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白河駅(福島県白河市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

14件

白河駅(福島県)の看護師求人を14件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

完全日勤！残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 医療法...

完全日勤！残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・貴重な日勤のみの求人です。 ・残業時間が月5時間程度なので、仕事とプライベートそれぞれメリハリのある働き方ができます！ ・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅それぞれの介護職員と休憩室が同じで、介護業務についてわからない点は都度確認できる環境の為、施設未経験者の方にもおススメです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日のクリニックで、常勤・非常勤を募集しています！ 尾股整形外科医院

年間休日120日のクリニックで、常勤・非常勤を募集しています！ 尾股整形外科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックでは貴重な年間休日120日です！ ・お休みもしっかりいただけるため、仕事とプライベートとメリハリをつけることができます。 ・回復期にご興味がある方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

年間休日120日のクリニックで、常勤・非常勤を募集しています！ 尾股整形外科医院

年間休日120日のクリニックで、常勤・非常勤を募集しています！ 尾股整形外科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニックでは貴重な年間休日120日です！ ・お休みもしっかりいただけるため、仕事とプライベートとメリハリをつけることができます。 ・回復期にご興味がある方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【月給】157,900円〜281,700円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【月給】157,900円〜281,700円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【時給】900円〜1,250円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【月給】223,000円〜356,800円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

夜勤・オンコール無しの求人です！ 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック

夜勤・オンコール無しの求人です！ 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無しの求人です！・ひとこと特徴 ・お子様の突発的なお休みにもご対応頂けます！ ・お給与水準が高めです！ ・循環器を学べる！糖尿病・呼吸器疾患を学びたい方へおすすめ ・こんな魅力があります！ 魅力1 お子様の行事等で突発的なお休みにもご理解頂けるクリニックです。院長の五十嵐先生もお子様が中学生の際には行事等に出るためお休みを取られたりしておりました。 魅力2 お給料の水準も高めです！ 正社員は想定年収320万円-520万円。賞与も3.50か月となっています。 魅力3 循環器内科が専門ですが、糖尿病・呼吸器疾患・消化器疾患など種々の患者さんに対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

夜勤・オンコール無しの求人です！ 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック

夜勤・オンコール無しの求人です！ 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック
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【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無しの求人です！・ひとこと特徴 ・お子様の突発的なお休みにもご対応頂けます！ ・お給与水準が高めです！ ・循環器を学べる！糖尿病・呼吸器疾患を学びたい方へおすすめ ・こんな魅力があります！ 魅力1 お子様の行事等で突発的なお休みにもご理解頂けるクリニックです。院長の五十嵐先生もお子様が中学生の際には行事等に出るためお休みを取られたりしておりました。 魅力2 お給料の水準も高めです！ 正社員は想定年収320万円-520万円。賞与も3.50か月となっています。 魅力3 循環器内科が専門ですが、糖尿病・呼吸器疾患・消化器疾患など種々の患者さんに対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【月給】247,000円〜374,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社自立支援生活介護研究所 デイサービス　パル・夢百合草 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社自立支援生活介護研究所 デイサービス　パル・夢百合草 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て理解のある職場であり、シフトの融通も利きます！ ・看護師としてブランクがある方、施設未経験の方でも安心して働けます！ ・教育体制も整っております！ ・増員による募集のため、いきなりの現場で大変な思いをすることはありません！ ・こんな魅力があります！ 施設未経験の方でも安心して働けます！ 増員による募集で、施設としては余裕がある状態なので、丁寧に教えていただけながら働ける環境です。月2・3回の研修や、資格取得に対する補助金も出るため、スキルアップも図れます。実際に看護師として未経験の方もご活躍されているとのことで、ご経験として不安のある方も安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団恵周会 白河病院

  • 住 所 福島県白河市六反山10-1

  • 給 与 【月給】187,900円〜291,700円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/白河駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/久田野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用時間】（日勤帯のみ）7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります！ 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修（受講費は病院負担） ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修（県・国） ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

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