青森県三沢市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 2016年　新病院としてスタート！・ひとこと特徴 ・歴史ある地域を支える病院です ・幅広い年代の看護師が活躍しております ・日勤のみパート雇用のご相談も可能です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します！