住 所 愛媛県八幡浜市向灘229番地18
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園 |
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勤務先住所 | 愛媛県西予市 三瓶町朝立1-386-1 [地図] |
施設形態 | 介護施設(老健) |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・遅番 10:30~19:30 ・夜勤 16:30~09:00 ・早番 06:30~15:30 |
給与 | 【月給】 185,500円〜224,000円 【年収】 2,926,000円〜 【その他】 ・基本給:140,000円-160,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・夜勤手当:8,500円/回(月3-4回程度) |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年3回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 80 |
求人No | a011000000IiK0zAAF-446312 |
事業所チェックポイント | 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。 |
事業所情報 | ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4-6回 ※夜勤(16:30-9:00)が月に3-6回あります。 ◯日勤時の業務の流れ ・老人保健施設において、入所者に対する看護・介護業務全般の作業に従事していただきます。 ・入所者の方への食事の準備・介助、入浴や排せつの介助、運動指導などの介護業務のほか、必要に応じて受診の判断 や急変時の対応などの医学的処置を行います。 ・看護職員在籍数 8名 ・看護職員年齢層 40-50代 ・常勤人数 4名 ・非常勤人数 6名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍2名 ・定員 80名 ・介護職員人数 35名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・通院時の運転の有無 基本無し ・平均介護度 3.5 ・入浴介助業務の有無 浴室内介助有り |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! お年寄りの人間性を尊重し、地域との結びつきを大切に皆様に、「あってよかったな」と思って頂ける施設を目指しています。 共感くださる方、一緒に働きませんか? |
ホームページ | http://www.minorikai.net/page-3.html |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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