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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正・准)/2交替/病棟/正社員/三津整形外科/月給23万円~

  • 事業所 三津整形外科

  • 住 所 愛媛県松山市古三津三丁目5番5号

  • 給 与 【月給】232,000円〜302,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休二日,シフト制,特別休暇,育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/産休・育休後の勤務形態相談可能/サークル活動/財形貯蓄制度永年勤続表彰制度有り(勤続5年目から5年毎に表彰)各種慶弔金付与

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正・准)/2交替/病棟/正社員/三津整形外科/月給23万円~

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【仕事内容】 整形外科における病棟(19床)入院患者さんへの対応 ・清拭・注射・血糖測定・服薬など ・入院患者のメディカルチェック ・ナースコール対応 ・オペ介助(術前後の管理) ・記録:電子カルテ 【休日】 週休二日,シフト制,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 【採用担当者のメッセージ】 松山市古三津にある整形外科有床診療所です!オペは年間200症例、リハビリ職も多く在籍。看護勉強会1回/月、施設外での各種研修会への参加など人材育成にも力を入れております!☆明るく前向きな方、私たちと一緒に働きませんか?
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】214,100円〜336,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形、制服貸与

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・ケア業務 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。20代の方と50代の方が多い職場になっており、看護師経験の浅い方も多く入職されておりますので、復職や経験の浅い看護師さんにもオススメの病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人 中川病院/月給22万円~

  • 住 所 愛媛県松山市南梅本町甲58番地

  • 給 与 【月給】226,500円〜276,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続5年以上 制服貸与、住宅手当、財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人 中川病院/月給22万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【40床(一般病棟17床・地域包括ケア病棟23床)】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 等 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,育児休暇 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 松山市城東エリアで地域に根差した病院として近隣の方から支持されている病院様です。 診療科問わず受け入れをしているため、これまでの経験を活かして活躍していただける職場です。 年間休日120日、残業がほぼなく有給消化率も高い、プライベートとの両立がしやすい職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人聖愛会 松山ベテル病院」

  • 事業所 医療法人聖愛会 松山ベテル病院

  • 住 所 愛媛県松山市祝谷六丁目1229番地

  • 給 与 【月給】220,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■慶弔休暇5日、育児休暇1歳まで年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、奨学金制度、駐車場、借り上げ社宅制度、保育園補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■看護師寮完備(Uターン就職をお考えの方も安心して働けます)■無料駐車場あり

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人聖愛会 松山ベテル病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■慶弔休暇5日、育児休暇1歳まで年間休日:110日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市祝谷】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)外来/車通勤可「一般財団法人真光会 真光園」

  • 事業所 一般財団法人真光会 真光園

  • 住 所 愛媛県松山市南高井町1491番地

  • 給 与 【月給】190,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇■年末年始休暇:12/29~1/3■地方休暇:3日年間休日:133日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■退職金制度あり:勤続年数2年以上■定年制度あり:一律60歳■再雇用制度あり:上限65歳まで

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)外来/車通勤可「一般財団法人真光会 真光園」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇■年末年始休暇:12/29~1/3■地方休暇:3日年間休日:133日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市南高井町】の病棟外来の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人財団仁清会 野本記念病院」

  • 事業所 医療法人財団仁清会 野本記念病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町五丁目12番地1

  • 給 与 【月給】220,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:125日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■健康診断、職員食堂、予防接種(インフルエンザ・他)、愛媛県医療機関企業年金基金

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人財団仁清会 野本記念病院」
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:125日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市】の病棟の求人
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。・ひとこと特徴 ・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。 ・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。 ・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。 ・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。 ・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に「脳外」とつきますがどちらかといえば回復期から慢性期寄りの病院です。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1-2時間/月は発生いたします。 また月に1-2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても、脳外科未経験からスタートした方もいます。スタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3-4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望する方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。・ひとこと特徴 ・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。 ・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。 ・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。 ・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。 ・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に「脳外」とつきますがどちらかといえば回復期から慢性期寄りの病院です。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1-2時間/月は発生いたします。 また月に1-2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても、脳外科未経験からスタートした方もいます。スタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3-4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望する方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

  • 事業所 医療法人一朋会 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越三丁目5番24号

  • 給 与 【月給】190,000円〜230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■職員駐車場無料■退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市山越】の病棟の求人

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