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適正認定事業者

新着 助産師常勤(正社員・契約)

医療法人社団陵仁会 えんどう桔梗マタニティクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団陵仁会 えんどう桔梗マタニティクリニック

  • 住 所 北海道函館市桔梗5-7-15

  • 給 与 【月給】282,000円〜307,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR函館本線(函館~長万部)/桔梗駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団陵仁会 えんどう桔梗マタニティクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・出生だけでなく産後ケアも関わることができます。 ・産科だけでなく婦人科・不妊外来も行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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新着 助産師常勤(正社員・契約)

・JAグループの病院なので高給与、安定の福利厚生です。 北海道厚生農業協同組合連合会 遠軽厚生病院

  • 事業所 北海道厚生農業協同組合連合会 遠軽厚生病院

  • 住 所 北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号

  • 給 与 【月給】252,530円〜292,410円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・このたび当院ではかねてより念願でありました病院職員対象の病院保育所を平成19年6月1日にオープンしました病院保育所は、ワンフロアで広さは約170平方メートル(約52坪)で室内も明るく園児の保育には十分な環境です。当院から徒歩で約3分の場所にあり、建物の2階一部を借用。勤務状況に応じて土日・祝日も保育が可能で幼稚園後の二次保育も行っており、保護者(職員)からも大変好評を得ております。 ・園児は約30名 ・夜間・休日保育有 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,500円(4-10月)、2,000円(11-3月)

・JAグループの病院なので高給与、安定の福利厚生です。
北海道厚生農業協同組合連合会 遠軽厚生病院

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【事業所チェックポイント】 ・JAグループの病院なので高給与、安定の福利厚生です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では平成27年度から個人の目標管理にポートフォリオを導入しています。「意志ある学びで成長しよう!」をスローガンに、何のために(ビジョン)何をやり遂げたいのか(ゴール)を、一人ひとりが明確に持ちながら楽しく成長していきます。年度末にはポートフォリオ発表会を行いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師多数在籍
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助産師非常勤(パート・登録)

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
社会福祉法人 北海...

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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
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助産師常勤(正社員・契約)

北海道・道南地域の急性期医療を担う中核病院として、「『安心』・『信頼』・『満足』を患者さまと地...

  • 事業所 社会福祉法人 函館厚生院 函館五稜郭病院

  • 住 所 北海道函館市五稜郭町38-3

  • 給 与 【月給】235,000円〜336,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 函館市電5系統/杉並町駅 函館市電5系統/五稜郭公園前駅 函館市電5系統/中央病院前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金] 1日:800円 半日:400円 お昼の給食代:330円/回 もし平日18時以降や土曜日の12:30以降に延長保育が必要な際は+500円。また、その延長が2時間以上の際は、さらに追加で400円。 ・車通勤可否 可

北海道・道南地域の急性期医療を担う中核病院として、「『安心』・『信頼』・『満足』を患者さまと地...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・急性期疾患及びがんの治療を中心に、道南地域の急性期医療を担っている中核病院です。 ・年間毎年約6,000件の手術を実施しています。 ・特定集中治療室10床を保有、最高ランクの看護配置基準を算定しています。 ・地域のがん診療の中核を担う「地域がん診療連携拠点病院」を取得しています。 ・道南地域では数少ない「PET/CT」、手術支援ロボット『ダ・ヴィンチSi』を導入しています。 ・その他、320列CT、高精度放射線治療装置、ナビゲーションシステムなど最新の医療機器を積極的に導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護実践応力向上に向け、ジェネラリスト対象のキャリアアップラダーシステムや看護管理能力向上のための、マネジメントラダーシステムの導入をしています。 認定看護師の育成については、認定看護師研修助成制度が整っており、やる気のある看護師へは病院をあげてのバックアップ体制が整っています。
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助産師常勤(正社員・契約)

稚内市 市立稚内病院 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 稚内市 市立稚内病院

  • 住 所 北海道稚内市中央4-11-6

  • 給 与 【月給】240,700円〜370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 日勤、夜勤で異なるところに預けます ・車通勤可否 可

稚内市 市立稚内病院 助産師/常勤(夜勤あり)
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休日120日以上!充実の待遇!地域の病院 根室市 市立根室病院

  • 事業所 根室市 市立根室病院

  • 住 所 北海道根室市有磯町1-2

  • 給 与 【月給】232,700円〜357,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 花咲線/花咲駅 花咲線/東根室駅 花咲線/根室駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 詳細はコンサルタントまでご確認ください ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:Iターン者(根室以外の出身)対象の方 病院借上げ住宅の家賃7割を病院で負担いたします(通常の住居手当の上限は28,000円) ※物件によるが15,000~25,000円くらい ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

休日120日以上!充実の待遇!地域の病院
根室市 市立根室病院

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【事業所チェックポイント】 休日120日以上!充実の待遇!地域の病院・ひとこと特徴 1)平成26年に新築されたばかり!2次医療圏の中核を担う病院として、最新の設備の中で勤務することが出来ます! 2)産婦人科医の着任により2017年4月により約10年半ぶりに分娩が再開!根室市の方が安心して子供を産める環境を整えている所です! 3)根室市職員となりますので、民間病院とくらべて高待遇です! 4)Iターン者向けに面接時の旅費負担、赴任旅費支給、借上げ住宅入居など支援制度を整えています! 5)研修会など参加時の費用も病院が負担してくれますので、働きながら学べる環境も整っています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 医療技術の高度化による医療に対する住民のニーズは高まり、より良い医療の提供とともに、療養環境の向上をはじめとした総合的なサービスが求められています。 このため、既存の施設での利便性の確保や院内環境の整備、診療体制の充実や待ち時間の短縮のための業務の見直し、患者に配慮した接遇やコミュニケーションなどサービスの向上に努めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育研修制度を強化し、質の高い看護を提供しています
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安心と安全を第一に考え、お母さんと赤ちゃんに優しいお産を。 医療法人社団みらい エナレディース...

  • 事業所 医療法人社団みらい エナレディースクリニック

  • 住 所 北海道石狩市花川南九条1-86-2-3

  • 給 与 【月給】356,000円〜380,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

安心と安全を第一に考え、お母さんと赤ちゃんに優しいお産を。
医療法人社団みらい エナレディース...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安心と安全を第一に考え、お母さんと赤ちゃんに優しいお産を。・ひとこと特徴 ・アクティブバースやフリースタイルの出産に興味のある方にお勧めです。 ・助産師が中心になって動くクリニックです。お産件数 月平均60件程 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可
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助産師常勤(正社員・契約)

医療法人社団東光マタニティクリニック 東光マタニティクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団東光マタニティクリニック 東光マタニティクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。 医療法人社団 弘和会 森...

産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。
医療法人社団 弘和会 森...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。・ひとこと特徴 ・年間分娩数1,000件以上!色々な経験ができスキルアップが叶います。 ・残業月5時間程度と少なめなので、ワークライフバランス重視の方におススメです。 ・当直医師が在中しています!夜勤が不安な方におススメです。 ・ホテルのようにきれいな病院で働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 色彩や照明にも配慮された病室は広々としていて、出産を控えた患者様がリラックスして過ごしていただけるようになっています。旭川市の中心街にあるので、バスやJRでも通勤が便利ですし、帰りにデパートで買い物ができたりもします。また、働いている看護師の年齢層が幅広いので、一緒に働いていて参考になることも多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会 年2-3回 時間外に行いますが負担を減らすため、なるべく早く終わらせるようにしています。 平均30分ほどです。 内容は感染や安全、新しい機器についてです
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【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
社会福祉法人 北海...

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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
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助産師常勤(正社員・契約)

寮・託児所完備/働きやすい環境が整っています。 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 製鉄記念室蘭病院

  • 事業所 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 製鉄記念室蘭病院

  • 住 所 北海道室蘭市知利別町1-45

  • 給 与 【月給】253,000円〜323,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)/輪西駅 JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧)/東室蘭駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内 [定員]30名程度 [年齢]0-3歳迄(夜間保育は未就学児迄) [時間]24時間 [料金]月額10,000円-20,000円(利用回数による) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

寮・託児所完備/働きやすい環境が整っています。
社会医療法人製鉄記念室蘭病院 製鉄記念室蘭病院

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【事業所チェックポイント】 寮・託児所完備/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・地域の基幹病院として親しまれている病院です。 ・給与高水準で初任給205,000円-です。 ・寮・託児所がありますので、遠方の方、子育て中の方も安心して働けます。 ・年間休日は104日あり各種休暇も整っています。 ・初年度から年間20日間の有休が付与されます。 ・ダヴィンチを入れている病院のため、症例数も多く、キャリアアップも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・ICU、救急室共に迅速な対応が求められますが、たくさんの方々にさまざまな形で看護を提供できることにやりがいを感じています。(ICU・救急室 看護師) ・5病棟は外科・心臓血管外科の病棟で、手術を受けられる患者さんの看護を中心に行っています。病棟のスタッフは協力しあい、いつも笑顔が絶えない職場です。 外科というと「痛み」を連想しますが、適切な鎮痛薬と私たちの笑顔で看護します。チームワークも一押しです。(5病棟 看護師) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部教育理念 学び合い、教え合い、助け合いながらお互いに成長する看護実践教育の継続 ・看護部教育目標 1.チームの一員として期待される役割を認識し、自立しで行動できる看護職を育成する。 2.専門職として主体的に学習を継続し、自己の能力開発ができる看護職を育成する。 3.思いやりを持ち、人格を尊重しながら判断・行動できる看護職を育成する。 [院内研修] クリニカルラダー別研修 経年別研修 [看護研究] 8病棟でそれぞれ年に1チームずつ発表となります。1チーム5人程度の編成で、発表に向けて半年ほど準備をしていきます。
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助産師常勤(正社員・契約)

道東の大自然に囲まれて伸び伸びと看護をする仲間を募集しています。 日本赤十字社 釧路赤十字病院

  • 事業所 日本赤十字社 釧路赤十字病院

  • 住 所 北海道釧路市新栄町21-14

  • 給 与 【月給】221,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR根室本線(新得~釧路)/新富士駅 JR釧網本線/東釧路駅 JR釧網本線/釧路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 利用料:30,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 365日24時間対応 【場所】 院内から徒歩2-3分 【対象年齢】 0歳から小学校入学まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:22,000円-26,000円(水光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:2,100円/月

道東の大自然に囲まれて伸び伸びと看護をする仲間を募集しています。
日本赤十字社 釧路赤十字病院

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【事業所チェックポイント】 道東の大自然に囲まれて伸び伸びと看護をする仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・日本赤十字社なので福利厚生が充実しております。 ・給与は高めです。新卒で年収400万円強、経験10年で500万円超あります。 ・教育・研修に関しては大変充実しております。 ・北海道初の総合周産期母子医療センター(MFICU・NICU)の指定機関で、釧路・根室では数少ない医療機関です。 ・意欲があれば、国際救援隊への派遣も可能です。 ・年間休日123日とかなり多いです。 ・分娩件数年間約1,000件。産科医師9名います。釧路市内では市立病院と同じ規模です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 助産師経験が浅い方にも1からお教えします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダーを看護師に導入しています。
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助産師常勤(正社員・契約)

町立中標津病院 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 町立中標津病院 町立中標津病院

  • 住 所 北海道標津郡中標津町西十条南9-1-1

  • 給 与 【月給】244,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

町立中標津病院 助産師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプターシップを取り入れているため、安心して日々の処置、看護を実施することができます。地域医療に求められる幅広い知識、技術が習得できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングシステム 学研ナーシングサポートを導入していきます
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助産師常勤(正社員・契約)

広域紋別病院企業団 広域紋別病院 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 広域紋別病院企業団 広域紋別病院

  • 住 所 北海道紋別市落石町1-3-37

  • 給 与 【月給】223,100円〜337,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

広域紋別病院企業団 広域紋別病院 助産師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2015年4月に新築移転されたきれいな病院です。 ・地方公務員となるので、民間病院と比べて待遇が良いです。 ・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です。 ・電子カルテ導入済みです。 ・研修制度が充実しています。病院独自のプログラムでステップアップできます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長より 広域紋別病院は、西紋5市町村で運営する地域センター病院です。 人の命の誕生から最期を迎える生涯のなかで私たちは地域の皆さんと出会い一時の時間を共有します。 看護部は、患者さんがその人らしく人生を全うできるよう看護師一人一人が専門職業人として常に最善を尽くすことを目指しています。 人々の寿命が延び、病院は「治す」という病院完結型から「治し支える」地域完結型へと大きく方向転換しています。 そして「病気と共に生活する」人を地域の中で支えるためには、医療・介護・福祉が連携し患者さんと共に考え、意思を大事にしながら支えることが大切です。 地域住民の方々のニーズを把握し、安全に必要な医療が提供できるよう ・専門的知識・技術の高い看護の提供のための自己研鑽 ・看護職が働きやすい環境づくり ・多職種との連携が必要と考えています。 そのために根拠を持ったケアが提供できるよう、院内での新人教育、ラダー別研修の実施や認定看護師研修など院外への計画的な研修派遣によるキャリアアップの支援やeラーニングを導入し、職員皆が学べる環境の整備に努めています。与えるのではなく、自らが考え成長できる機会を作ることを基本に教育体制を整えています。また、看護体制の3交代制から一部2交代制の導入や子育て支援などにも取り組んでいます。今後も、看護師がやりがいを感じながら働き続けられる職場づくりに向け職員の皆さんと歩んでいきます。多職種との連携では互いを理解するコミュケーションが大切です。小規模病院だからこそ、職員皆が顔の見える関係で協力していける強みを活かし、自分達が今できることは何かを問い続け、話し、時には院外に出て地域に密着した活動を行える病院を目指していきます。病院と地域の方々が交流する場作りを心がけ、健康講座の開催や中学生等による演奏会を企画しています。例年、市の盆踊り大会にも参加して、地域の方々との円滑な関係づくりを目指しています。 皆さんが住み慣れた場所で本人らしい生活ができるよう地域で一体となり、それぞれが役割を果たしていけるようお役に立ちたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 広域紋別病院は、西紋別地域の5市町村(紋別市、滝上町、興部町、西興部村、雄武町)が、北海道からの移管を受け、平成23年4月1日からスタートした広域的な病院です。 平成27年4月にオープンし、コメディカルはもちろん、医師事務作業補助やクラーク等、多職種による業務分担を進めながら、職員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。温かい人々やオホーツクの大自然とふれあいながら、一緒に地域医療を創造してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。 また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。

掲載停止 助産師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】共愛会病院 常勤/夜勤あり/助産師 ★寮★教育制度充実★3ヵ月以内に転職される方

  • 住 所 北海道函館市

  • 給 与 【月給】221,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~11日休

  • 最 寄 函館市電2系統/堀川町駅

【電話面談必須】共愛会病院 常勤/夜勤あり/助産師 ★寮★教育制度充実★3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 年間休日110日 月8~11日休

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