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青森県青森市 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

17 (2024年06月13日 時点) の求人が見つかりました

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青森市(青森県)の年間休日120日以上の看護師求人情報を17件掲載中!(2024年06月13日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

【対面面談あり】青森市/正看/日勤のみ/年間休日121日・土日祝休み//訪問看護

【対面面談あり】青森市/正看/日勤のみ/年間休日121日・土日祝休み//訪問看護
  • 事業所医療法人芙蓉会 訪問看護ステーションマザー

  • 住所青森県青森市妙見3丁目11-14

  • 給与【月給】230,000円〜241,000円

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 4週8休 【PR】 仕事と子育ての両立しやすい環境です。(子育てサポート認定企業)
准看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】有料老人ホームでの看護業務♪早番か遅番どちらかができればOK!夜勤はありません♪

【電話面談必須】有料老人ホームでの看護業務♪早番か遅番どちらかができればOK!夜勤はありません♪
  • 住所青森県青森市

  • 給与【時給】1,100円〜1,500円

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【仕事内容】 有料老人ホームで、服薬管理、利用者様の健康管理等の業務を行う。 【休日】 シフト制 【PR】 70代のスタッフも活躍中!
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

お休み充実の施設にて、看護職の募集です。 社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園

お休み充実の施設にて、看護職の募集です。
社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園
  • 事業所社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園

  • 住所青森県青森市大字田茂木野字阿部野63-2

  • 給与【月給】210,700円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、賞与は前年度実績4.00ヶ月分支給します。 ・令和3年4月より、担当医が常駐しています。 ・日勤帯はドクターがいるので、ドクターの指示のもとでの業務になるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

お休み充実の施設にて、看護職の募集です。 社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園

お休み充実の施設にて、看護職の募集です。
社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園
  • 事業所社会福祉法人平元会 特別養護老人ホーム正寿園

  • 住所青森県青森市大字田茂木野字阿部野63-2

  • 給与【月給】215,700円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、賞与は前年度実績4.00ヶ月分支給します。 ・令和3年4月より、担当医が常駐しています。 ・日勤帯はドクターがいるので、ドクターの指示のもとでの業務になるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社はぴらい 訪問看護ステーションえにし 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社はぴらい 訪問看護ステーションえにし 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • 事業所株式会社はぴらい 訪問看護ステーションえにし

  • 住所青森県青森市南佃2丁目17-1 メゾンオリンピアB号

  • 給与【月給】214,800円〜264,800円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年に設立した新しいステーションですが、順調に利用者を獲得し、事業拡大中です。 ・代表は病院で20年以上看護師として経験を積んでおり、わからないことも親切に教えます。 ・こんな魅力があります! ・創業者の言葉・想い 青森県内で先駆けて「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問看護ステーションです。 病院経験の中で家に帰りたくても帰れない方や入退院を繰り返す方を多くみてきました。 今後青森県では訪問看護師が確実に不足していくというお考えから、すべての人が自分が生活をしたいと思える場所で安心して暮らせるための一助になってほしいというお気持ちから創業に至りました。 ・幅広い分野に携わりたい方にオススメの訪問看護ステーションです。 代表自身が20年以上病院で臨床経験を積んでこられました。 訪問時はチーム制で、他スタッフも難病・ガン末期・小児・精神等各分野を経験したスタッフが在籍しており、職員同士や医療機関・多職種と連携を行いながら、利用者様が安心にして療養できるサポートを実施している訪問看護ステーションです。 ・生活と仕事の両立が図れます。 県内の求人でも年間休日が127日ととても多いです。 土日+祝日は固定でお休み、夏季休暇も3日(8月13日-15日)、年末年始休暇5日(12月30日-1月3日)がお休みとなっております。 病院のように夜勤はなく勤務時間も8時半-17時半の固定のため、ワークライフバランス重視の方にも働きやすい勤務時間でございます。 ※オンコールは月平均4回程です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。 医療法人同仁会 浪打病院

ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。
医療法人同仁会 浪打病院

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・病床数(69床)が少なくアットホームな雰囲気の中で働くことができます。 ・年間休日120日で残業はほぼありません。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・夜勤回数は2回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・子育て世代が活躍しています。育児休業や夜勤免除など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 年間休日は120日で、希望休は月4日まで取得可能です。1日の平均入院数は多くても2件程なので、残業もほとんど発生しません。また、61歳から65歳の再雇用は条件変わらず勤務可能です。 ワークライフバランスが充実した環境で、長くお勤めされたい方におすすめの病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め! 社会福...

働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め!
社会福...

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【事業所チェックポイント】 働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め!・ひとこと特徴 ・残業もほぼなく、年間休日122日とお休みが充実しています。 ・オンコールはありますが、出動はほとんどありません。(数カ月に1回程度)   ・看護手技を使う場面はありますので、これまでの経験も活かせます。 託児所もあり理解のある法人のため、子育て中の方も働きやすい環境です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。 医...

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。
医...
  • 事業所医療法人芙蓉会 芙蓉会病院

  • 住所青森県青森市雲谷山吹93-1

  • 給与【月給】192,000円〜316,000円

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【事業所チェックポイント】 【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。・ひとこと特徴 ・子の看護休暇5日、院内に保育施設を完備しています。子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・マイカー通勤可能&駐車場無料です。青森駅からは無料の職員送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。 ・プリセプターによる日常指導や院内研修会、資格取得支援制度があります。充実の教育体制でキャリアアップができます。 ・転居を伴う入職には転居費用の助成があります!新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・年間休日は121日で、連休取得も可能です。残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。 ・こんな魅力があります! 【子育て世代に優しい環境です】 ・0歳児-3歳児まで預けられる保育園があります。 ・子供の急な熱や体調不良等も看護休暇で対応できます。 ・3歳に満たない子を養育されている方は短時間勤務制度が適用されます。 ・育児休暇100%取得できます。 ・くるみん認定取得企業です。「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けました。 【教育制度が充実しています】 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。 ・認定看護師資格取得支援でここ最近も数名の方が取得されています。 ※勤務として研修に行くことができ、費用は全額病院が負担します。 ・奨学金制度があり、計120万円補助します。また資格取得後3年勤務すると返済義務はありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科について、多くの症例を目にすることができ大変勉強になります。初めのうちは不安だと思いますが、プリセプターがついてくれるので安心です。研修会など学ぶ機会が多く設けられており、そこで得た知識が日々の業務に生かされております。 さらに、残業がほとんどなく4週8休と休日もきちんと取れるようになっていて、その上育児休暇や子供が病気になった時の看護休業制度の存在など、家庭との両立を図る上で非常に助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]あり(月1回程度) [院外研修]あり ※勤務として研修にも行くことができ、費用は全額病院が負担します [クリニカルラダー]あり [認定看護師資格取得支援]あり ※数名の看護師が資格取得しています [奨学金制度]月12万円×10ヶ月分支給あり(計120万円) ※准看護師から看護師になる為に通学される場合(通信でも可) ※資格取得後3年勤務すると返済義務なし

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看護師常勤(正社員・契約)

青森で開設/首都圏を中心に人気のある訪問看護ステーションです。 株式会社リニエR リニエ訪問看...

青森で開設/首都圏を中心に人気のある訪問看護ステーションです。
株式会社リニエR リニエ訪問看...
  • 事業所株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション青森青葉

  • 住所青森県青森市青葉3-9-8 三成ビル2F

  • 給与【月給】225,000円〜

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【事業所チェックポイント】 青森で開設/首都圏を中心に人気のある訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・年間休日125日、夏季、冬季休暇があり、お休みが充実しています。 ・福利厚生が充実しています。 ・日勤のみのお仕事で月収225,000円以上が見込めます。(看護経験加算あり) ・もっと詳しい施設情報 2010年株式会社東京リハビリテーションサービス設立(東京都三鷹市) 在宅看護・リハビリに特化した訪問看護ステーションとして業務開始。 東京・神奈川を中心に約30事業所を展開。 障害のある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われた中、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)を作るべく現在に至ります。 どのような障害があろうとも年齢や障害の種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする会社を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制制度】 [プリセプター制度] 新人教育プログラムの一環として、プリセプター制度を採用しています。配属先にて約3ヶ月間(新卒者の場合は一年間)、指導者(プリセプター)が付き、一貫した指導を行います。 また、この制度はプリセプターとなる看護師・療法士自身の教育スキルの向上にも貢献しています。 プリセプターとしての経験を通して、「教育」を学ぶこと、指導していく上で、正しい知識や、手技の正しい手順を再確認することで、自身のキャリアアップにも役立ちます。 [必須研修] 在宅看護・リハビリにおける標準的な人材育成と、常に新しくなる医療・福祉分野の最新情報を更新していくため、年間を通して研修を実施します。法令遵守、熱中症、認知症ケア、リスク管理、メンタルヘルス、人権、災害時対応等です。 [成人基礎研修] 在宅看護・リハの基盤となる知識の獲得と事故防止のための基礎研修。対象は、新卒-3年目看護師・療法士と在宅看護・リハ未経験者です。年に7-12回開催します。リスク管理やフィジカルアセスメントなどです。 [小児ベースアップ研修] 在宅小児を支える療法士育成のため、年12回を1クールとして小児リハの基礎研修を毎月開催。対象は、小児リハに初めて関わる、または経験が少ない、あるいは小児リハに興味のある療法士です。 [スーパーバイズ制度] 一定の経験年数を有し、各分野で高い専門性を持つバイザーが訪問に同行し、経験の少ないスタッフに直接技術指導やフィードバックを行います。 動画評価も可能。 もともとは自身の臨床力・専門性を高めていくための制度であるが、他職種の視点を取り入れるための活用や、その後の利用者のプログラムに反映させるという活用方法も奨励しています。 在宅小児に対応する看護師・療法士の育成にも貢献しています。 他、定期勉強会や資格取得推進等を支援しております。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め! 社会福...

働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め!
社会福...

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【事業所チェックポイント】 働きやすさ良し。夜勤なしの施設です!仕事とプライベートとの時間を両立したい方にお勧め!・ひとこと特徴 ・残業もほぼなく、年間休日122日とお休みが充実しています。 ・オンコールはありますが、出動はほとんどありません。(数カ月に1回程度)   ・看護手技を使う場面はありますので、これまでの経験も活かせます。 託児所もあり理解のある法人のため、子育て中の方も働きやすい環境です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。 医...

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。
医...
  • 事業所医療法人芙蓉会 芙蓉会病院

  • 住所青森県青森市雲谷山吹93-1

  • 給与【月給】192,000円〜196,600円

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【事業所チェックポイント】 【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。・ひとこと特徴 ・子の看護休暇5日、院内に保育施設を完備しています。子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・マイカー通勤可能&駐車場無料です。青森駅からは無料の職員送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。 ・プリセプターによる日常指導や院内研修会、資格取得支援制度があります。充実の教育体制でキャリアアップができます。 ・転居を伴う入職には転居費用の助成があります!新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・年間休日は121日で、連休取得も可能です。残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。 ・こんな魅力があります! 【子育て世代に優しい環境です】 ・0歳児-3歳児まで預けられる保育園があります。 ・子供の急な熱や体調不良等も看護休暇で対応できます。 ・3歳に満たない子を養育されている方は短時間勤務制度が適用されます。 ・育児休暇100%取得できます。 ・くるみん認定取得企業です。「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けました。 【教育制度が充実しています】 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。 ・認定看護師資格取得支援でここ最近も数名の方が取得されています。 ※勤務として研修に行くことができ、費用は全額病院が負担します。 ・奨学金制度があり、計120万円補助します。また資格取得後3年勤務すると返済義務はありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科について、多くの症例を目にすることができ大変勉強になります。初めのうちは不安だと思いますが、プリセプターがついてくれるので安心です。研修会など学ぶ機会が多く設けられており、そこで得た知識が日々の業務に生かされております。 さらに、残業がほとんどなく4週8休と休日もきちんと取れるようになっていて、その上育児休暇や子供が病気になった時の看護休業制度の存在など、家庭との両立を図る上で非常に助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]あり(月1回程度) [院外研修]あり ※勤務として研修にも行くことができ、費用は全額病院が負担します [クリニカルラダー]あり [認定看護師資格取得支援]あり ※数名の看護師が資格取得しています [奨学金制度]月12万円×10ヶ月分支給あり(計120万円) ※准看護師から看護師になる為に通学される場合(通信でも可) ※資格取得後3年勤務すると返済義務なし
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次...

【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次救急指定/災害時拠点病院・ひとこと特徴 ・JR『新青森駅』前にある二次救急指定・災害時拠点病院。車通勤可能ですが、好アクセスなので電車通勤の職員も多いです。 ・地域住民の病気予防と健康増進にも積極的に取り組み、病院一丸となって地域医療に貢献しています。 ・教育サポート体制が充実しており、大学病院等のハイレベルな医療技術を深く学べる環境が整っています。 ・年間休日は122日あります!お休みがしっかり確保できる環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・24時間託児所を完備。時短勤務や子の看護休暇など子育て世代をしっかりサポートします。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ・ハイレベルな医療を青森で学べる! 首都圏から大学病院等の教授クラスの医師を招聘し、安全でハイレベルかつ質の高い医療提供を行っています。 「もっと成長したい!」「知識と技術を身につけたい!」「学びを深めたい!」等、向上心に溢れ自己研鑽したい方には最適な教育環境です。 BLS(Basic Life Support: 心肺停止または呼吸停止に対する一次救命処置)の研修は110名受講するなど、学びに関する向上心に溢れています。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップに関してもサポート体制が整っています。 ・子育て支援あり 結婚・妊娠・出産・育児といったライフステージの変化があっても、子育て支援に関する制度が整っているので安心して長くお勤めいただけます。 育児休業の取得実績や子の看護休暇の取得実績もあり、育休復帰後は時短勤務等の働き方の相談が可能です。 24時間利用可能な保育施設もあるので、安心できる環境にお子さまを預けながら仕事に専念できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 立地が新青森駅前なので交通の便が大変よく、電車での通勤も可能です。賞与も充実していて、社会保険も完備、退職制度もしっかりしていますので、働きがいがありますし、安心して長く働いていけます。新しい病院で働きたい方、急性期の看護のスキルを身につけたい方、新しい仕組み作りに興味のある方、一緒に地域の健康を見守っていきましょう! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護職員個人用の研修ファイル「マイメモリー」やクリニカルラダー制度を導入しています。 専門的知識・技術を身につけるとともに、目標管理について学びを深めることで、安全で質の高い看護技術の提供につながります。 新卒者に対する手厚い教育体制はもちろんのこと、キャリア2‐3年目を対象とした研修クラスや、中堅クラスはマネジメント研修が受けられるため、着実にレベルアップできる環境です。 【委員会】 委員会活動は基本的に業務時間内に行っています。 活動頻度は週1回から月1回程度と、委員会ごとに異なります。 [委員会一覧] 倫理委員会、個人情報保護委員会、褥瘡対策委員会、救急運営委員会、院内感染対策委員会、化学療法検討委員会、教育委員会、栄養委員会、情報システム管理委員会、医療ガス安全管理委員会、診療記録管理委員会、クリニカルパス検討委員会、医療サービス推進委員会、医療安全対策委員会、輸血療適正化委員会

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看護師常勤(正社員・契約)

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 ユニ・チャーム株式会...

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。
ユニ・チャーム株式会...
  • 事業所ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャーム株式会社 青森エリア

  • 住所青森県青森市

  • 給与【月給】228,000円〜275,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ☆日勤常勤・一般企業での貴重な営業職求人です! ☆土日祝休みで、プライベートを重視したい方にお勧めです。 ☆日勤のみで年収約4,000,000円以上が見込めます!(面接後評価による)  前年実績賞与も6.00カ月です! ☆産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、家庭と家事が両立し易い環境です。 ☆営業目標はありますが「ノルマ」というほどの厳しいものではないのでご安心ください! ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日or2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ。ロープレ、 お客様のケーススタディなどワークを行います。 勉強会は詳しく行われます。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客さんへの勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 ※東北ブロック岩手・青森・秋田県について 事業所がないので最寄りが盛岡営業所になります。 週1毎週月曜盛岡で会議があり、ムリのない時間に出社して頂きます。 新幹線で移動する人が多く、月1回は仙台(東北支社)への出張があります。 ※現在はリモートで繋ぐなど、フレキシブルに対応しています。 自宅→お客様に直行で訪問 アポイント次第でフレキシブルに変わります。 夜18~19時スタートのお約束も月数回ありますが、休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車あります。駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、勤務時間の中で自由時間どれくらい取れるのか? 指示される系?自己裁量系? A7、半年間はインストラクターが付きます。最初2~3ヶ月は先輩社員への同行となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次...

【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ4分/車通勤可】年間休日122日/大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次救急指定/災害時拠点病院・ひとこと特徴 ・JR『新青森駅』前にある二次救急指定・災害時拠点病院。車通勤可能ですが、好アクセスなので電車通勤の職員も多いです。 ・地域住民の病気予防と健康増進にも積極的に取り組み、病院一丸となって地域医療に貢献しています。 ・教育サポート体制が充実しており、大学病院等のハイレベルな医療技術を深く学べる環境が整っています。 ・年間休日は122日あります!お休みがしっかり確保できる環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・24時間託児所を完備。時短勤務や子の看護休暇など子育て世代をしっかりサポートします。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ・ハイレベルな医療を青森で学べる! 首都圏から大学病院等の教授クラスの医師を招聘し、安全でハイレベルかつ質の高い医療提供を行っています。 「もっと成長したい!」「知識と技術を身につけたい!」「学びを深めたい!」等、向上心に溢れ自己研鑽したい方には最適な教育環境です。 BLS(Basic Life Support: 心肺停止または呼吸停止に対する一次救命処置)の研修は110名受講するなど、学びに関する向上心に溢れています。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップに関してもサポート体制が整っています。 ・子育て支援あり 結婚・妊娠・出産・育児といったライフステージの変化があっても、子育て支援に関する制度が整っているので安心して長くお勤めいただけます。 育児休業の取得実績や子の看護休暇の取得実績もあり、育休復帰後は時短勤務等の働き方の相談が可能です。 24時間利用可能な保育施設もあるので、安心できる環境にお子さまを預けながら仕事に専念できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 立地が新青森駅前なので交通の便が大変よく、電車での通勤も可能です。賞与も充実していて、社会保険も完備、退職制度もしっかりしていますので、働きがいがありますし、安心して長く働いていけます。新しい病院で働きたい方、急性期の看護のスキルを身につけたい方、新しい仕組み作りに興味のある方、一緒に地域の健康を見守っていきましょう! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 看護職員個人用の研修ファイル「マイメモリー」やクリニカルラダー制度を導入しています。 専門的知識・技術を身につけるとともに、目標管理について学びを深めることで、安全で質の高い看護技術の提供につながります。 新卒者に対する手厚い教育体制はもちろんのこと、キャリア2‐3年目を対象とした研修クラスや、中堅クラスはマネジメント研修が受けられるため、着実にレベルアップできる環境です。 【委員会】 委員会活動は基本的に業務時間内に行っています。 活動頻度は週1回から月1回程度と、委員会ごとに異なります。 [委員会一覧] 倫理委員会、個人情報保護委員会、褥瘡対策委員会、救急運営委員会、院内感染対策委員会、化学療法検討委員会、教育委員会、栄養委員会、情報システム管理委員会、医療ガス安全管理委員会、診療記録管理委員会、クリニカルパス検討委員会、医療サービス推進委員会、医療安全対策委員会、輸血療適正化委員会
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

芙蓉会病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!(総合ケアセンターさんらく内) ...

芙蓉会病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!(総合ケアセンターさんらく内)
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【事業所チェックポイント】 芙蓉会病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!(総合ケアセンターさんらく内)・ひとこと特徴 ・日曜日、祝日固定お休みです。土曜日もお休みになることもあります。 ・残業はほとんどありません! ・福利厚生、充実しています。詳細は下記にてご確認下さい。 ・オンコール待機はありますが、出動はステーション全体で月1回あるかないか程度です。 ※日中のケアをしっかりしているので、オンコール時の呼び出しがほぼありません。 ・もっと詳しい職場情報 【訪問に関して】 訪問件数:1日4-5件程。 訪問エリア:浪岡を除く市内全域。 独り立ちまで:入職後は慣れるまで、スタッフが同行しますのでご安心下さい。(1ヶ月程度) ・タクシーチケットの支給があります オンコールの出動時には、タクシーチケットの支給を受ける事が可能です。 夜遅い時間での出動であったり、特に冬場は雪かきや車の雪下ろし等もある為、 出動時の看護師様の負担を軽減する仕組みでございます。 ※オンコール時に実際に出動をする頻度、月に1回程度 ・子育て中の看護師さんにも嬉しい日曜日・祝日の固定休みとなっております。 日曜日・祝日は固定でお休みでございます。 土曜日に関しても、固定ではありませんが、お休みシフトが多いです。 利用者様に対して、土曜日・日曜日・祝日お休みとお伝えをしている為、 余程の事が無い限り、お休みの可能性が高いです。 ・Uターンの方、進学希望者への支援体制もございます 市外・県外から転居 青森市外からの転居の場合、住宅手当が付与されます。(上限10,000円) また市外・県外から転居をする際の転居費用が距離数に応じて支給されます。 ・奨学金制度がございます 准看護師から看護師へのキャリアアップの際の資格取得支援があります (1か月12万円×10か月分) また3年従事することで返済義務なくなります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。 医療法人同仁会 浪打病院

ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。
医療法人同仁会 浪打病院

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスが充実しています。明るく綺麗なケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・病床数(69床)が少なくアットホームな雰囲気の中で働くことができます。 ・年間休日120日で残業はほぼありません。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・夜勤回数は2回/月より相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・子育て世代が活躍しています。育児休業や夜勤免除など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 年間休日は120日で、希望休は月4日まで取得可能です。1日の平均入院数は多くても2件程なので、残業もほとんど発生しません。また、61歳から65歳の再雇用は条件変わらず勤務可能です。 ワークライフバランスが充実した環境で、長くお勤めされたい方におすすめの病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。 医...

【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。
医...
  • 事業所医療法人芙蓉会 芙蓉会病院

  • 住所青森県青森市雲谷山吹93-1

  • 給与【月給】240,000円〜251,000円

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【事業所チェックポイント】 【無料送迎バスあり】ワークライフバランスが保ちやすい精神科病院。くるみん認定取得企業です。・ひとこと特徴 ・子の看護休暇5日、院内に保育施設を完備しています。子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・マイカー通勤可能&駐車場無料です。青森駅からは無料の職員送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。 ・プリセプターによる日常指導や院内研修会、資格取得支援制度があります。充実の教育体制でキャリアアップができます。 ・転居を伴う入職には転居費用の助成があります!新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・年間休日は121日で、連休取得も可能です。残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。 ・こんな魅力があります! 【子育て世代に優しい環境です】 ・0歳児-3歳児まで預けられる保育園があります。 ・子供の急な熱や体調不良等も看護休暇で対応できます。 ・3歳に満たない子を養育されている方は短時間勤務制度が適用されます。 ・育児休暇100%取得できます。 ・くるみん認定取得企業です。「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けました。 【教育制度が充実しています】 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。 ・認定看護師資格取得支援でここ最近も数名の方が取得されています。 ※勤務として研修に行くことができ、費用は全額病院が負担します。 ・奨学金制度があり、計120万円補助します。また資格取得後3年勤務すると返済義務はありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科について、多くの症例を目にすることができ大変勉強になります。初めのうちは不安だと思いますが、プリセプターがついてくれるので安心です。研修会など学ぶ機会が多く設けられており、そこで得た知識が日々の業務に生かされております。 さらに、残業がほとんどなく4週8休と休日もきちんと取れるようになっていて、その上育児休暇や子供が病気になった時の看護休業制度の存在など、家庭との両立を図る上で非常に助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]あり(月1回程度) [院外研修]あり ※勤務として研修にも行くことができ、費用は全額病院が負担します [クリニカルラダー]あり [認定看護師資格取得支援]あり ※数名の看護師が資格取得しています [奨学金制度]月12万円×10ヶ月分支給あり(計120万円) ※准看護師から看護師になる為に通学される場合(通信でも可) ※資格取得後3年勤務すると返済義務なし

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