北海道札幌市中央区 寮ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 国民の休日、年末年始の休日（12/29～1/3） 年次休暇20日（初年度4月採用の場合、15日）、病気休暇等 ○特別休暇 夏季休暇3日、冬季職免2日、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、自己啓発等休業等 【看護職員の院内教育】 （１）院内研修 対象者や各病院の特性に合わせて、院内研修を実施しています。 ・2年目フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・看護倫理研修 ・プリセプター研修 ・リーダーシップ研修 ・看護研究発表会 （２）新人看護職員研修 平成22年に厚労省が公表（平成26年改訂）「新人看護職員研修のガイドライン」に準じて、教育体制を整備し、研修内容の充実を図っています。担当責任者を明確にしたうえで、スタッフ全員が共に支え合い、新人看護職員を支援し成長することを目指しています。 ・疾患別研修 ・緊急時の対応・BLS研修 ・看護事例展開研修 ・多重課題研修

【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 【休日】 週休2日制（年間休日115日）

【仕事内容】 病棟,透析 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

【事業所チェックポイント】 【さっぽろ駅より徒歩7分】経営安定＆福利厚生充実！寮＆保育施設完備/札幌市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・希少なJRグループの企業立急性期病院です。働き方改革を推進しているので、長くお勤めできる環境が整っています。 ・さまざまな福利厚生があり、JRの乗車無料をはじめ、子育て支援や住居に関するライフサポートの体制も手厚いです。 ・有給取得率80％でしっかりお休み確保ができる環境。職員のプライベートも大切にしています。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。他業種との連携も良好で、定着率が高い職場です。 ・多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。 ・こんな魅力があります！ 【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】 ・福利厚生が充実 JRグループの企業立病院なので、福利厚生がしっかりしています。 JR北海道の職員として雇用されます。 ［子育て支援］ 企業立病院なので働き方改革が推進されており、急性期でも働き続けられる環境です。 出産後の育児休暇や育児短時間制度などを利用可能で、会社規定により、子どもが3歳まで育児休職を取得することができます。 男性看護師の取得率も増加中です。 ［社員寮（社宅）］ 社員寮が札幌市内に数ヶ所あります。ワンルームマンション形式で、セキュリティ対策も安心。 JR沿線等にあり、通勤に便利で性別問わず社員寮がご利用いただけます。 また、世帯主の方に関しては社宅をご利用いただくことが可能です。 ［JR乗車料金が無料］ 北海道内のJR乗車料金が無料です。 特急料金は半額負担となります。 ［退職金］ JRグループ独自の退職金制度を設けております。 ［社会保険］ JRグループの健康保険組合に加入しています。 ・職場満足度が高い 看護職員満足度調査を実施したところ「同僚との関係が良い」「直属の上司との関係が良い」「他職種との関係が良い」という、人間関係における項目の満足度が高い結果を示しました。 急性期ということもあり若手主体の印象があるかもしれませんが、平均年齢35.2歳なので、少々落ち着きを持ち程よい距離感を保てる世代が中心です。 大病院にありがちな『生え抜き』と『外様』といった派閥は無いように、中途入職者に優しい環境を心がけています。 多くの看護管理職の方が転職組になりますが、20年も働けた理由は「みんな優しく楽しかったから/今も楽しいよ」と笑顔で仰っていたのが印象的です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 他病院からの再就職でJR札幌病院を選びました。再就職先を決めるというのは、想像以上に大変で時間がかかり悩みどころが多いものだと思います。 いくつかの病院を見学させていただいて、決め手となったのは中途採用者に対してのフォロー体制が整っているところです。 他病院の業務と違うところを聞いて、改善できる点に関しては業務に取り入れ、業務改善を行おうとしてくれる姿勢が良いと思い再就職を決めました。 職場の人間関係もよく、若手が多い印象ですが、柔軟な発想で患者さんのニーズに皆が応ええようとしています。看護教育が整っているからこそ行動に移せている印象です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用者に関しては、経験により一定期間プリセプターを付け、業務習得のサポートをしています。 独自のクリニカルラダーシステムを採用しており、着実にスキルアップできる環境をご用意しています。 各種委員会や勉強会も充実しています。 【研修、研究会】 ［院内研修］ ・院内研修（クリニカルラダーのレベル別） ・リフレッシュ研修（中途採用者対象） ・各種委員会主催の研修 ・看護技術研修 ・CVポート穿刺訓練 ・プレゼン訓練 ・急変時対応訓練 ・メンタルヘルスの講義とメンタルサポート ［院外研修］ 日本看護協会、北海道看護協会主催の研修や日本看護学会、医療・看護分野の各種専門学会等 ［研究会］ 看護研究会（各部署1研究/年） 【資格取得支援】 当院では認定看護師研修支援制度をご用意しています。 研修費、宿泊代などは出張規程に準じて会社が負担し、給与も支給するなどの支援を行います。 院内選考を行い、入学後の認定看護師教育課程を在職しながら受講できるよう支援しています。 院内規程に基づき、費用負担等の助成制度があります。 2023年9月現在、がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、手術看護、皮膚・排泄ケア等の資格取得者が在籍しています。

【仕事内容】 【病院概要】1915年の開院以来、企業立病院として、地域に根ざしながら多くの患者様と共に歩み、平成27年11月に100周年を迎えました。現在は、札幌の中心にある急性期病院として、近隣の病院・クリニック等と連携しながら、当院の理念であります「心の通う医療」を通じて地域社会のみなさまに貢献しています。 【病棟編成（合計312床、24科目）】①婦人科・耳鼻咽喉科／3階東病棟②循環器内科・呼吸器外科・血管外科／4階東病棟③耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・眼科・腎臓内科・小児科／4階西病棟④外科・内科／5階東病棟⑤整形外科・外科・内科／5階西病棟⑥呼吸器内科／6階東病棟⑦歯科口腔外科・呼吸器内科・循環器内科／6階西病棟【平成29年4月HCU病棟開設】地域に根差す病院として、救急患者の対応を適切に行うことを目指し、HCU病棟を開設しております。 業務内容：上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 シフト制 年間休日：112日 【勤務地について】 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 北海道札幌市中央区北3条東1丁目1番地

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 【休日】 月公休９日（２月のみ８日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 【求人詳細】 経験者優遇！休暇制度も充実しているのでライフステージに合わせた働き方ができます！

【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年間休日120日4週6休、祝日振替休、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、開院記念日年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、開院記念日6連休取得実績あり

【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年間休日120日4週8休、祝日の振替休日、年末年始休暇、夏季休暇慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年間休日110日4週8休シフト制、夏季休暇1日、お盆休み1日、 年末年始休暇(12/30～1/3)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇5連休取得実績あり

【仕事内容】 病棟・ICUにおける看護業務全般 【休日】 年間休日120日 4週8休＋祝日分、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など 【病院紹介】 【年間休日120日以上★循環器専門病院★残業ほぼなし★中途入職フォロー充実★車通勤可】循環器専門病院でのお仕事です♪

【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年間休日121日4週8休シフトによる週休2日制、祝日分の振替休、年末年始5日間年次有給休暇