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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横須賀市/施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般 【休日】 年間休日126日 4週8休、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇3日間 【求人詳細】 【年間休日126日★車通勤可★託児所あり】衣笠の介護老人保健施設です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横須賀市/施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般 【休日】 年間休日126日 4週8休、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇3日間 【求人詳細】 【年間休日126日★車通勤可★託児所あり】衣笠の介護老人保健施設です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ネクサスケア ネクサスコート湘南鷹取

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】5,160,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 1ヵ月9休制(2月は8日休)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(2日) 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 京急本線/追浜駅 京急本線/京急田浦駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:90名(介護配置2.5:1) ・平均要介護度:2.7度 ・お看取り実績:9名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【配置人数】 ・日勤帯介護体制:介護士6名以上、看護師2名※往診医があるときは4名体制 ・夜間帯介護体制:介護士3名、看護師1名 ・勤続年数:各施設ともオープン時からいる看護師数名在籍★ 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制:なし ・協力医療体制:24時間ドクターコール対応 【休日】 年間休日113日 1ヵ月9休制(2月は8日休)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(2日) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【高給与★未経験可】追浜からバス6分♪ネクサスケアの有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 一般財団法人シニアライフ振興財団 ヴィンテージ・ヴィラ横須賀

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日123日 月10休(2月のみ8休) 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間)

  • 最 寄 JR横須賀線/横須賀駅 京急本線/逸見駅

  • 待 遇 職員食堂:日勤時間帯300円/1食程度。夜勤帯は800円~/1食

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ◆看護師人数:4名 ◆看護師年齡層:20~50代 【休日】 年間休日123日 月10休(2月のみ8休) 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間) 【求人詳細】 【賞与約4ヶ月★年間休日123日】自立型有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 横須賀老人ホーム

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 育児休暇は申請があれば最大3年間取得可能です

  • 最 寄 JR横須賀線/久里浜駅 京急本線/浦賀駅 京急久里浜線/京急久里浜駅

  • 待 遇 全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■横須賀老人ホーム内の看護師業務全般をお任せいたします。 診療所にて勤務いただき、各施設からの相談に応じて敷地内他施設で勤務いただくことがございます。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 その他 <施設情報> ・介護老人福祉施設 205人 ・通所介護 20人 ・短期入所生活介護 19人 ・盲養護老人ホーム 50人 ・協力医療機関 日本医療伝道会 衣笠病院 <職員体制> ・看護師:15名(常勤8名程度) ・日勤看護師体制:8名程度 <利用者情報> ・平均年齢 84.7歳 ・平均介護度 4 【休日】 年間休日114日 4週8休 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 育児休暇は申請があれば最大3年間取得可能です 【求人詳細】 【神奈川県社会福祉事業団運営施設★県下で唯一の盲養護老人ホームも運営する複合施設】施設内看護師のお仕事です。

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 結婚・忌引き・産前産後・育児・介護 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/逗子駅 JR横須賀線/横須賀駅 京急逗子線/逗子・葉山駅

  • 待 遇 職員保養所(軽井沢・那須・山中湖)・療養費見舞金制度、新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画有り

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・介護度:3F→3.1 1F→4.1 ・胃ろう 9名、インスリン 2~3名、バルーン 2名 ・看取り:24名/年 <職員体制> ・看護師:18名(常勤9名、非常勤9名、派遣○名) ・年齢層:50代~60代 ・看護師:日勤8名、夜勤1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 結婚・忌引き・産前産後・育児・介護 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★大手グループ系列施設★福利厚生充実★マイカー通勤可★職員送迎バスあり!】非常にキレイな介護老人保健施設での看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 結婚・忌引き・産前産後・育児・介護 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/逗子駅 JR横須賀線/横須賀駅 京急逗子線/逗子・葉山駅

  • 待 遇 職員保養所(軽井沢・那須・山中湖)・療養費見舞金制度、新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画有り

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・介護度:3F→3.1 1F→4.1 ・胃ろう 9名、インスリン 2~3名、バルーン 2名 ・看取り:24名/年 <職員体制> ・看護師:18名(常勤9名、非常勤9名、派遣○名) ・年齢層:50代~60代 ・看護師:日勤8名、夜勤1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 結婚・忌引き・産前産後・育児・介護 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★大手グループ系列施設★福利厚生充実★マイカー通勤可★職員送迎バスあり!】非常にキレイな介護老人保健施設での看護師求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング浦賀

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休+1日をどこかで取得

  • 最 寄 京急本線/浦賀駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームの看護業務全般をお任せいたします。 【休日】 年間休日107日 4週8休+1日をどこかで取得 【求人詳細】 【浦賀から駅チカ★母体安心★新規オープン予定】2019年12月に新規オープンする有料老人ホームです★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング浦賀

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,860,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休+1日をどこかで取得

  • 最 寄 京急本線/浦賀駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームの看護業務全般をお任せいたします。 【休日】 年間休日107日 4週8休+1日をどこかで取得 【求人詳細】 【浦賀から駅チカ★母体安心★新規オープン予定】2019年12月に新規オープンする有料老人ホームです★

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団広正会 介護老人保健施設 ソレイユカーマ

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,120,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休、リフレッシュ休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 6連休取得実績あり

  • 最 寄 京急本線/浦賀駅 京急久里浜線/京急久里浜駅

  • 待 遇 退職金制度(常勤:勤続3年から支給、非常勤なし)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における、看護業務全般をお任せ致します。 ・介護士との協力体制があるため、介護職員のお仕事も手伝っていただく場合がございます。 <利用者層> ・要介護度:2.9 ・医療依存度(胃ろう:0名、バルーン:若干名、じょくそう:1名、インシュリン0名) ・記録方法:紙カルテ <看護師体制> ・日勤帯:看護師4人、介護師9人 ・夜勤帯:看護師1人、介護師4人 <職員構成> ・在籍看護師12名(常勤9名、非常勤3名) (常勤看護師内訳) 20代1名、30代3名、40代3名、60代1名、70代1名 <情報共有> 紙カルテ、朝礼、お見送り時(16時)などで実施 <施設情報> ・定員:100名 ・病棟区分:一般棟34床(1F)、一般棟36床(2F)、認知症等30床(3F) 【休日】 年間休日110日 4週8休、リフレッシュ休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 6連休取得実績あり 【求人詳細】 【家庭両立への理解◎給与高め★託児所有り★車通勤可能★時短相談可】海の見える介護老人保健施設での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団広正会 介護老人保健施設 ソレイユカーマ

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【年収】4,730,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休、リフレッシュ休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 6連休取得実績あり

  • 最 寄 京急本線/浦賀駅 京急久里浜線/京急久里浜駅

  • 待 遇 退職金制度(常勤:勤続3年から支給、非常勤なし)

※応募後面談必須【横須賀市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における、看護業務全般をお任せ致します。 ・介護士との協力体制があるため、介護職員のお仕事も手伝っていただく場合がございます。 <利用者層> ・要介護度:2.9 ・医療依存度(胃ろう:0名、バルーン:若干名、じょくそう:1名、インシュリン0名) ・記録方法:紙カルテ <看護師体制> ・日勤帯:看護師4人、介護師9人 ・夜勤帯:看護師1人、介護師4人 <職員構成> ・在籍看護師12名(常勤9名、非常勤3名) (常勤看護師内訳) 20代1名、30代3名、40代3名、60代1名、70代1名 <情報共有> 紙カルテ、朝礼、お見送り時(16時)などで実施 <施設情報> ・定員:100名 ・病棟区分:一般棟34床(1F)、一般棟36床(2F)、認知症等30床(3F) 【休日】 年間休日110日 4週8休、リフレッシュ休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 6連休取得実績あり 【求人詳細】 【家庭両立への理解◎給与高め★託児所有り★車通勤可能★時短相談可】海の見える介護老人保健施設での求人です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・横須賀市・看護小規模施設】昇給・賞与あり◎月給32万7500円★年間休日110日♪【正職員】

  • 住 所 神奈川県横須賀市 

  • 給 与 【月給】327,500円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り、半日単位で使用可) 慶弔休暇(有給) 育児休暇取得実績あり

【正看・横須賀市・看護小規模施設】昇給・賞与あり◎月給32万7500円★年間休日110日♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・横須賀市・看護小規模施設】昇給・賞与あり◎月給32万7500円★年間休日110日♪【正職員】 お仕事は、看護小規模多機能施設での業務です。 【休日】 年間休日110日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り、半日単位で使用可) 慶弔休暇(有給) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「衣笠駅」から車

看護師常勤(正社員・契約)

【横須賀市/小規模多機能】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/ブランク可★ご家庭と両立して働けます

  • 住 所 神奈川県横須賀市

  • 給 与 【月給】337,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

  • 最 寄 JR横須賀線/衣笠駅

  • 待 遇 制服貸与 退職金制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙

【横須賀市/小規模多機能】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/ブランク可★ご家庭と両立して働けます

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【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) 研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください 【休日】 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 【キャリアパートナーコメント】 ○神奈川県横須賀市内の看護小規模多機能型施設です。ご利用者様との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ○具体的にはバイタルチェックや介助業務、服薬確認など、健康管理を中心に行っていきます。体調の変化や状況を把握し、ご家族やケアマネジャー、医療機関などとも密に連携を取って、お客様に最適な看護を提供していただきます。 ○東証プライムに上場の大手グループです。現在拠点数は全国に550ヵ所以上の事業所を展開しております。大手ならではの制度の充実も強みです。 ○幅広いプログラムで充実の研修制度がございます。スキルアップはもとより、未経験やブランクある方でも安心です。 ○育児や介護などに対応できますよう、さまざまな制度を整えております。ご家庭と両立しながら安心して長くご勤務いただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

明るくのびのびした環境で仕事もプライベートも充実できます。 社会福祉法人 三育福祉会 障害者支...

明るくのびのびした環境で仕事もプライベートも充実できます。
社会福祉法人 三育福祉会 障害者支...

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【事業所チェックポイント】 明るくのびのびした環境で仕事もプライベートも充実できます。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなし。 ・研修もじっくり行いますので、未経験の方も安心です。 ・馬堀海岸駅から徒歩4分とアクセス良好です。 ・よりよい職場作りのために ・明るくのびのびした職場です。 シャローム浦上台は職員同士が教えあい、学びあう職場です。お仕事について先輩職員が丁寧に根気強くサポートしますので、介護未経験の方・介護のお仕事にブランクがある方もご安心してください。 ・職員のキャリアアップをサポート シャローム浦上台では、職員ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートいたします。初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得をサポートし、みなさんのキャリアアップを最大限応援します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 社会福祉法人三育福祉会では、働きながらキャリアアップを目指す方をサポート・応援します。

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