「公益財団法人老年病研究所附属病院」 の看護師求人 2件 掲載中

【事業所チェックポイント】 地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。・ひとこと特徴 ・賞与実績4ヶ月以上、夜勤手当も高水準で働いた分だけしっかり給与で還元してもらえます。 ・教育体制がしっかり整備されており、プリセプター制度や認定看護師の資格取得支援制度もございます。 ・24時間対応託児所があるなど、子育て支援が充実/子育て中の職員が多数在籍してるから心強いです。 ・年間休日数120日で、全配属先で残業少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・単身寮があるので、転居を伴う際も安心してご応募可能です。 ・もっと詳しい施設情報 老年病研究所附属病院は高齢医療の研究に特化した研究所に附属しており、リハビリテーションやケアも含め総合的に、地域医療への貢献を果たしている病院です。 幅広い分野を担うのは不安もあるかもしれませんが、プリセプター制度や目標管理に沿った教育制度、認定看護師・専門看護師資格取得への支援も行っています。 この分野にご興味のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高待遇が魅力の一つで、夜勤手当が高いほか、賞与は4ヶ月分にもなります。 勤続年数に沿って支給される退職金も公務員と同等の水準なので、安心して長く勤めることができますよ。 関連施設にはクリニックを始め、訪問看護ステーションや地域包括支援センター、グループホームなどがあります。 忙しい日もありますが、学ぶことの多い、魅力的な職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜2年目からの継続教育（クリニカルラダーⅡ-Ⅳ）＞ ・クリニカルラダー採用 ・キャリアアップ支援制度あり ・院外研修参加、外部講師による院内研修会実施 ・臨床実習指導者、看護管理者、専門・認定看護師研修参加支援制度 ・Eラーニング(S-QUE)により、基礎知識から最新医療・看護の知識習得を24時間サポート ・中途向けプリセプター制度:無し ※主にOJTですが指導者を決めて付けています。各人にファイルを用意し、この日の早番はひとり立ち、この日は病棟受け持ちする等段階を踏んで指導をしています。 ・中途者向けフォローアップ研修有り ・中途夜勤入り時期:早い方で入職して2-3ヶ月後/遅い方で約6ヶ月

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟・・・一般病棟配属 業務内容：上記における看護業務 【休日】 年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 年次有給休暇（初年度10日、翌年繰越あり）、特別休暇 年間休日：120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県前橋市大友町3-26-8