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求人詳細

事業所

公益財団法人老年病研究所附属病院

勤務先住所

群馬県前橋市 大友町3-26-8 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:30~01:00 ・深夜勤 00:30~09:00 ・早番 06:30~15:00

給与

【月給】 235,056円〜
【その他

・基本給:203,900円-※経験による ・調整手当:8,156円- ・皆勤手当:3,000円 ※下記手当は該当者に別途支給 ・準夜勤手当:7,800円/回 ・深夜勤手当:8,800円/回

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 ※賞与原資は基本給+調整手当 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 母子家庭 ※第1子:16,000円/月 第2子:8,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

病床数

253

求人No

a011000000IiIdNAAV-4947

事業所チェックポイント

地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。・ひとこと特徴 ・賞与実績4ヶ月以上、夜勤手当も高水準で働いた分だけしっかり給与で還元してもらえます。 ・教育体制がしっかり整備されており、プリセプター制度や認定看護師の資格取得支援制度もございます。 ・24時間対応託児所があるなど、子育て支援が充実/子育て中の職員が多数在籍してるから心強いです。 ・年間休日数120日で、全配属先で残業少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・単身寮があるので、転居を伴う際も安心してご応募可能です。 ・もっと詳しい施設情報 老年病研究所附属病院は高齢医療の研究に特化した研究所に附属しており、リハビリテーションやケアも含め総合的に、地域医療への貢献を果たしている病院です。 幅広い分野を担うのは不安もあるかもしれませんが、プリセプター制度や目標管理に沿った教育制度、認定看護師・専門看護師資格取得への支援も行っています。 この分野にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿って支給される退職金も公務員と同等の水準なので、安心して長く勤めることができますよ。 関連施設にはクリニックを始め、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、グループホームなどがあります。 忙しい日もありますが、学ぶことの多い、魅力的な職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <2年目からの継続教育(クリニカルラダーⅡ-Ⅳ)> ・クリニカルラダー採用 ・キャリアアップ支援制度あり ・院外研修参加、外部講師による院内研修会実施 ・臨床実習指導者、看護管理者、専門・認定看護師研修参加支援制度 ・Eラーニング(S-QUE)により、基礎知識から最新医療・看護の知識習得を24時間サポート ・中途向けプリセプター制度:無し ※主にOJTですが指導者を決めて付けています。各人にファイルを用意し、この日の早番はひとり立ち、この日は病棟受け持ちする等段階を踏んで指導をしています。 ・中途者向けフォローアップ研修有り ・中途夜勤入り時期:早い方で入職して2-3ヶ月後/遅い方で約6ヶ月

交通手段

・新前橋駅から:新前橋駅西口バス乗り場 群馬中央バス 「前橋駅前行き(高22系統)」 乗車5分 「老年病研究所前」 バス停下車 ・前橋駅から:前橋駅北口バス乗り場 日本中央バス 5番乗り場 「吉岡方面(西39系統)」 乗車15分 「老研附属病院」 バス停下車・ 6番乗り場 「新前橋駅西口行き(高22系統)」 乗車15分 「老研附属病院」 バス停下車 ※シャトルバスもあります

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30 土 8:30~11:00 ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 2交代で4-5回/月 3交代で準夜勤・深夜勤それぞれ3-4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 171名(うち病棟看護師数:150名) ・看護職員年齢層 40代前半 ・ママさんナース 多くの子育て世代が活躍中です。託児所・時短制度を利用している方も多いです。 ・オンコール有無 あり ・看護方式 機能別看護方式・受け持ち方式 ・救急搬入件数 機能別看護方式・受け持ち方式 ・電子カルテ有無 富士通 ・介護職員人数 45名

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期~回復期までの一連のキャリアを積みたい方。 ・充実した教育体制のもと、しっかり学んでスキルアップを目指したい方。 ・業務に関して柔軟な対応ができる素直な方。 ・家庭やプライベートと仕事のワークライフバランスを重視される方。 ・働いた分だけしっかり収入を得たい方。

ホームページ

http://www.ronenbyo.or.jp/hospital/

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

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