住 所 福岡県福岡市東区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 株式会社Re’sela Lig 医療ケアGH Re’sela Holmes重留 |
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勤務先住所 | 福岡県福岡市早良区 重留4-8-7 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(その他) |
勤務時間 | ・早出 07:00~16:00 ・日勤 09:00~18:00 ・遅出 11:00~20:00 ・夜勤 16:00~10:00 |
給与 | 【月給】 268,000円〜366,000円 【年収】 3,316,000円〜4,892,000円 【その他】 基本給:150,000円-200,000円 資格手当:12,000円 業務手当(調整給):34,000円-82,000円 皆勤手当:6,000円 早出・遅出手当:6,000円/月(月4回にて算出) 夜勤手当:60,000円(15,000円/回×月4回にて計算) <別途手当> 日曜手当:2,000円/日(月1回にて算出) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・昇給 年1回 業績・人事考課に応じて 1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績) ・退職金 勤続10年以上より支給対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり |
求人No | a012t00000B1fiKAAR-524593 |
事業所チェックポイント | 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。 |
交通手段 | 西鉄バス「重留」バス停より徒歩5分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4‐5回程度/月 管理者は基本日勤です。 ◯日勤時の業務の流れ 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ)、褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養)、中心静脈栄養(IVH) ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助(口腔ケア) ・移動移乗介助など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など ・施設管理業務 ・定員 20名(2ユニット)+短期2名 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 有り(医師から医療ケアが必要と指示が出た場合) ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 医療、介護の経験を活かし、施設管理に携わりたい方 |
ホームページ | https://resela-lig.co.jp/facility-list |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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