看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

64件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実 パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実
パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実・ひとこと特徴 施設特徴 ・「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスを提供している施設です。 ・大手法人で福利厚生が充実しております。 勤務条件 ・ライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、状況にあわせて長く勤務して頂ける環境が整っております。 ・法人として人材育成に強みがあり、研修制度が充実しており幅広いキャリア形成が出来ます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。 SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアそんぽの家尼崎田能

  • 住 所 兵庫県尼崎市田能5-1-28

  • 給 与 【時給】1,230円〜1,350円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR宝塚線/猪名寺駅

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。
SOMPOケア株式会社 SOM...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。 SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。 また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。 そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催しています。 スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

園田駅より徒歩7分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能 医療法人旭会 そのだ介護老...

園田駅より徒歩7分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能
医療法人旭会 そのだ介護老...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 園田駅より徒歩7分/病院併設/残業少なめ/プライベートとの両立可能・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2000年9月に開設した病院併設の65床(うちショートステイ8床)、在宅強化型の介護老人保健施設です。 ・2013年にくるみんマークを取得しており(子育てサポート企業)、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。 【勤務条件】 ・日勤9時‐17時15分、7時間15分勤務です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・入職2年目からリフレッシュ休暇が付与されます。(年間連続3回) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です。(2013年にくるみんマーク取得) 子育てや介護をしながら働き続けられるような社会の実現、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに向けて取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 人間関係も良く多職種との連携がしっかり取れており、働きやすい環境があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 事業所 医療法人 尼崎厚生会 立花病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市立花町4-3-18

  • 給 与 【月給】266,000円〜321,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/立花病院すみれ保育所 ・場所/病院隣のアパートの1室です ・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円 ・病時保育/なし ・保育士数/6名 ・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度

残業少なめ/アットホームな職場な職場です。
医療法人 尼崎厚生会 立花病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴 ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。 ・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。 ・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪神バス田能口より徒歩3分/定年65歳/残業少なめ 社会福祉法人テンダー会 特別養護老人ホーム...

阪神バス田能口より徒歩3分/定年65歳/残業少なめ
社会福祉法人テンダー会 特別養護老人ホーム...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神バス田能口より徒歩3分/定年65歳/残業少なめ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・2000年3月に開設した入所定員120名(内ショートステイ15名)の特別養護老人ホームです。 ・4階建てで特別養護老人ホームの他にデイサービスやケアハウス等も併設しております。 [勤務条件] ・65歳定年と長く勤務頂ける環境です。 ・4週8休制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・大事にしていること らくらく苑には押し付けの介護はありません。ですから起床や入浴の時間はバラバラで、トイレもスタッフが入居者の方のリズムを覚えて誘導します。決まった時間に食事やオムツ換えをするのではなく、人としての尊厳や自分らしい生活習慣を取り戻してもらい、自立を支援しています。ユニットケアを通じてスタッフと利用者が親密にかかわることによって、一人ひとりの身体状態に合わせて個別ニーズに臨機応変に対応するとともに、利用者の個性や主体性を尊重した生活支援を行います。「利用者が主役」「生活中心」「自立支援」それがらくらく苑の目指すケアです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

猪名寺駅より徒歩17分/車通勤可/日祝お休み/17時半終わりの訪問看護です。 阪神医療生活協同...

猪名寺駅より徒歩17分/車通勤可/日祝お休み/17時半終わりの訪問看護です。
阪神医療生活協同...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日曜日/祝日休み、17時半終わりでご家庭のある方も両立しやすい環境です。 ・阪神医療生協系列ですので、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・プリセプター制度もあり、ブランクがある方も指導します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 日祝お休みの17時まで勤務となります。 生協グループの訪問看護なので、子育て中の看護師さんや未経験の方も挑戦しやすい求人です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【時給1,800円・1日3時間のパート求人】おもいやりを大切にできる職場です。 社会福祉法人あ...

【時給1,800円・1日3時間のパート求人】おもいやりを大切にできる職場です。
社会福祉法人あ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【時給1,800円・1日3時間のパート求人】おもいやりを大切にできる職場です。・ひとこと特徴 <障害者施設での健康管理業務> 1日3時間、週4日勤務(月・水・木・金)のパート募集です。 ご家庭やプライベートとの両立を希望している方におすすめです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

出屋敷駅より徒歩15分/外来・病棟・訪問診療 医療法人社団青洲会 桂クリニック

出屋敷駅より徒歩15分/外来・病棟・訪問診療
医療法人社団青洲会 桂クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 出屋敷駅より徒歩15分/外来・病棟・訪問診療・ひとこと特徴 クリニック特徴 ・整形疾患・腹部の内科疾患、日常機能の低下者に対する通院・入院治療はもとより、通院困難な自宅療養患者様に対する24時間緊急対応が可能な訪問医療を行っています。 ・在宅療養患者様に対する訪問医療に力を入れ、平成24年度には在宅医療に対する取組が評価され、兵庫県では7ヶ所に与えられた機能強化型在宅療養支援診療所に位置づけられました。 勤務条件 ・外来の場合日曜祝日休み、病棟・訪問診療の場合シフト制です。 ・残業が少なく家庭と両立しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー研修 ・プリセプター制度 ・院内研修 ・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩4分!/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り 医療法人中馬医療財団 中馬病院

阪神尼崎駅より徒歩4分!/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り
医療法人中馬医療財団 中馬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩4分!/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り・ひとこと特徴 病院特徴 ・医療療養病棟65床の病院です。 ・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。 ・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。 勤務条件 ・17時までの勤務で残業は少ないです。 ・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。 ・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。 ・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。 その他情報 ・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。 ・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。 ・よりよい職場作りのために 中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。 療養病床65床、健診センター(政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設)、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。 当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが<医は仁術>という気持ちと、<医師は国手たれ>という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援 ・看護師・看護補助者の院外研修の参加 ・新人職員の院外研修への参加
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー研修 ・プリセプター制度 ・院内研修 ・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実 パナソニックエイジフリー株式会社 ...

甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実
パナソニックエイジフリー株式会社 ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスを提供している施設です。 ・大手法人で福利厚生が充実しております。 【勤務条件】 ・ライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、状況にあわせて長く勤務して頂ける環境が整っております。 ・法人として人材育成に強みがあり、研修制度が充実しており幅広いキャリア形成が出来ます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気に対応しフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実 パナソニックエイジフリー株式会社 ...

甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実
パナソニックエイジフリー株式会社 ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甲子園口駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスを提供している施設です。 ・大手法人で福利厚生が充実しております。 【勤務条件】 ・ライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、状況にあわせて長く勤務して頂ける環境が整っております。 ・法人として人材育成に強みがあり、研修制度が充実しており幅広いキャリア形成が出来ます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気に対応しフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会...

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎Ⅱ番館

  • 住 所 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪神本線/杭瀬駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が運営する2017年1月に開設された入所定員75名の介護付き有料老人ホームです。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 【勤務条件】 ・実働7.5時間なので、プライベートとも両立して勤務が可能です。 ・日勤のみで、月給25万円-です。 【教育体制】 ・法人母体が大きく、研修制度は充実しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団秀明会 遠谷眼科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団秀明会 遠谷眼科

  • 住 所 兵庫県尼崎市塚口町1-10-31

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪急伊丹線/塚口駅

医療法人社団秀明会 遠谷眼科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 眼科全般の手術介助を習得出来ます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能 社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム高齢...

【尼崎市】車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能
社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム高齢...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。 ・施設・設備のスゴイところ 医療との連携は、高齢者が居住する介護施設にとっては大変重要です。あまの里は尼崎医療生協病院と同じ虹のネットワークの一員です。尼崎医療生協病院はもとより、施設近くの診療所とも常に連携して、利用者の健康管理を行っています。このことは利用者、家族、職員にとっても大変心強く、安心・安全な介護現場を築く基盤になっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...

  • 事業所 医療法人(社団)豊繁会 近藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,000円/月

尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴 ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ・看護師長をご紹介します! <看護師長あいさつ> 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【尼崎市】車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能 社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム高齢...

【尼崎市】車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能
社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム高齢...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。 ・施設・設備のスゴイところ 医療との連携は、高齢者が居住する介護施設にとっては大変重要です。あまの里は尼崎医療生協病院と同じ虹のネットワークの一員です。尼崎医療生協病院はもとより、施設近くの診療所とも常に連携して、利用者の健康管理を行っています。このことは利用者、家族、職員にとっても大変心強く、安心・安全な介護現場を築く基盤になっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実 パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実
パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実・ひとこと特徴 施設特徴 ・「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスを提供している施設です。 ・大手法人で福利厚生が充実しております。 勤務条件 ・ライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、状況にあわせて長く勤務して頂ける環境が整っております。 ・法人として人材育成に強みがあり、研修制度が充実しており幅広いキャリア形成が出来ます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実 パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...

立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実
パナソニックエイジフリー株式会社 パナ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 立花駅より徒歩12分/大手法人/研修充実/福利厚生充実・ひとこと特徴 施設特徴 ・「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスを提供している施設です。 ・大手法人で福利厚生が充実しております。 勤務条件 ・ライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、状況にあわせて長く勤務して頂ける環境が整っております。 ・法人として人材育成に強みがあり、研修制度が充実しており幅広いキャリア形成が出来ます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

立花駅より徒歩10分/日曜日休み/9時始業 社会福祉法人虹の会 デイサービス あまの里

立花駅より徒歩10分/日曜日休み/9時始業
社会福祉法人虹の会 デイサービス あまの里
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 立花駅より徒歩10分/日曜日休み/9時始業・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2015年9月に開設された一般型と認知症対応型を併設しているデイサービスです。 ・定員は一般25名/日、認知12名/日です。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・提携病院・診療所の医療補助等、職員共済制度が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

合同会社エスポワール 総合支援センターエスポワール尼崎 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社エスポワール 総合支援センターエスポワール尼崎

  • 住 所 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 阪神本線/杭瀬駅 阪神なんば線/大物駅

合同会社エスポワール 総合支援センターエスポワール尼崎 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団快癒会 山田クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団快癒会 山田クリニック

  • 住 所 兵庫県尼崎市久々知西町2-4-22-102

  • 給 与 【月給】202,500円〜330,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪急伊丹線/塚口駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※公共交通機関の定期代を支給するので、自身で調整。周辺の月極め駐車場の相場は10,000-15,000円/月

医療法人社団快癒会 山田クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能! ・休みが多め!毎月9日の休みがあります! ・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。 ・往診なので、就業時間については若干の相談可能! ・もっと詳しい職場情報 ・スタッフについて 看護師は全7名、その内3名が常勤でオンコール対応中。 新たに入職いただければ、オンコール対応者が全4名になるので、1ヶ月あたり6-7回のオンコール対応となります。 男性の看護師さんもいます。 子育て中のシングルマザー数名いますし、理解あります。 法人内でのお祭りなど家族ぐるみのイベント有ります。 面接時に中の雰囲気も分かりますが、とても仲の良い印象を受けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会...

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎Ⅱ番館

  • 住 所 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪神本線/杭瀬駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が運営する2017年1月に開設された入所定員75名の介護付き有料老人ホームです。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 【勤務条件】 ・実働7.5時間なので、プライベートとも両立して勤務が可能です。 ・日勤のみで、月給25万円-です。 【教育体制】 ・法人母体が大きく、研修制度は充実しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年春オープンの訪問診療クリニックです! 医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所兵庫あまがさき

2022年春オープンの訪問診療クリニックです!
医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所兵庫あまがさき

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2022年春オープンの訪問診療クリニックです!・ひとこと特徴 ・訪問先は有料老人ホームがメインです! ・大事にしていること 「あおぞら在宅診療所」は、患者さん、ご家族さんが日々、清々しく「あおぞら」を仰げるようにとの思いから、命名されました。 患者さん、ご家族さん、スタッフ皆さんとのコミュニケーションを重要視し、へき地医療で培った経験を元に、皆様に安心できる在宅医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

准看護師/非常勤(日勤のみ)

  准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科