青森県三沢市 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可能・無料駐車場完備】三沢市にある70床の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・慢性期の患者様が多いことから、救急医療等の処置はほとんどなく、ゆったりとした環境です。 ・残業はほぼありません！定年は65歳、再雇用制度もあります。安定して長期就業しやすい環境です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。院長が率先してトラブルの対応をするなど職員を守ります。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・こんな魅力があります！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 残業はほぼなく、コロナやインフルエンザなどの時も有給消化扱いとはなりません。病気等で就業できなくなった時も社会保険や住民税は病院負担、給与は2割支給されるなど、フォロー体制は整っています。 また、定年が65歳、再雇用制度もありますので安定して長く働くことができます。 ・人間関係良好 院長先生が看護師や従業員をしっかり守ってくれます。トラブルがあった際も看護師ではなく自ら対応、謝罪するなど、風通しがよい環境で人間関係は良好です。離職率が低く、長期就業しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 離職者が少なく、定着率の良い病院と感じます。 70床という規模のため、急性期のように忙しい印象は少ないです。 残業がほぼないのでワークライフバランスが充実しています。 院長先生が看護師や従業員を守る姿勢あり、トラブルなども率先して対応してくださり、安心して働きやすい環境を作ってくれています。長く働いている方が多い理由の1つだと感じます。

【事業所チェックポイント】 2015年6月に開業したクリニックにて、正職員の募集です。・ひとこと特徴 ・週休二日制のクリニックです。 ・子育て理解のあるクリニックです。お子様の学校行事や（運動会やお遊戯会）、お休みが必要な用事があった際の有給休暇の取得を促進しています。　 ・回復していく姿にやりがいを感じた経験がある方におすすめです。 ・もっと詳しい職場情報 【診療科】 ・整形外科 取り扱う疾患は、変形性関節症や関節リウマチなどの関節疾患、脊椎・脊髄疾患、骨折・脱臼などの外傷、スポーツ外傷・障害、骨・軟部腫瘍、骨粗鬆症など多岐にわたります。薬物療法や運動療法などの保存療法を行い、運動器の維持・改善の手助けをします。手術が望ましいと判断された場合や他の病院の医師の診察を受けたいと希望された患者さんは、基幹病院に紹介させていただきます。 ・リハビリテーション科 骨・筋肉・神経・軟骨・関節・軟部組織など運動に関わる器官に対して、物理療法や装具療法を実施し、運動機能を可能な限り改善させることを目的とします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可