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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 事業所 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住 所 千葉県君津市広岡297-1

  • 給 与 【月給】206,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日]07:00-19:00(日祝含め毎日開いています。) [利用料金]無料(食事・おやつ付き) [対象年齢]未就学児くらいまで [場所]病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。 ・車通勤可否 可

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 事業所 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住 所 千葉県君津市広岡297-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日]07:00-19:00(日祝含め毎日開いています。) [利用料金]無料(食事・おやつ付き) [対象年齢]未就学児くらいまで [場所]病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。 ・車通勤可否 可

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター

  • 住 所 千葉県君津市広岡375-3

  • 給 与 【時給】1,260円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育時間8:00~19:00 実質無料 対象年齢は0.5歳~未就学 ・車通勤可否 可

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター

  • 住 所 千葉県君津市広岡375-3

  • 給 与 【月給】224,000円〜254,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育時間8:00~19:00 実質無料 対象年齢は0.5歳~未就学 ・車通勤可否 可

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 事業所 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住 所 千葉県君津市広岡297-1

  • 給 与 【日給】26,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日]07:00-19:00(日祝含め毎日開いています。) [利用料金]無料(食事・おやつ付き) [対象年齢]未就学児くらいまで [場所]病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。 ・車通勤可否 可

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 事業所 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住 所 千葉県君津市広岡297-1

  • 給 与 【月給】250,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日]07:00-19:00(日祝含め毎日開いています。) [利用料金]無料(食事・おやつ付き) [対象年齢]未就学児くらいまで [場所]病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。 ・車通勤可否 可

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)

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