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出光美術館駅(福岡県北九州市門司区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

13件

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適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...
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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
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新着 看護師常勤（正社員・契約）

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤（パート・登録）

門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです！ 医療法人小森医院 小森医院

門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです！ 医療法人小森医院 小森医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです！・ひとこと特徴 ・内科・胃腸科・外科・リハビリテーション科があり幅広い地域の患者様を受け入れています。 ・経験不問、ブランク有りの方でもご自身のペースに合わせて業務を覚えることができます。 ・地域に根差したクリニックです！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。 医療法人五秀会末永産婦人科・...

門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。 医療法人五秀会末永産婦人科・...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 門司港駅より徒歩3分/地域に根差した産婦人科での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・20-60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ・当直手当は16,200円/回、賞与4.5ヶ月分など、給与高水準の求人です。 ・年間休日は111日あります！お休みをしっかりとりながら勤務できます。 ・もっと詳しい職場情報 1973年1月5日:門司区鳴竹1丁目にて新規開業 （ベッド数9床、院長夫妻とスタッフ5名） 1986年4月:ALC工法による一部4階建ての3階診療所に改築 （ベッド数12床） 1994年4月:長男　副院長就任 1995年7月1日:門司区港町に移転 （ベッド数19床） 1997年4月1日:医療法人認可 2012年8月4日:1万人目の赤ちゃん誕生 2021年12月:出生人数　12,316名 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 産婦人科が未経験の方でも、先輩スタッフが教えますのでご安心ください。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

地域密着型。看護スキルアップが可能です。 公益社団法人日本海員掖済会 門司掖済会病院

地域密着型。看護スキルアップが可能です。 公益社団法人日本海員掖済会 門司掖済会病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型。看護スキルアップが可能です。・ひとこと特徴 ・アクセス良好（門司港駅徒歩7分） ・2次救急の地域密着型の急性期病院で幅広く看護業務が経験できます。 ・全国に展開する法人なので安定しています。　　　 ・中途教育バッチリです。中途入職者全員プリセプターがつきます。 ・年間教育スケジュールも看護部長指導の下、綿密に学んで頂けます。 ・看護部長をご紹介します！ 病院の理念である「心優しいきめ細やかな医療」を目指し、患者さまにとって一番身近な存在である看護師として、「看護が良いから安心して入院できる」と思っていただけるよう、さらに看護部は、患者さまを医療的に支えるだけでなく、心理面に気を配りながら、医師や様々な専門職とチームを組んで質の高い安全・安心な看護が提供できるよう日々健闘しています。 医療安全・感染対策・医療技術の知識の修得はもちろん、安全な看護を提供する為の努力も欠かせません。 その為の研修の企画も毎年見直し実践しています。 相手の立場に立って考えることが出来、自らの意思を持って行動の出来る「心優しい看護」が提供できる仲間を求めています。ぜひ一度病院見学にお越し下さい。 皆様のご応募を楽しみにお待ちしています。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 職場の環境は、スタッフ一同患者さんのために、てきぱきと働いています。その方にあったコミュニケーションをとりながら、笑顔で対応することを心掛けています。患者さんから「ありがとう」の一言をいただけると、この仕事をしていて良かった、とやりがいを感じています。各種手当が豊富で、がんばった分、評価につながるのが嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file15.pdf ・ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file21.pdf
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...
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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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准看護師常勤（正社員・契約）

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。 医療法...

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【事業所チェックポイント】 精神科を中心とする専門病院です。残業はほぼ無く、精神科未経験の方でもしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・様々な精神病棟があるので、精神科に興味がある方におススメです。 ・残業が少なく、有給消化率も高いので、プライベートを両立し長期勤務できます。 ・医療行為は少ないですが、急性期病院と比べ在院日数も長く患者様に寄り添えます。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、活躍しています。 ・よりよい職場作りのために 患者様の視点に立ち、安心・安全な医療を提供し、地域に密着した信頼され愛される病院を目指しています。 【病院の基本方針】 ・地域や関連施設、周辺各医療機関、施設との連携を充実させてまいります。 ・患者様に対して適切な医療の提供を充実させてまいります。 ・アルコール使用障害、認知症の治療についてより充実を図ってまいります。 ・患者様の権利を守り、尊重いたします。 ・職員の知識、技術向上のための諸施策を実施してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とてもオープンな雰囲気の職場で働きやすく、今まで精神科の経験のない方でもなじみやすい環境です。また、育児休暇や介護休暇などもしっかりとれ、プライベートに余裕ができます。患者様とも一緒に将棋をしたりなど、ゆっくり時間をかけて過ごせ、じっくり関われることで仕事にやりがいを感じ、達成感を得られます。

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