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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-9 新日本オフィスビル402

  • 給 与 【月給】310,000円〜375,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に医療と介護に強いツクイを目指しませんか。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区小仲台2丁目6番9号 マルサンビル2階 203号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実 e-ne株式会社 いーね訪問看護...

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実
e-ne株式会社 いーね訪問看護...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実 e-ne株式会社 いーね訪問看護...

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実
e-ne株式会社 いーね訪問看護...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師非常勤(パート・登録)

株式会社サンライフサービス リスペクト稲毛 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社サンライフサービス リスペクト稲毛 看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団駿心会 いなげ腎クリニック 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団駿心会 いなげ腎クリニック 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・稲毛駅徒歩1分の好アクセス! ・稲毛病院系列の法人で安定経営! ・院長をご紹介します! 皆様はじめまして。この度、旧稲毛病院跡地に開院します「いなげ腎クリニック」院長です。 私共の医療グループは約20年以上にわたり千葉県と埼玉県を拠点とし、安全を最優先として、各地域において良質な透析医療を行って参りました。日々進歩する医療情勢のなかで、最新の機器と管理システムを用い、経験豊かなスタッフのもとで、現在も750名以上の透析患者さんの治療に当たっております。今回はさらに患者さんの快適性を最優先に考え、新たに全室個室の透析クリニックを利便性のよい稲毛駅前に開院しました。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり ・スタッフの声 これからも当院で一人でも多くの患者さんが、ここで透析をして良かったと思って頂けるよう、スタッフ一同努力して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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助産師常勤(正社員・契約)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2011年4月に移転して2倍の広さになりました。 ・駅徒歩5分とアクセス良好です。 ・分娩件数1,000件/年と千葉市有数の件数です(常勤助産師で多い人は100件/年取り上げます)。 ・万が一の急変があった場合には、千葉大もしくは海浜病院へ搬送しておりますのでご安心ください。 ・小児科の先生も週一往診しております。 ・助産師学校からの学生も受け入れているので、外から入ってくることもあり、常に新鮮な雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【月給】306,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺の駐車場をご自身で借りて頂き、自己負担。(ガソリン代は規定で支給あり。) 地域連携員の場合には敷地内の無料駐車場の利用ができます。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館稲毛
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

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