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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

整形外科の外来求人/ご経験・ブランクもご相談ください。 医療法人蒼整会 やら整形外科

整形外科の外来求人/ご経験・ブランクもご相談ください。
医療法人蒼整会 やら整形外科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 整形外科の外来求人/ご経験・ブランクもご相談ください。・ひとこと特徴 2019年に開院した新しいクリニックです。 広々としたリハビリテーション室もあり、最新の医療器具を完備しております。 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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准看護師常勤(正社員・契約)

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...
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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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地域のかかりつけ医として、地域とともに 医療法人にのさかクリニック にのさかクリニック

地域のかかりつけ医として、地域とともに
医療法人にのさかクリニック にのさかクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域のかかりつけ医として、地域とともに・ひとこと特徴 にのさかクリニックは、1996年3月に開院した無床の診療所です。 外来診療から在宅ケア・看取りまで一貫した医療ケアを提供できることを目指しています。 そのために、他の医療機関・訪問看護ステーション・介護事業所等とのネットワークを重視、患者さんとご家族が安心して在宅ケアを行えるようサポートします。 また、地域住民とのつながりを大切に考え、地域に開かれたクリニックとして、講演会やコンサートを始め様々な活動を行っています。 さらに2011年4月には、「地域生活ケアセンター小さなたね」を開設しました。 「どんなに病気や障がいがあっても、地域の中で暮らしたい」という想いの実現に向けて、重症心身障がい児/者や医療的ケアが必要な方の日中一時預かりを行っています。 ・院長をご紹介します! 2013年から非常勤として勤務し始め、2017年5月から常勤、同時に副院長となり、2021年10月1日付けで院長に就任しました。 子ども時代から両親を見て、医師になり、非常勤医の1人として当院を見て、そして副院長になってからは当院の全体像を見てきました。父である初代院長が築いたものの大きさ(加えて内助の功としての母の偉大さ)は、改めて言及するまでもありません。これからも、当院の在り方として目指すものは同じです。“地域のかかりつけ医”として、外来から在宅まで一貫した診療で、皆さんの支えになれるクリニックで在り続けたいと思います。また、地域医療のモデルとしての自覚も持ち、社会への発信も続けていきます。 二代目の宿命でしょうか、当初より「父を超えることを目指して云々」という旨の叱咤を頂くこともありましたが、そのような考えは私の中にはありませんでした。私が個人としてどうということではなく、このクリニックがこれからも永く(私の後の時代も含め)社会における存在価値を保ち続けることこそが、私の果たすべき使命だと認識しています。 不安定な吊り橋を渡り続けることは、誰にでも容易に出来る事ではありません。でも、そこに石橋があれば、誰でも、多くの人が無理なく渡り続けることができます。私の役目は、父が到達した目的地に、誰でも渡れる丈夫な石橋を架けることです。 これからのにのさかクリニックは、「1人のスーパードクターを中心としたチーム」から「普通の医療者たちが作るスーパーチーム」に進化し、時代と共に変わりゆくものに順応しつつ、変わってはいけないものを守りながら、地域の皆さんのために精進してまいります。末永く宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
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地域のかかりつけ医として、地域とともに 医療法人にのさかクリニック にのさかクリニック

地域のかかりつけ医として、地域とともに
医療法人にのさかクリニック にのさかクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域のかかりつけ医として、地域とともに・ひとこと特徴 にのさかクリニックは、1996年3月に開院した無床の診療所です。 外来診療から在宅ケア・看取りまで一貫した医療ケアを提供できることを目指しています。 そのために、他の医療機関・訪問看護ステーション・介護事業所等とのネットワークを重視、患者さんとご家族が安心して在宅ケアを行えるようサポートします。 また、地域住民とのつながりを大切に考え、地域に開かれたクリニックとして、講演会やコンサートを始め様々な活動を行っています。 さらに2011年4月には、「地域生活ケアセンター小さなたね」を開設しました。 「どんなに病気や障がいがあっても、地域の中で暮らしたい」という想いの実現に向けて、重症心身障がい児/者や医療的ケアが必要な方の日中一時預かりを行っています。 ・院長をご紹介します! 2013年から非常勤として勤務し始め、2017年5月から常勤、同時に副院長となり、2021年10月1日付けで院長に就任しました。 子ども時代から両親を見て、医師になり、非常勤医の1人として当院を見て、そして副院長になってからは当院の全体像を見てきました。父である初代院長が築いたものの大きさ(加えて内助の功としての母の偉大さ)は、改めて言及するまでもありません。これからも、当院の在り方として目指すものは同じです。“地域のかかりつけ医”として、外来から在宅まで一貫した診療で、皆さんの支えになれるクリニックで在り続けたいと思います。また、地域医療のモデルとしての自覚も持ち、社会への発信も続けていきます。 二代目の宿命でしょうか、当初より「父を超えることを目指して云々」という旨の叱咤を頂くこともありましたが、そのような考えは私の中にはありませんでした。私が個人としてどうということではなく、このクリニックがこれからも永く(私の後の時代も含め)社会における存在価値を保ち続けることこそが、私の果たすべき使命だと認識しています。 不安定な吊り橋を渡り続けることは、誰にでも容易に出来る事ではありません。でも、そこに石橋があれば、誰でも、多くの人が無理なく渡り続けることができます。私の役目は、父が到達した目的地に、誰でも渡れる丈夫な石橋を架けることです。 これからのにのさかクリニックは、「1人のスーパードクターを中心としたチーム」から「普通の医療者たちが作るスーパーチーム」に進化し、時代と共に変わりゆくものに順応しつつ、変わってはいけないものを守りながら、地域の皆さんのために精進してまいります。末永く宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
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研修制度充実!施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥4-35-9

  • 給 与 【月給】252,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

研修制度充実!施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実!施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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研修制度充実!施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥4-35-9

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

研修制度充実!施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 はぴね福岡野芥
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実!施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です! 株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...

オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!
株式会社優心 住宅型有料老人ホーム...
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【事業所チェックポイント】 オープンして間もない有料老人ホームにてスタッフの募集です!・ひとこと特徴 ・同グループでは子育ての中スタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・夜勤回数、労働時間など働き方は相談可能です。 ・スタッフ同士がフラットに声を掛け合えるアットホームな環境づくりを目指しています。 ・慣れたスタッフからの指導があるので、安心して始められます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’sela Lig ...

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!
株式会社Re’sela Lig ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’sela Lig ...

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!
株式会社Re’sela Lig ...
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【事業所チェックポイント】 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。
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医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です 医療法人泯江堂 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人泯江堂 介護老人保健施設からざステーション

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥5-6-38

  • 給 与 【月給】257,245円〜292,245円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/賀茂駅 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【泯江堂エンゼル保育園(3歳まで)】 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の縛りが加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません ・場所:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間:祝日、年末年始を除く毎日7:00‐18:00 ※夜勤対応あり ・対象:生後90日から3歳まで ・定員:25名(うち、従業員枠19名) ・料金:ひとりあたり10,000円‐ ・職員:保育士10名をローテーションで配置 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代3,000円

医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です
医療法人泯江堂 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です・ひとこと特徴 ・病院併設で緊急時も安心です。 ・周辺相場より給与は高めです。 ・併設病院内に24時間託児所があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/7karaza/recruit/recruit.html#kng
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医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です 医療法人泯江堂 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人泯江堂 介護老人保健施設からざステーション

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥5-6-38

  • 給 与 【月給】202,900円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/賀茂駅 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【泯江堂エンゼル保育園(3歳まで)】 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の縛りが加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません ・場所:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間:祝日、年末年始を除く毎日7:00‐18:00 ※夜勤対応あり ・対象:生後90日から3歳まで ・定員:25名(うち、従業員枠19名) ・料金:ひとりあたり10,000円‐ ・職員:保育士10名をローテーションで配置 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代3,000円

医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です
医療法人泯江堂 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設です・ひとこと特徴 ・病院併設で緊急時も安心です。 ・周辺相場より給与は高めです。 ・併設病院内に24時間託児所があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/7karaza/recruit/recruit.html#kng
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーショ...

子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーショ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり◎訪問範囲を広げず、早良区を中心に地域密着で医療を提供している訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・定年制なし:生涯現役支援求人です ・保育園や幼稚園のお迎えに間に合うよう退社、お子さんの行事に参加ができるようシフトを組みます ・小学校や保育園が休校、休園で欠勤や早退をしなければならない時も対応できるように、スタッフ全員で助け合いながら働けるように努めています ・月給245,000円~で相場と比較して高給与です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護というお仕事は病院と違ってハードルが高いイメージがあると思います。まずはお気軽に見学や相談にお越し下さい。随時受付しております。 現在当ステーションは若いメンバーが活躍しており、毎日楽しく仕事に励んでおります。 従業員一同皆様からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 慣れるまで同行訪問あり(30日~60日程度)
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【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

  • 事業所 医療法人泯江堂 油山病院

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥5-6-37

  • 給 与 【月給】244,245円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 泯江堂エンゼル保育園(3歳まで) https://www.minkodo.com/angel.html 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の要件が加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません。 ・場所?:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間?:祝日、年末年始を除く毎日7:00-18:00 ※夜勤対応あり ・対象?:生後90日から3歳まで ・定員?:25名(うち、従業員枠19名) ・ 料金?:10,000円-/名 ・職員?:保育士10名をローテーションで配置 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

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【事業所チェックポイント】 【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショナル」を目指せます。もちろん長く勤務したくなる各種条件も充実しています。・ひとこと特徴 精神科救急病棟・精神科急性期治療病棟があり、精神科デイケア・リワーク・退院後の在宅支援まで「精神科の総合医療」が学べます。 精神科を極めたい方には、とてもおススメです。 各種手当(住宅・扶養手当)、賞与3ヶ月以上、夜勤手当も相場より高めの設定で福利厚生が充実しています。 年間休日は110日(夏季冬季含む)あり、有給休暇消化率も約90%以上と高いです。お休みもしっかりあり、ワークライフバランスはバッチリです。 院内託児所(24時間)があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。残業も少なく子育てしながらでもキャリアを積んでいくことができます。 教育面も良く、入社時はプリセプター制度もあり安心です。定期教育も充実しており、eラーニングも導入しています。 ・役職・管理職をご紹介します https://www.aburayama-hospital.com/about/rijichou.html 上記URLより、理事長と院長のご挨拶を含め、病院の成り立ちや詳細がご確認頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/recruit/recuit.html#kan 実際に勤務している看護師からのインタビューです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外で行う事があります。 【実施項目】 詳細:http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など
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【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

  • 事業所 医療法人泯江堂 油山病院

  • 住 所 福岡県福岡市早良区野芥5-6-37

  • 給 与 【月給】189,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/野芥駅 福岡市営地下鉄七隈線/梅林駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 泯江堂エンゼル保育園(3歳まで) https://www.minkodo.com/angel.html 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の要件が加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません。 ・場所?:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間?:祝日、年末年始を除く毎日7:00-18:00 ※夜勤対応あり ・対象?:生後90日から3歳まで ・定員?:25名(うち、従業員枠19名) ・ 料金?:10,000円-/名 ・職員?:保育士10名をローテーションで配置 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショ...

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【事業所チェックポイント】 【早良区で希少な精神科病院】精神科・内科・精神科応急入院指定病院なので「精神科のプロフェッショナル」を目指せます。もちろん長く勤務したくなる各種条件も充実しています。・ひとこと特徴 精神科救急病棟・精神科急性期治療病棟があり、精神科デイケア・リワーク・退院後の在宅支援まで「精神科の総合医療」が学べます。 精神科を極めたい方には、とてもおススメです。 各種手当(住宅・扶養手当)、賞与3ヶ月以上、夜勤手当も相場より高めの設定で福利厚生が充実しています。 年間休日は110日(夏季冬季含む)あり、有給休暇消化率も約90%以上と高いです。お休みもしっかりあり、ワークライフバランスはバッチリです。 院内託児所(24時間)があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。残業も少なく子育てしながらでもキャリアを積んでいくことができます。 教育面も良く、入社時はプリセプター制度もあり安心です。定期教育も充実しており、eラーニングも導入しています。 ・役職・管理職をご紹介します https://www.aburayama-hospital.com/about/rijichou.html 上記URLより、理事長と院長のご挨拶を含め、病院の成り立ちや詳細がご確認頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 https://www.aburayama-hospital.com/recruit/recuit.html#kan 実際に勤務している看護師からのインタビューです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外で行う事があります。 【実施項目】 詳細:http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など

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