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新前橋駅(群馬県前橋市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

研修制度充実/未経験者歓迎 グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター ...

研修制度充実/未経験者歓迎
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター ...

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実/未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

研修制度充実/未経験者歓迎 グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター ...

研修制度充実/未経験者歓迎
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ前橋総合介護センター ...

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実/未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実/未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

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【事業所チェックポイント】 研修制度充実/未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。...

地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。...

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【事業所チェックポイント】 地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。・ひとこと特徴 ・賞与実績4ヶ月以上、夜勤手当も高水準で働いた分だけしっかり給与で還元してもらえます。 ・教育体制がしっかり整備されており、プリセプター制度や認定看護師の資格取得支援制度もございます。 ・24時間対応託児所があるなど、子育て支援が充実/子育て中の職員が多数在籍してるから心強いです。 ・年間休日数120日で、全配属先で残業少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・単身寮があるので、転居を伴う際も安心してご応募可能です。 ・もっと詳しい施設情報 老年病研究所附属病院は高齢医療の研究に特化した研究所に附属しており、リハビリテーションやケアも含め総合的に、地域医療への貢献を果たしている病院です。 幅広い分野を担うのは不安もあるかもしれませんが、プリセプター制度や目標管理に沿った教育制度、認定看護師・専門看護師資格取得への支援も行っています。 この分野にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿って支給される退職金も公務員と同等の水準なので、安心して長く勤めることができますよ。 関連施設にはクリニックを始め、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、グループホームなどがあります。 忙しい日もありますが、学ぶことの多い、魅力的な職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <2年目からの継続教育(クリニカルラダーⅡ-Ⅳ)> ・クリニカルラダー採用 ・キャリアアップ支援制度あり ・院外研修参加、外部講師による院内研修会実施 ・臨床実習指導者、看護管理者、専門・認定看護師研修参加支援制度 ・Eラーニング(S-QUE)により、基礎知識から最新医療・看護の知識習得を24時間サポート ・中途向けプリセプター制度:無し ※主にOJTですが指導者を決めて付けています。各人にファイルを用意し、この日の早番はひとり立ち、この日は病棟受け持ちする等段階を踏んで指導をしています。 ・中途者向けフォローアップ研修有り ・中途夜勤入り時期:早い方で入職して2-3ヶ月後/遅い方で約6ヶ月
掲載停止 看護師派遣

【勤務地選べる♪】週4日~|週払い◎無理なく働ける☆≪前橋市≫介護施設|正看/TK

【勤務地選べる♪】週4日~|週払い◎無理なく働ける☆≪前橋市≫介護施設|正看/TK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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