー通勤OK!上豊田駅[お仕事No20090236]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆豊田市・病院での病棟◆正社員/賞与(実績4.45ヶ月)*マイカー通勤OK!上豊田駅

  • 住 所 愛知県豊田市

  • 給 与 【月給】207,900円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝日相当分 夏季休暇5日 年末年始手当6日 年間休日115日

  • 最 寄 名鉄豊田線/上豊田駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談あり◆豊田市・病院での病棟◆正社員/賞与(実績4.45ヶ月)*マイカー通勤OK!上豊田駅

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【仕事内容】 病院での病棟(150床 一般29床 地域包括ケア51床 療養40床 回復期30床)の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/神経内科/小児科/外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/リハビリテーション科/放射線科/歯科を標榜する病院 【休日】 4週8休+祝日相当分 夏季休暇5日 年末年始手当6日 年間休日115日 【キャッチコピー】 ◆豊田市・病院での病棟◆正社員/賞与(実績4.45ヶ月)*マイカー通勤OK!上豊田駅[お仕事No20091621]
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館豊田

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館豊田
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

複数施設を運営している安定法人です。 社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

複数施設を運営している安定法人です。
社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・現在60代も活躍しており、長くお勤め出来る環境です。 ・オンコール体制がありますが、自立したご入居者様が多く急変対応も少ない為ほとんどかけつけはありません。 ・スタッフの頑張りを労いたいという思いから手当類を豊富に設けています。また働きやすさも考慮します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

複数施設を運営している安定法人です。 社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

複数施設を運営している安定法人です。
社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・現在60代も活躍しており、長くお勤め出来る環境です。 ・オンコール体制がありますが、自立したご入居者様が多く急変対応も少ない為ほとんどかけつけはありません。 ・スタッフの頑張りを労いたいという思いから手当類を豊富に設けています。また働きやすさも考慮します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

複数施設を運営している安定法人です。 社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

複数施設を運営している安定法人です。
社会福祉法人愛知県同胞援護会 養護老人ホーム若草苑

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・現在60代も活躍しており、長くお勤め出来る環境です。 ・オンコール体制がありますが、自立したご入居者様が多く急変対応も少ない為ほとんどかけつけはありません。 ・スタッフの頑張りを労いたいという思いから手当類を豊富に設けています。また働きやすさも考慮します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科を標榜するクリニックです。 あんどう耳鼻咽喉科クリニック

耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科を標榜するクリニックです。
 あんどう耳鼻咽喉科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・木曜日、日曜、祝日終日と土曜日午後もお休みです。夏季休暇冬期休暇などを合わせると年間休日120日以上と多めの求人です。 ・かわいらしく、きれいな建物です。院外処方なので安心です。 ・日勤常勤月額23万円-30万円と地域相場よりも給与水準が高めの法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館豊田

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館豊田
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館豊田

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館豊田
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

アットホームな雰囲気が魅力の障がい児デイです♪ 特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ

  • 事業所 特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ

  • 住 所 愛知県豊田市大清水町大清水180-1

  • 給 与 【時給】1,200円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 名鉄豊田線/上豊田駅 名鉄豊田線/浄水駅 愛知環状鉄道線/愛環梅坪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 子連れ出勤相談可能です。 ・幼稚園希望を出していたが、抽選に漏れてしまった! ・急遽学校がお休みに! ・預け先が無くて働けない! などのケースにも柔軟に対応できます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

アットホームな雰囲気が魅力の障がい児デイです♪
特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【概要】 障がいをお持ちのお子様が、日中いきいき過ごしていただくために支援を行っているデイサービスです。 【おすすめポイント】 ・日曜日固定休み+シフト制の週休2日です。夏季休暇、年末年始休暇もあります。 ・子どもさんの笑顔はとてもかわいらしく、やりがいを感じられます。 ・世帯主の場合は住宅手当、扶養手当も支給されます。 ・初めての分野でも教育体制がしっかりしているのであなたのペースで習熟していくことができます。 ・障がい者ケアの分野では給与高水準の求人です。 ・完全日勤常勤で、オンコールもありません。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維...

在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維...

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維持しています。ゆくゆくは50%まで引き上げたいと考えているリハビリ中心の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・軽度の方が利用されており、落ち着いた介護老人保健施設です。施設構造の関係から、重度の方は受け入れができません。介護度は2.8程度です。 ・福利厚生の代行会社(福利厚生倶楽部)と提携し、職員とそのご家族の方を対象に、多様なメニューを安価で利用可です。 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ、育児補助・介護サービス補助メニュー等、年齢や家族の有無にかかわらず、ライフスタイルに合わせて利用できるメニューがあります。 ・子育て看護師多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな雰囲気が魅力の障がい児デイです♪ 特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ

  • 事業所 特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ

  • 住 所 愛知県豊田市大清水町大清水180-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 名鉄豊田線/上豊田駅 名鉄豊田線/浄水駅 愛知環状鉄道線/愛環梅坪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 子連れ出勤相談可能です。 ・幼稚園希望を出していたが、抽選に漏れてしまった! ・急遽学校がお休みに! ・預け先が無くて働けない! などのケースにも柔軟に対応できます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

アットホームな雰囲気が魅力の障がい児デイです♪
特定非営利活動法人いきもの語り 重症児デイ アモ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【概要】 障がいをお持ちのお子様が、日中いきいき過ごしていただくために支援を行っているデイサービスです。 【おすすめポイント】 ・日曜日固定休み+シフト制の週休2日です。夏季休暇、年末年始休暇もあります。 ・子どもさんの笑顔はとてもかわいらしく、やりがいを感じられます。 ・世帯主の場合は住宅手当、扶養手当も支給されます。 ・初めての分野でも教育体制がしっかりしているのであなたのペースで習熟していくことができます。 ・障がい者ケアの分野では給与高水準の求人です。 ・完全日勤常勤で、オンコールもありません。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】公益財団法人なので安定しています。急性期から在宅医療まで幅広く機能を有する豊田市の...

【車通勤可】公益財団法人なので安定しています。急性期から在宅医療まで幅広く機能を有する豊田市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】公益財団法人なので安定しています。急性期から在宅医療まで幅広く機能を有する豊田市のケアミックス型病院・ひとこと特徴 公益財団法人が母体のケアミックス型病院です。公務員準拠となるため経営・給与・待遇が安定しております。 子育て支援が充実しています。託児所の設置はもちろん、産前産後休暇は最大3年間、『子の看護休暇』が5日間付与されます。 年間休日は120日で残業も少ない職場です。プライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 病室をブロックごとに分け、看護師が担当の病室で仕事を行う『セル看護提供方式』を導入しています。 研修制度や院内の委員会活動が活発です。看護師としての知識取得や自己研鑽できるチャンスが多い環境です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 [DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進] 『スマートベッドシステム』、『セル看護提供方式』、『カメラセンサー』を導入したことにより、次のような労働改善が行われました。 ・病棟で働く看護師の動線が短くなりました。 ・各病室で看護師が仕事を行うので、重症患者を1つの病室に集中させずに済み、業務の偏りがなくなりました。 ・電子カルテ記録の不要な情報まで目を通す必要がなくなり、的確に情報が読まれるシステムに解消しました。 ・ナースコールが減少しました。 [スマートベッドシステムとは?] ベッドサイドには小型のiPadのような情報端末とバイタルサイン測定器が設置されています。 ベッドには、離床センサーと眠りスキャンも設置しています。 [セル看護提供方式とは?] 病室をブロックごとに分け、看護師が電子カルテを含めカートを持ち、担当の病室で仕事を行います。 患者さんのそばにいる時間が長くなり、病状の変化にいち早く気づくことができ、早期のケア介入につながったり、やりがいに繋がっています。 [カメラセンサーについて] 範囲指定ができるカメラセンサーを設置し、各病棟の観察室から様子を見ることが可能です。 範囲指定外に患者様が出ればナースコールが鳴る仕組みになっていることから、状態観察の精度が上がり、業務負担に繋がりました。 【IT技術の導入】 ・『LINE WORKS』導入 医師、看護師、コメディカル同士の連絡も全部LINE WORKSです。 ビデオ通話を使ってカンファレンスを行ったりもしています。 看護師が病棟から出ることを極力なくし、業務効率、患者さんのそばにいる時間を増やしました。 ・ZOOM会議の積極利用 録画機能もうまく使いつつ、研修や勉強会、会議を行っています。 【運営母体は公益財団法人】 運営母体は医療法人の中でも厳しい審査基準を要し、取得が難しいとされる『公益財団法人』の法人格を有しています。 経営面も堅実で社会的信用性も大きく、公務員に準拠した給与形態なので、安定した生活をお望みの方に最適な環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した方の声】 ・看護師がみんな親切です。 ・教育体制がしっかりしています。 ・誰に質問しても嫌な顔をされません。 ・入職前の手続きがスムーズでした。 ・配属後の流れがスムーズで安心できます。 ・20代の看護師が比較的多く、リーダー業務などきちんとこなしてくれるので頼れます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後、チェックリストに基づいたスキルチェックを行います。 日本看護協会(JNA)クリニカルラダーに沿った教育プログラムになるため、前職のレベルを引き継ぐことが可能です。段階ごとに着実なステップアップを実感していただけます。 また、当院では新人向けのチューター制度とともにプリセプター制度を導入していることから、一人ひとりに寄り添った丁寧なフォロー体制を整備しています。 【研修】 [院内] クリニカルラダーのレベルに合わせた研修、中途入職者向けの研修等を実施しています。 [院外] 愛知県看護協会が主催する研修に希望制で参加することが可能です。 その他にも、クリニカルラダーのレベルに合わせ上長推薦による研修参加が可能となります。 【勉強会】 1回/月程度の頻度で実施しています。 新卒者の勉強会は時間外、その他の勉強会は時間外開催となります(時間外手当支給)。 【委員会等の活動】 委員会活動、組織活動など多数行っています。 委員会活動はクリニカルラダーレベル3以上の方が担当しており、1回/月の開催となります。 看護研究は病棟ごとに行い、発表は1回/年で行い、2年間で1セットとなります。 <例>1年目: 実施計画を立てる年、2年目: 実地検証と発表を行う年 ・セーフティーマネージメント部会 各看護単位のセーフティーマネジャーにより、医療事故対策の検討や決定事項の周知、職場巡視による安全管理を行います。 ・ICT(感染対策チーム) 医師、感染管理認定看護師、検査技師、薬剤師、事務、医療安全推進室、リンクナースとともに感染対策の実戦部隊として、活動しています。 ・NST(栄養サポートチーム) 医師、栄養士、看護師、検査技師、薬剤師等の他職種と協同し、栄養管理を行う。入院時の栄養スクリーニング、週1回のNST回診を実施しています。 ・褥瘡対策委員会 医師、看護師、薬剤師、検査技師、栄養士等の他職種と、週1回の褥瘡回診、体圧分散寝具の整備・管理等、褥瘡防止対策について他職種と協同して活動しています。 ・サービス向上委員会 患者様の意見・苦情の対策、患者満足度調査、外来待ち時間調査など病院全体での患者様へのサービス向上のための活動をしています。 【スキルアップ支援】 授業料や交通費等の助成や、受講中の給与や賞与を保証するなど、認定看護師等の資格取得サポート制度があります。 認定看護師が複数名在籍しているので、スペシャリストの下で知識を学ぶことも可能な環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科を標榜するクリニックです。 あんどう耳鼻咽喉科クリニック

耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科を標榜するクリニックです。
 あんどう耳鼻咽喉科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・木曜日、日曜、祝日終日と土曜日午後もお休みです。夏季休暇冬期休暇などを合わせると年間休日120日以上と多めの求人です。 ・かわいらしく、きれいな建物です。院外処方なので安心です。 ・日勤常勤月額23万円-30万円と地域相場よりも給与水準が高めの法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!介護老人保健施設で常勤募集! 医療法人豊和会 介護老人保健施設 さなげ

福利厚生充実!介護老人保健施設で常勤募集!
医療法人豊和会 介護老人保健施設 さなげ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医療法人母体で運営がしっかりされています! ・1人夜勤でも、何かあればすぐに上司やDr.相談できる環境が整っているので安心です! ・近隣の相場に比べお給料が高めです。特に賞与は基本給+調整手当がベースになりますので、ご経験を積むと年収の上がり幅も大きくなります♪ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維...

在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維...

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰に注力した介護老人保健施設です。介護老人保健施設の在宅復帰率ではかなり高く、30%を維持しています。ゆくゆくは50%まで引き上げたいと考えているリハビリ中心の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・軽度の方が利用されており、落ち着いた介護老人保健施設です。施設構造の関係から、重度の方は受け入れができません。介護度は2.8程度です。 ・福利厚生の代行会社(福利厚生倶楽部)と提携し、職員とそのご家族の方を対象に、多様なメニューを安価で利用可です。 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ、育児補助・介護サービス補助メニュー等、年齢や家族の有無にかかわらず、ライフスタイルに合わせて利用できるメニューがあります。 ・子育て看護師多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務 医療法人豊寿会 斉藤病院

  • 事業所 医療法人豊寿会 斉藤病院

  • 住 所 愛知県豊田市四郷町森前南33-10

  • 給 与 【月給】235,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄三河線/猿投駅 名鉄豊田線/上豊田駅 愛知環状鉄道線/四郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所名】さくら保育所 【託児所対象年齢】満1歳くらい-小3まで(学童:小3まで有り) 【託児所定員】14名 【託児所利用料金】 ・0歳児:225円-250/時間(17:00以降は250円/時間) ・1-2歳児:200円-225円/時間(17:00以降は225円/時間) ・教材費:1,000円/年 ・お昼の給食:250円/1食 ※4月時点で0歳、その年度で1歳になる場合:年間を通して0歳児の利用料金です。 【託児所運営時間】8:00-20:00 【休日】日曜日・祝日、土曜午後 ※外来配属の場合、中抜け時は申請すれば一日預けることも可能です。(利用料金は発生します。) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月10,000円(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務
医療法人豊寿会 斉藤病院

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【事業所チェックポイント】 準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務・ひとこと特徴 ・整形外科・内科に強く、地域の患者様がリハビリや外来に多くこられる病院です。 ・スポーツ整形にも力を入れておられ、ドクターと連携し入院・退院計画を作って退院後のフォローも行っています。 ・公共交通機関でも通勤可能です。 ・子育て看護師も多く働いています。「子供を大事にしなさい」がモットーの病院です。 ・変則2交代を取り入れているので日中も時間が作れます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の看護師も多く働いています。「子供を大事にしなさい」がモットーの病院です。夜勤入りの日にちや希望休など柔軟に相談に乗ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 45歳までは月に1万円で寮に入ることもできますし、日曜と祝日以外は8時から20時まで託児所で小3の子どもまで利用できます。子どもが、発熱しても37.5度までは預かってもらえるのでかなり助かっています。長く勤務したい方には、勤務体制が融通が利きますし、有給も希望通り取れるのでストレス少なく働けます。はじめはマンツーマンで教えてもらえるので、しっかり業務を覚えていけますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT制度 ・委員会活動:有/勤務時間内(月1回) ・勉強会:有/勤務時間内
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務 医療法人豊寿会 斉藤病院

  • 事業所 医療法人豊寿会 斉藤病院

  • 住 所 愛知県豊田市四郷町森前南33-10

  • 給 与 【月給】187,000円〜282,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄三河線/猿投駅 名鉄豊田線/上豊田駅 愛知環状鉄道線/四郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所名】さくら保育所 【託児所対象年齢】満1歳くらい-小3まで(学童:小3まで有り) 【託児所定員】14名 【託児所利用料金】 ・0歳児:225円-250/時間(17:00以降は250円/時間) ・1-2歳児:200円-225円/時間(17:00以降は225円/時間) ・教材費:1,000円/年 ・お昼の給食:250円/1食 ※4月時点で0歳、その年度で1歳になる場合:年間を通して0歳児の利用料金です。 【託児所運営時間】8:00-20:00 【休日】日曜日・祝日、土曜午後 ※外来配属の場合、中抜け時は申請すれば一日預けることも可能です。(利用料金は発生します。) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月10,000円(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務
医療法人豊寿会 斉藤病院

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【事業所チェックポイント】 準職員制度あり。寮・託児所完備で長期勤務・ひとこと特徴 ・整形外科・内科に強く、地域の患者様がリハビリや外来に多くこられる病院です。 ・スポーツ整形にも力を入れておられ、ドクターと連携し入院・退院計画を作って退院後のフォローも行っています。 ・公共交通機関でも通勤可能です。 ・子育て看護師も多く働いています。「子供を大事にしなさい」がモットーの病院です。 ・変則2交代を取り入れているので日中も時間が作れます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の看護師も多く働いています。「子供を大事にしなさい」がモットーの病院です。夜勤入りの日にちや希望休など柔軟に相談に乗ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 45歳までは月に1万円で寮に入ることもできますし、日曜と祝日以外は8時から20時まで託児所で小3の子どもまで利用できます。子どもが、発熱しても37.5度までは預かってもらえるのでかなり助かっています。長く勤務したい方には、勤務体制が融通が利きますし、有給も希望通り取れるのでストレス少なく働けます。はじめはマンツーマンで教えてもらえるので、しっかり業務を覚えていけますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT制度 ・委員会活動:有/勤務時間内(月1回) ・勉強会:有/勤務時間内

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