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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】202,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。 一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。
一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

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【事業所チェックポイント】 【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。・ひとこと特徴 ・令和3年3月オープンしたステーションです。 ・看護師10名程度在籍中で、育児中の方も無理なく働くことができる環境です。 ・オンコール対応は正社員の場合必須ですが、月3-5回と少なく、電話が鳴ることもまれで、出動はほぼございません。(精神科の為) 精神科メインの訪問看護ステーションです。 利用者のお宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェックなど在宅での生活をサポートする業務です。 時間の融通もききやすいです。 手技はほとんどありませんが、患者様と長くじっくりかかわることができるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です
社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です
社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】185,500円〜224,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】205,500円〜244,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。 一...

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。
一...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。・ひとこと特徴 ・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です! ・オンコールは管理者様が対応してくださっております。 ・「生きる 暮らし そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。 ・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。 ・年間休日120日!プライベートな時間を大切にできます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。 ・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。 一...

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。
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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。・ひとこと特徴 ・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です! ・オンコールは管理者様が対応してくださっております。 ・「生きる 暮らし そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。 ・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。 ・年間休日120日!プライベートな時間を大切にできます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。 ・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です) ・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。 ・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。 ・こんな魅力があります! 今月で在宅介護3年と7ヶ月になりました。 母を家で看ると決め、覚悟を決めたものの不安はいつもありました。 そんな私にかりんさんは1つ1つていねいに教えていただきました。 「相手の気持ちに沿う介護」。母が気持ちよくおだやかに生活していけるように1つ1つの動作、声かけ、表情の中にそれらは組みこまれていきます。そんな事をかりんさんから学びました。 又、かりんさんは私達家族の健康や心の揺れを常に気にかけていただき対応してくれます。 私自身もいろいろと相談にのっていただだきながら母を看、心に余裕も少しついたように思います。 いつもそばで気にかけていただける存在があるという安心感、それにより母もおだやかな表情でほほえみがみられ、落ち着いた生活ができているように思います。これからもかりんさんのお力をいただきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です
社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

  • 事業所 社会福祉法人伊方町社会福祉協会 介護老人福祉施設 つわぶき荘

  • 住 所 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦861-1

  • 給 与 【月給】161,700円〜179,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駐車場を完備しているので車通勤可能です ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です ・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です ・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます ・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております ・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております ・大事にしていること 利用者様一人ひとりが有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、個別ケアを中心としたサービスを提供されております。 サービス提供により、生活の安定及び生活の充実ならびにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目指します。地域やご家族様との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供をされている施設です。 利用者様に寄り添った看護ケアをしたい方や地域や社会貢献に寄与したいお気持ちを持たれているかたにはピッタリな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜190,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜210,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良!高待遇の求人です! 有限会社リハビリステー...

  • 事業所 有限会社リハビリステーションみかん 訪問看護ステーションみかん

  • 住 所 愛媛県松山市久万ノ台1206番地2

  • 給 与 【月給】230,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良!高待遇の求人です!
有限会社リハビリステー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護師在籍10名超え!教育・ノウハウが整備されています! ・小児・精神・認知など幅広く対応しておりキャリア形成良好。しっかりと利用者を受けるため高待遇。 ・年間休日122日、メリハリをつけてお仕事できます! ・20代、30代の若いスタッフが多く、60代のベテランも活躍しています! ・リハビリスタッフも充実しており、リハビリについても学べます! ・社会福祉法人も運営していて、複数施設あり、より幅広いキャリア形成も可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 看護師在籍11名!地域でも最大規模に近い訪問看護ステーションです。 利用者の疾患、年代も幅広く、医療保険適応者も多いため訪問看護の醍醐味を経験できます。 在籍看護師が多いからこそ休日数が多く、有給休暇取得も可でメリハリの効いた勤務が可能です! 結局、しっかりと様々な患者様を受けるので診療報酬も高く給与に還元される、という高循環のサイクルが回っているステーション! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】174,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%! 医療法...

  • 事業所 医療法人天真会 南高井病院

  • 住 所 愛媛県松山市南高井町333

  • 給 与 【月給】195,290円〜372,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/平井駅 伊予鉄道横河原線/梅本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:南高井病院保育園「ざうるす」 ・URL:http://www.tensinkai.or.jp/nursery_school/index.html ・ご挨拶:南高井病院保育園「ざうるす」は、職員が安心して働ける職場づくりをめざして開園しました。恐竜をテーマに、可愛らしく賑やかな雰囲気の園内になっており、お子様が毎日楽しく通えるような工夫がいっぱいです。職場のすぐそばにあるので、いざという時にも安心してご利用いただけます。 ・所在地:松山市南高井病院320-1 ・開園日:2018年4月1日 ・休園日:日曜日・祝祭日 ・料金:無料(食費などは実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場:有

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!
医療法...

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【事業所チェックポイント】 高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!・ひとこと特徴 ・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%! ・とても綺麗でおしゃれな病院です。 ・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。 ・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。 ・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。 ・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。 ・ママさんナースも多数在籍されており託児所ありで子育て中の方も安心して勤続可能です。 ・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。 ・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。 ・広々とした院内レストランは職員割引あり 。 ・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。 ・院長をご紹介します! [院長より]  当院は昭和54年(1979年)に創設された、現在300床の療養型の病院です。医療と介護が必要な患者様が安心して療養できる環境に努めています。松山市中心部から車で20分の距離でありながら、東に遥か石鎚山を望み、南には重信川が流れる自然豊かなとてもすばらしい環境に立地しています。  当院には5つの病棟があり、2つの障害者病棟120床(主に神経難病、外傷による重度四肢麻痺などの疾患対象)、3つの医療療養病棟180床(医療と介護が必要なすべての疾患対象)からなっています。地域包括ケアシステムの医療体制に役立てるよう、急性期病院からの受け入れ、在宅への退院支援を積極的におこなっています。  現在、常勤医師・看護職員・介護職員他、総勢510名体制となっています。さまざまな疾患に対して医療・看護・介護ができるように研修に励んでいます。良質な慢性期医療を実践できるようにすることがわれわれの病院の使命と考えています。 病院以外では、南高井病院介護医療院をはじめ、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ホームヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ショートステイ(20床)、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜、44室・48名収容)を開設しています。利用者様に好評で地域でも屈指の利用者数を誇っています。  どの部署においても南高井病院と密接なつながりをもつことにより、居宅において利用される要介護、要支援の方々が生き生きと生活し、日常の健康管理に役立ち、ご家族の皆様にも安心していただけるように努めています。  また、南高井病院での療養をおえられた要介護者の在宅復帰にも貢献しています。サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜)にお住まいの方々には病院が隣接していることから迅速な外来診療、病棟からの医療・看護応援ができる体制となっています。 医療法人天真会南高井病院は、全事業所で自分たちの医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。 今後とも、医療・福祉活動を通じ地域社会に貢献し、みなさま方に満足していただけるサービス提供を目指していきます。 「医療・介護なら南高井病院」と選ばれるように努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人の職員であることに満足している:70% 職員からの満足度は高い。 ・職場で協力し合い仕事を進められている:77% 円滑なコミュニケーションが取れています。 ・担当する仕事に満足している:65% 大変な場面もあるかもしれませんが満足度は高い。 ・希望の勤務体系・シフトである:81% ワークライフバランス推進の結果 ・必要な際に休暇が取得出来ている:76% プライベートの確保が出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):教育研修計画に基づく研修 業務外研修(OffJT):教育研修計画に基づく研修
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】244,000円〜332,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
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准看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...

  • 事業所 医療法人松原会 松山第一病院

  • 住 所 愛媛県松山市久万ノ台282-2

  • 給 与 【月給】191,320円〜247,920円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!・ひとこと特徴 ・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。 ・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです! ・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。 ・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです) ・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。  当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。 ・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了! ・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。 ・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。 ・大事にしていること 《看護部からのメッセージ》 初めて入院される患者さんとご家族の方、また顔馴染みの患者さんも「この病院にきて良かった」と思って頂けるような病院を目指し、人と人との出会いを大切にしたいと思っています。地域包括ケア病床ではリハビリ、糖尿病専門外来ではその専門性に力を入れており、院外研修への参加などスキルアップができる環境づくりを行い、看護の「質の向上」に努めています。私達の職場は、20代-60代の幅広い年代の職員がいます。勤続5年、10年、20年と長年にわたり働いている人も多く、子供が熱を出したときなどは休めるように配慮するなど、子育て世代を大切にする環境です。松山第一病院看護部はチームワークを大切にし、他の医療スタッフとも助け合いながら成長していける病院を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 院内食堂は、300円程度で利用できて便利です。週休2日制で週の1.5日が全休で、月4回半日休があります。国民の祝日と正月三箇日の出勤は休日出勤となり、別途手当が付きます。スタッフの勤続年数が長いのも、働きやすい環境のお陰だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩社員による指導 業務外研修(OffJT):希望に応じて外部主催の勉強会に参加
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准看護師常勤(正社員・契約)

子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。 医療法人青峰...

  • 事業所 医療法人青峰会 真網代くじらリハビリテーション病院

  • 住 所 愛媛県八幡浜市真網代甲229-5

  • 給 与 【月給】213,000円〜269,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:12,000円/24,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場月額1,000円

子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。
医療法人青峰...

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【事業所チェックポイント】 子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。・ひとこと特徴 【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます! 【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます! 【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です! 【4】正看護師免許取得支援制度有り! 【5】病院機能評価認定 【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです! 【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 病院の周りは自然にかこまれ、とても良い環境です。働くスタッフの勤務環境にも配慮があり、福利厚生が充実しています。また、愛媛労働局より子育て支援認定の「くるみんマーク」を取得していて、子育て中のスタッフにもとても働きやすいです。職場の雰囲気も、職種関係なくスタッフの仲が良く、連携し力を合わせてがんばっています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター、クリニカルラダー
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看護師常勤(正社員・契約)

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です! 一般...

  • 事業所 一般社団法人 今治市医師会 今治市医師会市民病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町7-1-40

  • 給 与 【月給】207,000円〜297,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 今治医師会保育所 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!
一般...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体が医師会なので安定しています。 ・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。 ・年間休日が120日なので、プライベートと仕事の切り替えが可能です。 ・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。 ・2022年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。 ・もっと詳しい施設情報 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは無し。今治になくてはならない機能を持つ病院で、地域患者様に貢献したい方にはピッタリです。 医師会運営なので ・資格取得のための各種研修・実習指導者講習会・認定看護管理者教育課程など、豊富です。 ・福利厚生が充実しています。 休みが123日あり、希望休も4-5日可能。仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):なし
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看護師常勤(正社員・契約)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【月給】277,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!有給消化率高い!配属希望可 社会福祉法人旭川荘 旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター

残業ほぼなし!有給消化率高い!配属希望可
社会福祉法人旭川荘 旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!有給消化率高い!配属希望可・ひとこと特徴 ・有給消化率も高いので家庭とプライベートの両立が可能です。 ・給与は岡山県に準じた給与体系です!採用時に経験年数を加味します。 ・ご自身の適正に応じた配置が可能です。(全てが希望に叶うかはその時に相談) ・院内研修は、業務時間内となるように配慮致します。 ・年間休日は120日とお休みは多いです! ・障害者治療等にも興味がある方におすすめです。 ・在籍中の看護師やスタッフはみんな優しく素敵な人が多いです! ・新卒の在籍もあるのでゼロから教えることの出来る環境があります! ・2021年に内装リフォームしました。内装はピカピカです! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 残業時間は月に3時間程度と少なく、有給休暇も希望の日が叶うので、予定も立てやすく家庭との両立ができます。新人や中途採用の方には、プリセプターが付いて丁寧に指導しますので、大丈夫です。夜勤回数は、準・深夜勤合わせて月に7回程度あります。スタッフは皆仲良く、和やかで温かい方ばかりですので、毎日が充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修なども業務時間内

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6番46号

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフトにより年末年始4日、地方祭2日、夏期休暇3日、お盆休み2日あり 年間休日:126日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度あり(勤続2年以上) ■税制適格年金退職金制度:あり ■制服・シューズ支給(病院負担)

※応募後面談あり※愛媛県/新居浜市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 バイタルチェック、採血、静脈注、点滴の交換、ガーゼ交換、清拭など 【募集セクション】 ■病棟 *日・祝勤務可能な方 *日勤のみ、夜勤のみの就業やパート勤務も相談に応じます 【休日】 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフトにより年末年始4日、地方祭2日、夏期休暇3日、お盆休み2日あり 年間休日:126日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県新居浜市中西町6番46号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/松山市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人ミネルワ会 渡辺病院

  • 住 所 愛媛県松山市空港通7丁目13-3

  • 給 与 【月給】253,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフトにより ■地方祭休暇あり ■育児休業・介護休業 取得実績あり 年間休日:122日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■年2回の健診と継続的健康管理 ■定年制あり:一律60歳 ■勤務延長あり:上限65歳まで 【託児所詳細】保育園フォーキッズミネルワ *認可保育園(対象:6ヶ月~2歳児) 〒791-8043愛媛県松山市東垣生町903-1(有料老人ホーム フォーライフ ミネルワ内)

※応募後面談あり※愛媛県/松山市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般  【渡辺病院の特色】 ◆「大腸・肛門の疾患の治療実績が豊富」 痔や炎症性腸疾患、大腸がん、排便障害など、大腸・肛門の疾患に対して専門性の高い診療。 ◆「幅広い診療科体制で地域医療に貢献」 6つの診療科の医師による幅広い診療。救急医療や在宅医療にも対応しています。 ◆「充実の検査体制で迅速な診断」 先端の検査機器と優れた検査技術で正確な検査結果を迅速に提供します。 ◆「心で対話する医療」 声にならない思いを心で感じとり、ぬくもりのある治療とケアを提供。 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフトにより ■地方祭休暇あり ■育児休業・介護休業 取得実績あり 年間休日:122日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県松山市空港通7丁目13-3

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

  • 事業所 医療法人一朋会 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越三丁目5番24号

  • 給 与 【月給】190,000円〜230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■職員駐車場無料■退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市山越】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 公立学校共済組合 四国中央病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市川之江町2233番地

  • 給 与 【月給】207,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 レクリエーション休暇(5日間) 開院記念休暇 (1日) 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度あり ■院内保育所:四中すくすく保育園  【年齢】2ヵ月から6歳(小学校就学前)まで  【保育時間】7時00分~19時30分(延長なし)  【利用料金】30,000円(1歳未満の場合) 22,000円(1歳以上の場合)

※応募後面談あり※愛媛県/四国中央市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 レクリエーション休暇(5日間) 開院記念休暇 (1日) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県四国中央市川之江町2233番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/上浮穴郡久万高原町 病院/常勤/日勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 国民健康保険久万高原町立病院

  • 住 所 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万65番地

  • 給 与 【月給】404,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる 年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足:■公務災害補償加入 ■退職金制度:勤続年数不問 ■定年制度:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳 ※国道33号線、三坂トンネルの開通で松山ICから車で30分と通勤圏内が広がっています。

※応募後面談あり※愛媛県/上浮穴郡久万高原町 病院/常勤/日勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟における看護業務 ・一般病棟:47床(地域包括病床10床)  ・療養病棟:30床(医療14床、介護16床)  共に変則の2交代制勤務を実施 *併設施設に訪問看護ステーション、老人保健施設があります。 【休日】 年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県上浮穴郡久万高原町上浮穴郡久万65番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/伊予郡松前町 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松前病院

  • 住 所 愛媛県伊予郡松前町筒井1592番地1

  • 給 与 【月給】285,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる 年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金制度:勤続2年以上 ■定年制度:一律60歳 ■勤務延長:上限65歳まで ■職務給制度あり:職務によって

※応募後面談あり※愛媛県/伊予郡松前町 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療療養病棟における看護師業務全般 *夜勤:2名体制(看護師2名、もしくは看護師・看護補助 1名ずつ) 【医療法人松前病院のおすすめポイント】 ・「休み」…年間休日123日ととても多いうえに、有給の取得率も高くお休みが取りやすい環境です。 ・「残業」…ほぼなし!18時定時で、残業になった際も皆さん18時15分には退勤しています。 ・「子育て支援」…お子様のご都合での勤務調整がしやすく、お互いに理解のある職場です。 ・「長く働ける」…20~30年と長く働いている方が多いです。定年は60歳ですが、70代まで働く方もいらっしゃいます。 ・「雰囲気」…何より ゆったりとした雰囲気が魅力。1人1人の患者様と関わりたい方におすすめです。 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる 年間休日:123日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 愛媛県伊予郡松前町伊予郡筒井1592番地1

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