愛媛県松山市 夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 日曜休み！日勤常勤！残業なし！デイサービスでのお仕事です・ひとこと特徴 ・定員13名のお家のようなアットホームな環境でお仕事しませんか？ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること ≪代表取締役≫ 歳をとっても介護が必要でもその人らしく生活していきたい、それを支えて行くのがシダーの目指すサービスです。 ご存知の方が多いとは思いますが、我が国における高齢化率は2015年26.8％となり2025年には30.3％、2035年には33.4％（国立社会保障・人口問題研究所資料より）と予想されており3人に1人は65歳以上の社会がそこまで来ています。このことに伴い、年金・医療・介護といった社会保障費は増加し、こと介護においてもその配分（介護報酬）は今後厳しいものになっていくと予想されています。とはいえ介護という仕事がこの日本から無くなることはまずないと言えるのではないかと思います。 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・ 地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・ 積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 先輩職員が指導いたします ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること ≪代表取締役≫ 歳をとっても介護が必要でもその人らしく生活していきたい、それを支えて行くのがシダーの目指すサービスです。 ご存知の方が多いとは思いますが、我が国における高齢化率は2015年26.8％となり2025年には30.3％、2035年には33.4％（国立社会保障・人口問題研究所資料より）と予想されており3人に1人は65歳以上の社会がそこまで来ています。このことに伴い、年金・医療・介護といった社会保障費は増加し、こと介護においてもその配分（介護報酬）は今後厳しいものになっていくと予想されています。とはいえ介護という仕事がこの日本から無くなることはまずないと言えるのではないかと思います。 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・ 地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・ 積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 先輩職員が指導いたします ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

【事業所チェックポイント】 【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上！プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！ ・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です。 ・もっと詳しい職場情報 午前　8:30-12:00 / 午後　14:30-18:00 / 土曜　8:30-13:00 休診日　水曜・日曜・祝日 昼間は訪問診療・往診も行っており 地域に貢献しているクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【保健師資格を生かす場】地域の方の健康を守れる仕事/ワークライフバランス充実！・ひとこと特徴 ・地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください ・医療に関する相談対応や自立支援のサポートから、ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントまで多岐に渡ることが特徴 ・福利厚生が手厚く安心して就業可能 ・65歳定年となり再雇用制度もあり長く勤務が可能 ・もっと詳しい職場情報 ［基本方針］ 私たちは、「敬愛」の気持ちを、思いやる心と笑顔で伝えます。 私たちは、「感謝」の気持ちで、地域社会に貢献します。 私たちは、道真会の一員として、「真心」を尽くします。 ［施設概要］ 松山市の委託を受けて設置された高齢者の方々の身近な相談窓口です。社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員などが中心となって介護予防を始めとする高齢者への総合的な支援を行います。 ［窓口業務について］ 地域にお住まいの高齢者の皆様や、ご家族様の介護や福祉、保健・医療に関する悩み等、様々なご相談をお受けしています。 ・要支援1・2の方、事業対象者の方のケアプランを作成 ・介護保険の申請を代行 希望に応じて自宅訪問、来所、どちらにも対応いたします！ ・家族介護予防教室を開催 ご案内を随時いたしておりますので、ご参加下さい！ ・人権や財産を守る権利擁護や虐待防止の相談 秘密は守ります！安心してご相談下さい。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・道真会を選んだ理由は？ 福祉の仕事は、答えのない仕事です、十人いたら十通りの福祉に関する考えがあると思います。なので自分の考えが100％正しい考えとは思いません。しかし、長い間同じ業種で働いていると、自分なりの福祉に関する凝り固まった考えができてきてしまいます。このままでは自分は成長できないなと感じている時に、現在の会社に声をかけて頂き、この会社なら、自分のいい部分も、悪い部分も受け止めてくれ、的確にアドバイスをしてくれる上司、先輩がたくさんいると感じたので選びました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

【事業所チェックポイント】 【保健師資格を生かす場】地域の方の健康を守れる仕事/ワークライフバランス充実！・ひとこと特徴 ・地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください ・医療に関する相談対応や自立支援のサポートから、ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントまで多岐に渡ることが特徴 ・福利厚生が手厚く安心して就業可能 ・65歳定年となり再雇用制度もあり長く勤務が可能 ・もっと詳しい職場情報 ［基本方針］ 私たちは、「敬愛」の気持ちを、思いやる心と笑顔で伝えます。 私たちは、「感謝」の気持ちで、地域社会に貢献します。 私たちは、道真会の一員として、「真心」を尽くします。 ［施設概要］ 松山市の委託を受けて設置された高齢者の方々の身近な相談窓口です。社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員などが中心となって介護予防を始めとする高齢者への総合的な支援を行います。 ［窓口業務について］ 地域にお住まいの高齢者の皆様や、ご家族様の介護や福祉、保健・医療に関する悩み等、様々なご相談をお受けしています。 ・要支援1・2の方、事業対象者の方のケアプランを作成 ・介護保険の申請を代行 希望に応じて自宅訪問、来所、どちらにも対応いたします！ ・家族介護予防教室を開催 ご案内を随時いたしておりますので、ご参加下さい！ ・人権や財産を守る権利擁護や虐待防止の相談 秘密は守ります！安心してご相談下さい。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・道真会を選んだ理由は？ 福祉の仕事は、答えのない仕事です、十人いたら十通りの福祉に関する考えがあると思います。なので自分の考えが100％正しい考えとは思いません。しかし、長い間同じ業種で働いていると、自分なりの福祉に関する凝り固まった考えができてきてしまいます。このままでは自分は成長できないなと感じている時に、現在の会社に声をかけて頂き、この会社なら、自分のいい部分も、悪い部分も受け止めてくれ、的確にアドバイスをしてくれる上司、先輩がたくさんいると感じたので選びました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

【事業所チェックポイント】 増員募集/未経験者が多数活躍中/マンツーマンで指導します/病院が母体のステーション未経験歓迎/電子カルテ導入済み・ひとこと特徴 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。 働きやすい環境づくりを推進中！ ブランクのある方、未経験の方でもマンツーマンで指導するので安心して業務に取り組めます。 三津整形外科が母体の訪問看護ステーションなので、安心の環境です！ 電子カルテ導入済みで効率よく勤務ができます！ 社用車あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 年間休日120日/ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。・ひとこと特徴 ・病院から在宅まで患者様をトータルでサポートし、医療・介護のサービス提供をしています。 ・子育てを理解する環境で、育児手当支給もあります。 ・年間休日120日＋有給休暇消化率90％以上と高く、プライベートの時間が確保できます。 ・シフトの相談や融通がききます。 ・入退院が多い日以外は残業もほぼなく定時で帰宅できます（救急指定病院ではありません）。 ・思いやりのある言葉掛けがあったりと、意見を言い合える職場環境です。 ・介護は看護助手が対応することが多く、身体の負担軽を軽減できます。 ・大事にしていること 地域に密着して地域包括ケア病棟を中心に在宅復帰を促し、訪問看護や施設との連携を取りながら包括的に医療提供をする病院です。ホームページの看護師さん採用ページにも記載がありますが「やさしさ」がにじみ出ています。スタッフを一言で表現しても「やさしい」がピッタリで、院長先生も病棟看護師と廊下で気さくに話す関係性だそうです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ・なぜ、中川病院を選んだのですか。 Aさん:求人紹介スタッフの方から｢アットホームな雰囲気で働きやすい職場｣と聞いて選びました。 Bさん:以前に働いていた病院と職場環境が似ていたためです。通勤が便利だったのと、子育てしながらの時間環境が自分に合っていたからです。 Cさん:通勤しやすい環境にあったことと、総合病院とは違って地域に密着した医療の提供に携われると思いました。 ・中川病院に来て、何が一番良かったですか。 Aさん:お互いフォローし合える雰囲気が良いところです。仕事をする上で、判断に迷うこと、悩むこともありますが、他スタッフに助けてもらいながら日々頑張っています。 Bさん:自分らしく、自分に合ったペースで仕事が出来る事です。 Cさん:地域に密着した病院なので、顔馴染みの患者様も多いです。業務の追われ忙しい中でも、患者様とのコミュニケーションは楽しく、自然と笑顔になれます。笑顔で退院される患者様をお見送りするときが、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修（OJT):先輩職員からの指導などを行います 業務外研修（OffJT）:必要に応じて各種勉強会に参加できます プリセプター:有（新人が対象）

【事業所チェックポイント】 日曜休み！日勤常勤！残業なし！デイサービスでのお仕事です・ひとこと特徴 ・定員13名のお家のようなアットホームな環境でお仕事しませんか？ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・若い職員が活躍中！ ・夜勤なし！ご家庭、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・在宅医療を学びたい方、お一人お一人にじっくりかかわりたい方にお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可