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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆豊田市・精神科デイケア◆常勤/賞与年2回(実績4.55ヶ月)*車通勤OK!保見駅

  • 住 所 愛知県豊田市

  • 給 与 【月給】226,000円〜241,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 日祝他(月10日休み) 年間休日121日

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/保見駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆豊田市・精神科デイケア◆常勤/賞与年2回(実績4.55ヶ月)*車通勤OK!保見駅

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【仕事内容】 精神科デイケア(社会復帰・作業訓練・就労支援等)における看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事・服薬指導 ・相談業務 ・その他健康管理業務等 ※定員:大規模50名・ショートケア50名・デイ・ナイトケア30名・ナイトケア20名 【休日】 日祝他(月10日休み) 年間休日121日 【キャッチコピー】 ◆豊田市・精神科デイケア◆正社員/賞与年2回(実績4.55ヶ月)*マイカー通勤OK!保見駅[お仕事No20121616]
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。 医療法人 明心会 仁大病院

  • 事業所 医療法人 明心会 仁大病院

  • 住 所 愛知県豊田市猿投町入道3-5

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。
医療法人 明心会 仁大病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。・ひとこと特徴 ・精神科未経験でも安心。医療行為に不安がある方でも学べる体制があります。 ・残業はほとんどありません。子育て世代の方にも可能な限り働き方を考慮する等働きやすい職場環境です。 ・保育料金の補助があります。(最大40,000円) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て・介護に合わせての勤務調整の相談ができることは助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター+OJTが中心。ゆっくり教育をしますので、子育て中の看護師さんも家庭と両立しつつ業務を学べます。 また、勉強会が勤務時間内にあります。外部研修は自分で行きたい内容があればもちろんチャレンジ可能です。(日精看の研修等)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院 医療法人 研精会 豊田西病院

働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院
医療法人 研精会 豊田西病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院・ひとこと特徴 【オススメポイント】 ・ワークライフバランスをしっかり保てる事業所です。年間休日121日。残業もほとんどなくプライベートとの両立がしやすいです。 ・産前産後・育児休業取得実績多々、年間で3‐4人はいます。 ・50%の方が未経験で入職します。同じ経験をしている職員が多いので周囲の理解があります。 ・勤続年数10年以上の方が多く、離職率も4%程度と低いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が121日と多いのでプライベートと仕事のバランスも取りやすく充実しています。患者様のリハビリと社会復帰のために、大きな作業部屋があり、そこで運動や工作、各レクリエーションが行なわれています。患者様には積極的に働きかけ、短い入院日数での社会復帰を目指しているので活気があり、和やかな雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間48回の院内勉強会開催 年2回外部講師による院内研修、日精看等看護協会主催の研修会への積極的参加など、継続学習の機会を多く設けています。 近隣の看護学校3校の実習指定病院となっており、看護師育成に力を入れています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

  • 事業所 医療法人 豊和会 南豊田病院

  • 住 所 愛知県豊田市広美町郷西80

  • 給 与 【月給】223,280円〜299,680円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄三河線/若林駅 愛知環状鉄道線/三河上郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※保育料の補助制度があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

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【事業所チェックポイント】 精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由のお休み相談もできます。・ひとこと特徴 ・急性期治療病棟、慢性期病棟、療養病棟、老人病棟という4つの病棟があるため、精神科領域を幅広く経験できます。 ・日勤が8:30-16:45と早く終わります。残業もほぼなく、お子様のお迎えや家庭との両立がしやすい環境です。 ・子どもを育てながら働く方に理解がある環境なので、育児中の方にはとても心強いです。 ・有給取得率100%、帰省などのご家庭の都合でまとまったお休みを取ることも相談できます。 ・2-3人でチームを組んで患者様ケアにあたるので、不安なこともしっかりサポートする体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育に関して】 新卒、中途の方どちらも受け入れ経験豊富な病院です。 また、看護師資格取得の支援もしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

  • 事業所 医療法人 豊和会 南豊田病院

  • 住 所 愛知県豊田市広美町郷西80

  • 給 与 【時給】1,150円〜1,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄三河線/若林駅 愛知環状鉄道線/三河上郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※保育料の補助制度があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

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【事業所チェックポイント】 精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由のお休み相談もできます。・ひとこと特徴 ・急性期治療病棟、慢性期病棟、療養病棟、老人病棟という4つの病棟があるため、精神科領域を幅広く経験できます。 ・日勤が8:30-16:45と早く終わります。残業もほぼなく、お子様のお迎えや家庭との両立がしやすい環境です。 ・子どもを育てながら働く方に理解がある環境なので、育児中の方にはとても心強いです。 ・有給取得率100%、帰省などのご家庭の都合でまとまったお休みを取ることも相談できます。 ・2-3人でチームを組んで患者様ケアにあたるので、不安なこともしっかりサポートする体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育に関して】 新卒、中途の方どちらも受け入れ経験豊富な病院です。 また、看護師資格取得の支援もしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

  • 事業所 医療法人 豊和会 南豊田病院

  • 住 所 愛知県豊田市広美町郷西80

  • 給 与 【月給】185,000円〜261,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄三河線/若林駅 愛知環状鉄道線/三河上郷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※保育料の補助制度があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由...

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【事業所チェックポイント】 精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率は100%で、ご家族の都合や帰省理由のお休み相談もできます。・ひとこと特徴 ・急性期治療病棟、慢性期病棟、療養病棟、老人病棟という4つの病棟があるため、精神科領域を幅広く経験できます。 ・日勤が8:30-16:45と早く終わります。残業もほぼなく、お子様のお迎えや家庭との両立がしやすい環境です。 ・子どもを育てながら働く方に理解がある環境なので、育児中の方にはとても心強いです。 ・有給取得率100%、帰省などのご家庭の都合でまとまったお休みを取ることも相談できます。 ・2-3人でチームを組んで患者様ケアにあたるので、不安なこともしっかりサポートする体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育に関して】 新卒、中途の方どちらも受け入れ経験豊富な病院です。 また、看護師資格取得の支援もしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院 医療法人 研精会 豊田西病院

働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院
医療法人 研精会 豊田西病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい!休み多め!精神科の急性期病院・ひとこと特徴 【オススメポイント】 ・ワークライフバランスをしっかり保てる事業所です。年間休日121日。残業もほとんどなくプライベートとの両立がしやすいです。 ・産前産後・育児休業取得実績多々、年間で3‐4人はいます。 ・50%の方が未経験で入職します。同じ経験をしている職員が多いので周囲の理解があります。 ・勤続年数10年以上の方が多く、離職率も4%程度と低いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が121日と多いのでプライベートと仕事のバランスも取りやすく充実しています。患者様のリハビリと社会復帰のために、大きな作業部屋があり、そこで運動や工作、各レクリエーションが行なわれています。患者様には積極的に働きかけ、短い入院日数での社会復帰を目指しているので活気があり、和やかな雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間48回の院内勉強会開催 年2回外部講師による院内研修、日精看等看護協会主催の研修会への積極的参加など、継続学習の機会を多く設けています。 近隣の看護学校3校の実習指定病院となっており、看護師育成に力を入れています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。 医療法人 明心会 仁大病院

  • 事業所 医療法人 明心会 仁大病院

  • 住 所 愛知県豊田市猿投町入道3-5

  • 給 与 【その他】・基本給:経験により算出 ・調整手当:経験により算出 ※準職員としての採用となります ※時給制ではなく経験加算にて固定の月給制です

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。
医療法人 明心会 仁大病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。・ひとこと特徴 ・精神科未経験でも安心。医療行為に不安がある方でも学べる体制があります。 ・残業はほとんどありません。子育て世代の方にも可能な限り働き方を考慮する等働きやすい職場環境です。 ・保育料金の補助があります。(最大40,000円) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て・介護に合わせての勤務調整の相談ができることは助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター+OJTが中心。ゆっくり教育をしますので、子育て中の看護師さんも家庭と両立しつつ業務を学べます。 また、勉強会が勤務時間内にあります。外部研修は自分で行きたい内容があればもちろんチャレンジ可能です。(日精看の研修等)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。 医療法人 明心会 仁大病院

  • 事業所 医療法人 明心会 仁大病院

  • 住 所 愛知県豊田市猿投町入道3-5

  • 給 与 【その他】・基本給:経験により算出 ※常勤勤務年数を元に加算 ・調整手当:23,250円- ・常勤手当:4,000円 ・夜勤手当:11,000円-12,000円(月平均4回-5回) 勤務状況に応じて下記手当支給有り ・皆勤手当:10,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。
医療法人 明心会 仁大病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 認知症ケア・ストレスケア領域に特に強みを持つ精神科病院です。・ひとこと特徴 ・精神科未経験でも安心。医療行為に不安がある方でも学べる体制があります。 ・残業はほとんどありません。子育て世代の方にも可能な限り働き方を考慮する等働きやすい職場環境です。 ・保育料金の補助があります。(最大40,000円) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て・介護に合わせての勤務調整の相談ができることは助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター+OJTが中心。ゆっくり教育をしますので、子育て中の看護師さんも家庭と両立しつつ業務を学べます。 また、勉強会が勤務時間内にあります。外部研修は自分で行きたい内容があればもちろんチャレンジ可能です。(日精看の研修等)

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