香取郡神崎町の看護師求人/転職/募集情報

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神崎クリニック

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】210,000円~240,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:50,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:なし、手当1:看護手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当:17000円
休日・休暇
休日:シフト制 月に3回半日指定休あり 年末年始:12/29~1/3 夏季休暇:8/13~8/15、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日115日
仕事内容
外来・病棟(19床)の看護業務 外来:患者様の病態確認・体温測定 医師の指示に従い医療行為 (注射・点滴・採血・処置・消毒等) 病棟:入院患者様のお世話 (体温測定・点滴・服薬指導・車椅子での移動補助・ 排泄補助等) *夜勤できる方(月6回程度) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:千葉県香取郡神崎町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:看護師 「看護」、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59…

神崎クリニック

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】190,000円~210,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:50,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:なし、手当1:看護手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当:17000円
休日・休暇
休日:シフト制 月に3回半日指定休あり 年末年始:12/29~1/3 夏季休暇:8/13~8/15、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日115日
仕事内容
外来・病棟(19床)の看護業務 外来:患者様の病態確認・体温測定 医師の指示に従い医療行為 (注射・点滴・採血・処置・消毒等) 病棟:入院患者様のお世話 (体温測定・点滴・服薬指導・車椅子での移動補助・ 排泄補助等) *夜勤できる方(月6回程度) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:千葉県香取郡神崎町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:准看護師 「看護」、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~5…

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】190,000円~210,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:50,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:なし、手当1:看護手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当:17000円
休日・休暇
休日:シフト制 月に3回半日指定休あり 年末年始:12/29~1/3 夏季休暇:8/13~8/15、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日115日
仕事内容
外来・病棟(19床)の看護業務 外来:患者様の病態確認・体温測定 医師の指示に従い医療行為 (注射・点滴・採血・処置・消毒等) 病棟:入院患者様のお世話 (体温測定・点滴・服薬指導・車椅子での移動補助・ 排泄補助等) *夜勤できる方(月6回程度) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:千葉県香取郡神崎町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:准看護師 「看護」、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~5…

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募集職種
看護師/常勤
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
その他
診療科目
診療科目:内科、外科、整形外科、小児科、肛門科、循環器科、消化器科
給 与
【月給】221,000円 賞与:年2回 昇給:年1回
休日・休暇
4週8休
仕事内容
案件により異なります。 ※詳細ご確認ください。
福利厚生
託児所・保育所:無,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】無、【業務外研修】無
社会保険,昇給
社会保険:有り昇給:年1回

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,200円~1,600円 a 基本給(時間換算額) 1,200円~1,600円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:日額 600円まで、通勤手当額:日額 600円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~50円、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与額:0万円~5万円、週所定労働日数:週 1日~2日 程度、就業規則:あり、試用…
休日・休暇
休日:土日、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日、休日等その他:年末年始:12/30~1/3
仕事内容
デイサービスでの看護業務 利用者様の健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) 病院での受診の際の付き添いや介助を行ってもらいます。介護業務 入浴、排泄、食事、レクリエーションなどの見守り等を行 ってもらいます。 【事業所画像情報あり】 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,200円~1,600円 a 基本給(時間換算額) 1,200円~1,600円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:日額 600円まで、通勤手当額:日額 600円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~50円、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与額:0万円~5万円、週所定労働日数:週 1日~2日 程度、就業規則:あり、試用…
休日・休暇
休日:土日、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日、休日等その他:年末年始:12/30~1/3
仕事内容
デイサービスでの看護業務 利用者様の健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) 病院での受診の際の付き添いや介助を行ってもらいます。介護業務 入浴、排泄、食事、レクリエーションなどの見守り等を行 ってもらいます。 【事業所画像情報あり】 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,400円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,400円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 3日 以上、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:シフト制(相談可)
仕事内容
*利用者様(高齢者)への看護業務 健康管理全般 (血圧、体温の基本状態のチエック) 予防的な事も含みます。 *療養室の見周り、服薬の指導、食事の介助、日常のケア 定期に体温、血圧、脈拍をはかり記録する。 *通院時の介助 【事業所画像情報あり】 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な経験等:経験があれば望ましい、必要な免許/資格:看護師又は准看護師資格 普通自動車免許(通勤用) 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
訪問看護・入浴
給 与
【時給】1,400円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,400円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:あり、試用…
休日・休暇
休日:日他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:シフト制(相談可)
仕事内容
*利用者様の入浴時における健康管理 血圧、体温の基本状態のチェック (予防的な事も含みます) *介護業務の補助 入浴時の洋服脱着や移動の際等 【事業所画像情報あり】 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 普通自動車免許(通勤用) 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
訪問看護・入浴
給 与
【時給】1,400円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,400円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:あり、試用…
休日・休暇
休日:日他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:シフト制(相談可)
仕事内容
*利用者様の入浴時における健康管理 血圧、体温の基本状態のチェック (予防的な事も含みます) *介護業務の補助 入浴時の洋服脱着や移動の際等 【事業所画像情報あり】 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 普通自動車免許(通勤用) 「看護」、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 千葉県
勤務地
千葉県香取郡神崎町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,800円 a 基本給(時間換算額) 1,800円~1,800円
待 遇
通勤手当:実費(上限なし)、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 1日 程度、就業規則:なし、試用期間:なし、備考:【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しまし…
休日・休暇
休日:土日祝他、週休二日制:毎 週、休日等その他:応相談 年末年始12/29~1/3
仕事内容
特別支援学校の児童生徒の医療的ケアに関する業務 *1週間に1日の勤務です
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、学歴:高卒以上、必要な免許/資格:看護師、年齢制限:不問
香取郡神崎町の年収事情をナース専科求人ナビで現在掲載している求人から算出しました。(求人数は日々の応募状況により絶えず変動します)

香取郡神崎町の平均年収(常勤)

・・・香取郡神崎町

・・・近隣の市区町村

    香取郡神崎町の年収別求人数(常勤)

    常勤
    年収応相談
    300万円~
    400万円~
    500万円~
    600万円~
    700万円~

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