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求人詳細

事業所

西条市民病院

勤務先住所

愛媛県西条市 小松町妙口甲1521 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:30~00:30 ・深夜勤 00:15~08:45

給与

【月給】 222,000円〜304,600円
【年収】 3,610,000円〜
【その他

・基本給:185,500円-261,100円 ・資格手当:8,000円 ・危険手当:4,500円 ・調整手当:5,000円-15,000円 ・準夜手当:5,000円/回(3回-) ・深夜手当:7,000円/回(3回-) ・当直手当:12,000円/回 ・賞与:4ヵ月

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(2022年度実績) ・昇給 年1回(平均3,000円昇給) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限14,300円/月(世帯主のみ) ・交通費手当 あり ・保育手当 5,000円/人(3歳まで) ・扶養手当 家族手当:1人目3,000円・2人目3,000円・3人目以降は1,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

101

求人No

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事業所チェックポイント

プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。・ひとこと特徴 ・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。 ・大事にしていること <北辰会について> 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社(フィンランド健康福祉センター)と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか?施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 インタビュー https://job-gear.net/saijohospital/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90220983131 看護師(正職員)入職4年目 様々な変化に対し、適応できるように、互いに協力・サポートし合っている職場です。また、先生も優しく距離が近いので、意見を言いやすい環境だと思います。 幅広い世代が活躍しているので、同世代の仕事仲間・年上の頼れる先輩、様々な人との出会いがあるからこそ、自分自身の成長にも繋がる環境です。 子育て世代は相談しやすい環境で勉強会も時間外で実施したり、師長さんはみんな子育て経験されてるので、 「仕事は何とかなるけど子供は何ともならんから行ってあげて」という言葉が、自然といただけるような環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング キャリアラダー制度

交通手段

【車】 今治小松自動車道 いよ小松北インター より約1分 松山自動車道 いよ小松インターより 約5分 【バス】 今治・西条方面より せとうちバス小松総合支所下車 湯谷口・落合方面行きに乗り換え(普通便乗車 特急・急行は停まりません) 「都谷」バス停下車徒歩6分(約500m)

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~12:30 土 8:30~12:00 (科目毎に曜日あり) 午後:月~金 15:30~17:00(科目毎に曜日あり) ・残業時間目安 9 ・夜勤回数目安 3交代では平均月8回程度 2交替では平均月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員年齢層 20代-30代が半数 ・男性職員人数・比率 複数名在籍

採用情報

・試用期間について [期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 私たちは地域の皆さんの「かかりつけ医」として身近な存在でありたいと考えています。 当院は、充実したチーム医療により、急性期―回復期―在宅復帰へと支援の手が途切れる事がないよう、安心を提供できる環境を整えています。 それに伴い、きめの細かい、日々患者さんに寄り添える看護を提供出来る方を募集いたします。

ホームページ

https://saijo-hospital.jp/departments/page1/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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