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求人詳細

事業所

医療法人社団恵周会白河病院

勤務先住所

福島県白河市 六反山10-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【時給】 900円〜1,250円

採用ポジション

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続4年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 認定者へ毎月家賃の50%(上限30,000円/月)を支給します。 ※条件:単身者で自宅から30㎞以上の方が対象となります。 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

150

求人No

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事業所チェックポイント

車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可/白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

交通手段

・東北本線白河駅から車で5分 ・東北新幹線新白河駅から車で7分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30 ・残業時間目安 9 ・夜勤回数目安 月5回 ◯日勤時の業務の流れ ・入院患者の看護業務全般(完全2交替勤務) ・医師の診療補助(院内で診療科の異動あり) ・外来診察中の患者の世話 ・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等 ・その他上記に付随する業務 ・看護職員在籍数 140名(助手含)※前年度事例 ・看護職員年齢層 [ボリュームゾーン]30代-40代 ※前年度事例 ・常勤人数 89名 ・非常勤人数 10.5名 ・ママさんナース [子育て中の看護師]20名程度 ※前年度事例 ・男性職員人数・比率 男性10名程 ・看護方式 チームナーシング ・電子カルテ有無 オーダリングシステム

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・看護キャリアのステップアップやスキルアップを目指している方 ・子育て理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・急性期で培ったキャリアを活かし、収入面や待遇面を重視した求職活動を行っている方 ・患者様にも一緒に働く仲間にも、思いやりを持って接することができる方

ホームページ

http://www.shirakawa-hp.jp/main/nursesection/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりありがとうございました。Kさんの明るい人柄があったため、御社での転職活動を希望しました。最後まで楽しく転職活動ができたのはKさんのおかげです。また、質問などのレスポンスも早くとても助かりました。本当にありがとうございました。

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