千葉県袖ケ浦市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、療養生活の支援と医療処置、健康 　チェック、内服の管理、家族の支援等をする仕事です。 ・市原市から君津郡４市が訪問エリアとなります。 ・訪問看護の経験がない方でも教育・研修が充実しており、 　安心して働ける職場です。 ・移動は事業所の車を使用します。 ・併設に居宅介護支援事業所があり連携の取りやすい環境です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」 介護保険ヌは医療保険での訪問看護サービスの提供。在宅の方に医 療処置やリハビリ及び療養上の指導等も行う。 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 毎週 休日シフト制：月９日の休日（２月のみ８日） 年末年始休暇１２／３０～１／３ ■年間休日数 112日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:806人　うち就業場所:17人　うち女性:15人　うちパート:7人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・訪問看護未経験でも丁寧に指導致します ・訪問看護認定看護師が在籍しています。 ・賃金は経験年数により優遇あり ・駐車場利用料　２０００円／月（日割り利用可能） ・制服は貸与します ・法人内外の研修に参加可能 ・院内のレストラン利用可能（補助あり） ・５年ごとの永年勤続表彰制度あり（表彰金・特別休暇付与） ・年間休日１０８日と別にリフレッシュ休暇４日を付与します ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 木更津公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定2回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 精神における看護業務 【休日】 月9休（2月は8休）＋リフレッシュ休暇4日（4日間の連休可能）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇