門司駅(福岡県北九州市門司区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ・ケアミックス病院での病棟看護業務 ・一般病棟（急性期病棟もしくは地域包括ケア病棟）での看護業務、術前術後看護 ・電子カルテ ・夜勤あり（4回程度/月） ※夜勤体制　看護師2名、助手1名体制 ※残業10時間程度/月平均 【休日】 4週8休以上　夏季・年末年始休暇　/　年間休日110日 【ＰＲ】 ☆2020年4月より運営母体が変わりました（ケアミックス病院）☆全国展開している大きな医療法人母体となり給与・福利厚生も充実しております☆定着率も良く、長く就業したい方におススメの病院です☆教育・研修制度や給与、福利厚生（住宅手当・家族手当など）が充実しております☆

【事業所チェックポイント】 ・健和会系列の診療所にて、外来およびデイサービス兼務の希少な非常勤求人です！・ひとこと特徴 ・内科・小児科・デイサービスを運営しており、各種健診・乳幼児健診を行っています。 ・最低時給1,050円-経験加算によってお給与アップも期待できます！ ・17時終わりの為、家庭の都合も付きやすい働き方が叶います！ ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です！北九州市と連携した安定した法人です。・ひとこと特徴 ・介護事業、保育、障がい者ケアなど、北九州市内に幅広く福祉事業展開しています。 ・エリア内高水準の給与規定です。 ・市立門司病院に隣接しており、緊急時も安心です！ ・年間行事、レクリエーション、リハビリ、クラブ活動などが充実しており、入居者様の生きがいづくりを促進しています！ ・よりよい職場作りのために 昭和58年の開園と同時に市からの委託を受け運営してきましたが、平成18年度以降に指定管理者制度の元、現在は指定管理者として運営しております。 園内は、歩行困難な利用者の方の為に廊下と各居室の段差の解消など『生活の場』としての配慮がされ、娯楽室は趣味を生かした利用者の親睦の場となっています。さらに、寝たまま入浴できる特殊浴槽の他、リフト付き個別浴槽3台・個別浴槽2台の全5台を設置しており、利用者の皆様の身体機能に合った入浴を楽しんでいただいています。 【医療面】 隣接する市立門司病院を協力医療機関をし、週2回の回診、健康診断や急変時の対応など積極的な協力を得ています。 【利用者様サービスの取り組み】 『利用者一人ひとりの医師を尊重したサービス』を基本に支援を行い、園内研修や各種委員会及び会議を定期的に開催すると共に、利用者サービスに係る様々なマニュアルを整備し、利用者へ質の高いサービスの確保と資質向上に努めています。 【行事など】 かざし園では、ご利用者の皆様に季節の移ろいを感じていただけるよう、年間を通して様々な行事を行っています。また、ご家族や地域の皆様も一緒に楽しい時間を過ごしていただけるよう、行事への参加をご案内しています。 ・レクレーション ・クラブ活動 ・リハビリテーション ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です！北九州市と連携した安定した法人です。・ひとこと特徴 ・介護事業、保育、障がい者ケアなど、北九州市内に幅広く福祉事業展開しています。 ・エリア内高水準の給与規定です。 ・市立門司病院に隣接しており、緊急時も安心です！ ・年間行事、レクリエーション、リハビリ、クラブ活動などが充実しており、入居者様の生きがいづくりを促進しています！ ・よりよい職場作りのために 昭和58年の開園と同時に市からの委託を受け運営してきましたが、平成18年度以降に指定管理者制度の元、現在は指定管理者として運営しております。 園内は、歩行困難な利用者の方の為に廊下と各居室の段差の解消など『生活の場』としての配慮がされ、娯楽室は趣味を生かした利用者の親睦の場となっています。さらに、寝たまま入浴できる特殊浴槽の他、リフト付き個別浴槽3台・個別浴槽2台の全5台を設置しており、利用者の皆様の身体機能に合った入浴を楽しんでいただいています。 【医療面】 隣接する市立門司病院を協力医療機関をし、週2回の回診、健康診断や急変時の対応など積極的な協力を得ています。 【利用者様サービスの取り組み】 『利用者一人ひとりの医師を尊重したサービス』を基本に支援を行い、園内研修や各種委員会及び会議を定期的に開催すると共に、利用者サービスに係る様々なマニュアルを整備し、利用者へ質の高いサービスの確保と資質向上に努めています。 【行事など】 かざし園では、ご利用者の皆様に季節の移ろいを感じていただけるよう、年間を通して様々な行事を行っています。また、ご家族や地域の皆様も一緒に楽しい時間を過ごしていただけるよう、行事への参加をご案内しています。 ・レクレーション ・クラブ活動 ・リハビリテーション ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 定員29名の小規模多機能施設　アットホームな雰囲気の中、明るく利用者様と関われる看護師さん募集中！・ひとこと特徴 ・介護業務無し！看護業務全般をお任せします。 ・小規模なので、高齢者とゆっくり関わりながらお仕事できます。 ・未経験・ブランク有も歓迎！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能！ご興味のある方はお早めにお問合せください！・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給！ ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です！ ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます！ ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます！ ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT

【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能！ご興味のある方はお早めにお問合せください！・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給！ ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です！ ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます！ ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます！ ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT

【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度など、充実した福利厚生があり長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 365日・24時間体制でスタッフが常駐しています。 近隣の協力医療機関との万全の連携・協力体制により、万が一、緊急を要する場合にも安心してお任せいただけます。 入居者様が安心して、「いつでも自分らしい生活を送り続けられること」、それが私たちの目指す理想です。

【事業所チェックポイント】 市立病院での求人です（管轄は医療法人茜会に変わりました）/通勤も便利な好待遇の病院です。・ひとこと特徴 市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。 ・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。 ・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。 ・給与水準や、住宅手当（該当者に支給）も含め地域の中でも好待遇の求人です。 ・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。 ・子育て中の方も両立しながら活躍できます。 ・看護部長をご紹介します！ 【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】 北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である『和』を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。 『気配り・目配り・心配り』を心掛け一歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。 職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供に心掛けています。 1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。 また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。 私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 様々な経験をしているスタッフが多いため、中途入職の方もなじみやすい環境かと思います。 明るい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【入社時】 厚生労働省作成の新人看護研修ガイドラインに沿って実施しております。 ・入社時オリエンテーション:有 ・新人看護師はフレッシュパートナーとしてペア2名の看護師につき、3名で看護実践をしています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー導入 【委員会】 ・教育委員会、教育委員会、教育委員会、サービス向上委員会を設け、活動しております。 【その他】 ・夜勤入りのタイミングは、おおむね入社後3ヶ月目から、シャドー(2名体制)を付け、序々に独り立ちして頂きます。