医療法人社団芙蓉会千葉芙蓉病院千葉県の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：30日前

看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団芙蓉会　千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡２９７－１
給与【年収】4,110,000円
施設病院（療養）
休日年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR久留里線/上総松丘駅
待遇定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数【医療療養病棟】看護師 7名助手 8名【介護療養病棟】看護師 5名助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日（医療療養病棟）/348日（介護療養病棟） ■病床の稼働率：97.5％ ■患者様の平均年齢：84.5歳【職場環境について】 ■病院全体の看護師数：30名 ■正看護師：准看護師の比率/10名：20名 ■看護師の平均年齢：45歳 ■平均勤続年数：11年【休日】年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です！

更新日：30日前

准看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団芙蓉会　千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡２９７－１
給与【年収】3,680,000円
施設病院（療養）
休日年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR久留里線/上総松丘駅
待遇定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数【医療療養病棟】看護師 7名助手 8名【介護療養病棟】看護師 5名助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日（医療療養病棟）/348日（介護療養病棟） ■病床の稼働率：97.5％ ■患者様の平均年齢：84.5歳【職場環境について】 ■病院全体の看護師数：30名 ■正看護師：准看護師の比率/10名：20名 ■看護師の平均年齢：45歳 ■平均勤続年数：11年【休日】年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です！

更新日：30日前

看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団芙蓉会　千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡２９７－１
給与【年収】3,550,000円
施設病院（療養）
休日年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR久留里線/上総松丘駅
待遇定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数【医療療養病棟】看護師 7名助手 8名【介護療養病棟】看護師 5名助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日（医療療養病棟）/348日（介護療養病棟） ■病床の稼働率：97.5％ ■患者様の平均年齢：84.5歳【職場環境について】 ■病院全体の看護師数：30名 ■正看護師：准看護師の比率/10名：20名 ■看護師の平均年齢：45歳 ■平均勤続年数：11年【休日】年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です！

更新日：30日前

准看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団芙蓉会　千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡２９７－１
給与【年収】3,080,000円
施設病院（療養）
休日年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR久留里線/上総松丘駅
待遇定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数【医療療養病棟】看護師 7名助手 8名【介護療養病棟】看護師 5名助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日（医療療養病棟）/348日（介護療養病棟） ■病床の稼働率：97.5％ ■患者様の平均年齢：84.5歳【職場環境について】 ■病院全体の看護師数：30名 ■正看護師：准看護師の比率/10名：20名 ■看護師の平均年齢：45歳 ■平均勤続年数：11年【休日】年間休日105日年末年始休暇5日（12/30～1/3が目安）慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です！

更新日：2024/3/22

准看護師常勤（正社員・契約）

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院

事業所医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡297-1
給与【月給】250,250円〜
施設病院（一般）
最寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅
待遇・託児所保育所［運営時間/曜日］07:00-19:00（日祝含め毎日開いています。）［利用料金］無料（食事・おやつ付き）［対象年齢］未就学児くらいまで［場所］病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。・よりよい職場作りのために（看護部長より）職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護･介護を提供できるよう努めております。働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。・成長を志向する方向けの教育支援入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。・勉強会について原則勤務時間内に実施します。・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。（平均2年に1回の場合が多いです）

更新日：2024/3/22

看護師非常勤（パート・登録）

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院

事業所医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡297-1
給与【日給】26,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅
待遇・託児所保育所［運営時間/曜日］07:00-19:00（日祝含め毎日開いています。）［利用料金］無料（食事・おやつ付き）［対象年齢］未就学児くらいまで［場所］病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。・よりよい職場作りのために（看護部長より）職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護･介護を提供できるよう努めております。働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。・成長を志向する方向けの教育支援入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。・勉強会について原則勤務時間内に実施します。・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。（平均2年に1回の場合が多いです）

更新日：2024/3/22

准看護師非常勤（パート・登録）

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院

事業所医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡297-1
給与【時給】1,500円〜
施設病院（一般）
最寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅
待遇・託児所保育所［運営時間/曜日］07:00-19:00（日祝含め毎日開いています。）［利用料金］無料（食事・おやつ付き）［対象年齢］未就学児くらいまで［場所］病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。・よりよい職場作りのために（看護部長より）職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護･介護を提供できるよう努めております。働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。・成長を志向する方向けの教育支援入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。・勉強会について原則勤務時間内に実施します。・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。（平均2年に1回の場合が多いです）

更新日：2024/3/22

准看護師常勤（正社員・契約）

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院

事業所医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院
住所千葉県君津市広岡297-1
給与【月給】206,250円〜
施設病院（一般）
最寄 JR久留里線/平山駅 JR久留里線/上総松丘駅 JR久留里線/上総亀山駅
待遇・託児所保育所［運営時間/曜日］07:00-19:00（日祝含め毎日開いています。）［利用料金］無料（食事・おやつ付き）［対象年齢］未就学児くらいまで［場所］病院から徒歩5分 ※市の保育園がお休みの日に院内託児に預けての勤務も可能です。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。・よりよい職場作りのために（看護部長より）職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護･介護を提供できるよう努めております。働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。・成長を志向する方向けの教育支援入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。・勉強会について原則勤務時間内に実施します。・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。（平均2年に1回の場合が多いです）

「医療法人社団芙蓉会千葉芙蓉病院」の看護師求人 8件掲載中

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤（日勤のみ）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院医療法人社団　芙蓉会千葉芙蓉病院

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