伊予小松駅(愛媛県西条市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 プライべートとの両立可能！時短勤務や託児所など手当が充実しています。・ひとこと特徴 ・年間休日114日！子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。 ・大事にしていること ＜北辰会について＞ 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社（フィンランド健康福祉センター）と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか？施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 インタビュー https://job-gear.net/saijohospital/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90220983131 看護師（正職員）入職4年目 様々な変化に対し、適応できるように、互いに協力・サポートし合っている職場です。また、先生も優しく距離が近いので、意見を言いやすい環境だと思います。 幅広い世代が活躍しているので、同世代の仕事仲間・年上の頼れる先輩、様々な人との出会いがあるからこそ、自分自身の成長にも繋がる環境です。 子育て世代は相談しやすい環境で勉強会も時間外で実施したり、師長さんはみんな子育て経験されてるので、 「仕事は何とかなるけど子供は何ともならんから行ってあげて」という言葉が、自然といただけるような環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング キャリアラダー制度

【事業所チェックポイント】 プライべートとの両立可能！時短勤務や託児所など手当が充実しています。・ひとこと特徴 ・年間休日114日！子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。 ・大事にしていること ＜北辰会について＞ 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社（フィンランド健康福祉センター）と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか？施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 インタビュー https://job-gear.net/saijohospital/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90220983131 看護師（正職員）入職4年目 様々な変化に対し、適応できるように、互いに協力・サポートし合っている職場です。また、先生も優しく距離が近いので、意見を言いやすい環境だと思います。 幅広い世代が活躍しているので、同世代の仕事仲間・年上の頼れる先輩、様々な人との出会いがあるからこそ、自分自身の成長にも繋がる環境です。 子育て世代は相談しやすい環境で勉強会も時間外で実施したり、師長さんはみんな子育て経験されてるので、 「仕事は何とかなるけど子供は何ともならんから行ってあげて」という言葉が、自然といただけるような環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング キャリアラダー制度

【事業所チェックポイント】 【施設長は横山病院の先生で安心】病院母体で連携もしやすく安心して就業出来る事業所・ひとこと特徴 ・「えひめ子育て応援企業」に認証 ・各種資格取得に対する補助制度もありスキルアップ可能 ・横山病院母体なので連携があり、施設長も医師ですので緊急時も安心です ・人間関係良好で馴染みやすい雰囲気です ・1階19床が認知症と2階がその他と切り分けられている事から、看護しやすい環境になっています ・65床ありますが内3床はショートステイ用となっております ・役職・管理職をご紹介します ＜施設長の挨拶をご紹介します＞ 利用される皆様方の障がいや疾患を充分に配慮しながら、生活機能の維持・向上を支援し、寒い日には“暖かい日だまり”のような、暑い日には“木陰”のような施設でありたいと願っております。 スタッフ一同、安心・信頼されるよう一層の努力を続けて参りたく思っています。 ［老人介護施設とは］ 病院と老人ホームの中間の機能を持つ施設で、ご高齢者の自立支援、家庭への復帰を目指します。医療要素の強い看護やリハビリテーション、介護や日常生活のお世話など、ご高齢者に必要なサービスを提供する施設です。 ［ご利用について］ 70歳以上または65歳以上で、寝たきりやそれに近い状態にある方、痴呆のあるご高齢者で老人医療受給者をお持ちの方が対象となります。病気や障がいの容態が安定しており、病院での治療や入院の必要はないけれど、看護やリハビリテーション、介護や身の回りの必要な方が利用できます。 ［運営方針］ 在宅復帰をめざし、多様な可能性を追及し、個別ケアの充実をはかる。 思いやりの気持ちを忘れず、安心して自立した生活が続けられるよう支援する。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 介護は「やりがい」のある仕事です。その志を持って入職した職場がいつまでも魅力的であるよう、スタッフ同士の連携や職場環境の改善に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職時オリエンテーション・夜勤研修2回・施設内研修月1回・看護業務検討月1回

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・令和4年4月に新築移転したばかりのキレイな職場です！ ・30代-50代の看護師が在籍中！ ・子育て中の看護師が多くいますので、子育て理解がありお休みも取りやすい環境です ・自立-要介護5までの幅広い方と関わることが出来ます ・西条市民病院に隣接しています ・こんな人にご紹介したい！ 【施設でのキャリアが初めての方】 医師がいない施設でのキャリアにご不安のある方も安心して働ける環境です。 提携病院の西条市民病院が100M先に隣接している施設です。 利用者様の容態が気になる時は日中に西条市民病院へ通院し、医師の指示を受けるため急変を事前に防ぐ環境が整っています。 施設経験のない方も安心して働けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「子育て世代が多く働いているので、みんなで協力しあいながらお休みを取れる環境です」 「病院が近くにあるので夜勤も安心して働けます」 「日勤が17時までなので子育てとの両立が出来ています」