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兵庫県尼崎市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

27 の求人が見つかりました

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尼崎市(兵庫県)の高単価の看護師求人情報を27件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【50歳以下】アイワ病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/24時間託児所>

電話面談必須【50歳以下】アイワ病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/24時間託児所>
  • 事業所医療法人社団 青洲会 アイワ病院

  • 住所兵庫県尼崎市東園田町4丁目101-4

  • 給与【月給】320,000円〜410,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 月9日程度(4週8休制)
看護師常勤(正社員・契約)

今年6月~、4週8休(女性は生理休暇を別途毎月1日もらえます)になります♪月給45万円以上可能★

今年6月~、4週8休(女性は生理休暇を別途毎月1日もらえます)になります♪月給45万円以上可能★

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【仕事内容】 病棟看護業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪
看護師常勤(正社員・契約)

今年6月~年間休日130日(女性は生理休暇があるので142日)になります♪年収は500万円以上可能★

今年6月~年間休日130日(女性は生理休暇があるので142日)になります♪年収は500万円以上可能★

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【仕事内容】 病棟看護業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給25万円~/60116_254621

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給25万円~/60116_254621
  • 事業所立花介護老人保健施設

  • 住所兵庫県尼崎市立花町4-4-23

  • 給与【月給】259,800円〜447,000円

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日 【職場の情報】 医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です 医療機関とご家庭を繋ぐ施設として、さまざまな職種のスタッフが協力し合い利用者様の家庭復帰をサポートしています 完全週休2日制です また、利用可能な託児所を完備しているので、子育て中の方も無理なく働けます

あと 23 件あります

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給24万円~/60116_254622

【電話面談あり】「立花介護老人保健施設」常勤★尼崎市★月給24万円~/60116_254622
  • 事業所立花介護老人保健施設

  • 住所兵庫県尼崎市立花町4-4-23

  • 給与【月給】249,800円〜427,000円

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制の完全週休2日 年間休日113日 年間休日: 113日 【職場の情報】 医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です 医療機関とご家庭を繋ぐ施設として、さまざまな職種のスタッフが協力し合い利用者様の家庭復帰をサポートしています 完全週休2日制です また、利用可能な託児所を完備しているので、子育て中の方も無理なく働けます
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】サンプラザ平成/残業少なめ/マイカー通勤可能

【電話面談必須】サンプラザ平成/残業少なめ/マイカー通勤可能

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【仕事内容】 施設看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカでアクセスも良い施設になります
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・尼崎市・病院・病棟】車通勤OK☆尼崎駅徒歩5分♪賞与あり★リフレッシュ休暇【正職員】

【正看・尼崎市・病院・病棟】車通勤OK☆尼崎駅徒歩5分♪賞与あり★リフレッシュ休暇【正職員】
  • 住所兵庫県尼崎市 

  • 給与【月給】337,085円〜418,939円

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【仕事内容】 【看護師・尼崎市・病院・病棟】車通勤OK☆尼崎駅徒歩5分♪賞与あり★リフレッシュ休暇【正職員】 【看護師・尼崎市・病院・病棟】賞与あり♪月収33・41万円可!車通勤OK◎尼崎駅徒歩5分【正職員】 お仕事は、ケアミックス病院/病棟での業務です。 【休日】 年間休日117日 月9日以上(シフト制) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・尼崎市・病院/外来】賞与年2回実績♪リフレッシュ休暇★車通勤OK◎尼崎駅5分!【正職員】

【正看・尼崎市・病院/外来】賞与年2回実績♪リフレッシュ休暇★車通勤OK◎尼崎駅5分!【正職員】
  • 住所兵庫県尼崎市 

  • 給与【月給】337,085円〜418,939円

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【仕事内容】 【看護師・尼崎市・病院/外来】賞与年2回実績♪リフレッシュ休暇★車通勤OK◎尼崎駅5分!【正職員】 【看護師・尼崎市・病院・外来】月収33・41万円可♪車通勤OK◎リフレッシュ休あり★尼崎駅5分【常勤】 お仕事は、ケアミックス病院/病棟での業務です。 【休日】 年間休日117日 月9日以上(シフト制) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 阪神本線「尼崎駅」徒歩5分

あと 19 件あります

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設★看護部長★年収550万円~

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設★看護部長★年収550万円~

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【仕事内容】 看護部長業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカの施設で希少な看護部長求人です♪
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】病院★尼崎市★日給24000円~◎3ヶ月以内転職希望/60116_240982

【電話面談あり】病院★尼崎市★日給24000円~◎3ヶ月以内転職希望/60116_240982
  • 住所兵庫県尼崎市開明町

  • 給与【日給】24,000円

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【仕事内容】 療養型病棟での看護業務 交替制:夜勤体制3~4名 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 ※週1日~2日勤務(労働日数は相談可) 【職場の情報】 病院での看護師、パートの求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能!駐車場あり! ●夜勤専従パート! 【施設概要】 ●療養病床:65床 (介護療養型病床8床を含む) ●開設年月:平成11年10月 ●診療科 内科・消化器科・外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科 ●医療設備 内視鏡センター ヘリカルCT 超音波断層装置 他 ●施設基準 療養病棟入院基本料I 薬剤指導管理料 他 交替制:夜勤体制3~4名 【施設の特徴】 ■療養病床65床(介護療養型病床8床を含む)、健診センター、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートを実施。 ■平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、<地域から必要とされる病院>を目指して、全館を建替え、新病院としてオープンしました。 ■慢性期の療養まで快適な入院、療養生活の提供 ■周辺の企業健康診断、人間ドックにも力を入れ、生活習慣病予防指導と健康管理もいたします。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションライフタスク尼崎★年休119日

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションライフタスク尼崎★年休119日

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 2023年9月オープンのサ高住での施設内訪問看護のお仕事です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★師長求人★年間休日126日

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★師長求人★年間休日126日

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【仕事内容】 病棟師長業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅よりもアクセスしやすく、車通勤も可能です! お休みも多くプライベートの両立が可能です!

あと 15 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★2交替@尼崎市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★2交替@尼崎市

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【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日110日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 【求人詳細】 駅徒歩5分☆ライフスタイルに合った働き方が可能! 職員を大切にされており、勤務時間や日数などの希望が叶います◎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【正看・尼崎市・訪問看護】フレックス制★年間休日113日以上&月9日休み!月給36~37万円◎【正職

【正看・尼崎市・訪問看護】フレックス制★年間休日113日以上&月9日休み!月給36~37万円◎【正職
  • 住所兵庫県尼崎市 

  • 給与【月給】390,000円〜405,000円

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【仕事内容】 【看護師・尼崎市・訪問看護】フレックス制★年間休日113日以上&月9日休み!月給36~37万円◎【正職員】 お仕事は訪問看護での業務です。 【休日】 年間休日113日以上(有給の計画取得含む) 月9日(2月は8日) 有給休暇(入社後3ヶ月経過で13日付与※以後1年毎に1日増加。6年3ヶ月以後は20日付与) 【最寄駅】 JR神戸線「立花駅」よりバス
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・尼崎市・訪問看護】月13回★月給42万2500円以上+賞与!研修あり、立花駅【夜勤専従常勤】

【正看・尼崎市・訪問看護】月13回★月給42万2500円以上+賞与!研修あり、立花駅【夜勤専従常勤】
  • 住所兵庫県尼崎市 

  • 給与【月給】422,500円〜

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【仕事内容】 【看護師・尼崎市・訪問看護】月13回★月給42万2500円以上+賞与!研修あり、立花駅【夜勤専従常勤】 お仕事は、訪問看護での業務になります。 利用者様のご自宅や施設に訪問し、医療処置や医師・ケアマネとの連携、利用者様に関わる連絡事項、定期巡回夜間オペレーターなどをお願いします。 移動には社用車の使用が中心です。 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇(入社3ヶ月後13日、以後1年毎に1日増、6年3ヶ月以後は20日) 【最寄駅】 JR「立花駅」徒歩15分
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★応援看護師★月給45万円~

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★応援看護師★月給45万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅から徒歩7分の好アクセスです!

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適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

尼崎駅より徒歩7分/日勤17:00まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中...

尼崎駅より徒歩7分/日勤17:00まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

猪名寺駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給...

猪名寺駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給...
  • 事業所株式会社スーパー・コート スーパー・コート猪名寺

  • 住所兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8

  • 最寄

    JR宝塚線 猪名寺駅

  • 給与【月給】410,000円〜

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【事業所チェックポイント】 猪名寺駅より徒歩4分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 顧客満足度トップクラスのスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー研修 ・プリセプター制度 ・院内研修 ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

2023年春新規オープン!/土日祝休み/プライベートとの両立可能◎/JR尼崎駅より徒歩10分 ...

2023年春新規オープン!/土日祝休み/プライベートとの両立可能◎/JR尼崎駅より徒歩10分
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・2023年春頃に新規オープンする訪問看護ステーションです! ・住宅型有料老人ホーム等を経営されている会社が運営されています。 ■勤務条件 ・土日祝お休みで家庭と両立して勤務頂けます! ・基本尼崎市内の訪問になりますので移動も負担になり辛いです! ・もっと詳しい職場情報 ・現在は看護師4人いらっしゃるとのことです。訪問は主に2人がいかれているようです。 ・平均年齢は30代ぐらいで、お子様がいらっしゃる看護師さんもいらっしゃるとのことで、子育てとお仕事の両立が図れる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

あと 7 件あります

適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した129床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか? 尼崎医療生活協同組合 尼...

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?
尼崎医療生活協同組合 尼...

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【事業所チェックポイント】 「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?・ひとこと特徴 ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

JR立花駅から徒歩7分/年間休日120日以上/残業少なめ 株式会社Be Brave 訪問看護ス...

JR立花駅から徒歩7分/年間休日120日以上/残業少なめ
株式会社Be Brave 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・2022年11月に開設されたステーションです。 ・家族のような組織作りを心掛けております。 ・様々な疾患を対応しており幅広い経験を積んでいただくことが出来ます。 ■勤務条件 ・年間休日123日! ・入職後3日間のリフレッシュ休暇取得可能! ・残業は法人としてほとんど出ておりません! ・もっと詳しい職場情報 【1日のスケジュール】 ※現状は個人宅がメイン 午前:朝訪問 2~3件 午後:昼訪問 2~4件 ※ターミナルの患者様も多く、訪問時間が長くなることもあるようです ※前残業はありませんが、当日に回る患者様の情報はカルテや共有LINEなどで事前に確認した上で訪問に入っていただいてます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

直行直帰可/武庫川駅より徒歩3分/未経験可能/訪問看護ステーション 株式会社ラフラ Hana訪...

直行直帰可/武庫川駅より徒歩3分/未経験可能/訪問看護ステーション
株式会社ラフラ Hana訪...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・地域に暮らす高齢者の方々のサポート事業を展開する法人です。 勤務条件 ・勤務時間:9:00-18:00 ・月給:284,000円-402,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・出動手当:3,000円 教育体制 ・活躍している方のほとんどが未経験からスタートしました。困ったことがあってもサポートできる環境がございます。 ・こんな人にご紹介したい! 訪問看護未経験からご入職している方が多数活躍しています。これから訪問看護にチャレンジしたい方にピッタリの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能! ・休みが多め!毎月9日の休みがあります! ・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。 ・往診なので、就業時間については若干の相談可能! ・もっと詳しい職場情報 ・スタッフについて 看護師は全7名、その内3名が常勤でオンコール対応中。 新たに入職いただければ、オンコール対応者が全4名になるので、1ヶ月あたり6-7回のオンコール対応となります。 男性の看護師さんもいます。 子育て中のシングルマザー数名いますし、理解あります。 法人内でのお祭りなど家族ぐるみのイベント有ります。 面接時に中の雰囲気も分かりますが、とても仲の良い印象を受けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※尼崎市/有料老人ホームサ高住(高専賃)/半年以内転職希望の方/車通勤可

※応募後面談あり※尼崎市/有料老人ホームサ高住(高専賃)/半年以内転職希望の方/車通勤可
  • 事業所株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで HIBISU尼崎2号店(仮名称)

  • 住所兵庫県尼崎市

  • 給与【月給】310,000円〜450,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームサ高住(高専賃)における看護業務 【休日】 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能)※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日※希望休月2日まで※有給取得率:ほぼ100%年間休日:115日 【求人タイトル】 【兵庫県/尼崎市道意町】の有料老人ホームサ高住(高専賃)の求人
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※尼崎市/有料老人ホームサ高住(高専賃)/半年以内転職希望の方/車通勤可

※応募後面談あり※尼崎市/有料老人ホームサ高住(高専賃)/半年以内転職希望の方/車通勤可
  • 事業所株式会社BISCUSS 訪問看護ステーションぐらんで HIBISU尼崎2号店(仮名称)

  • 住所兵庫県尼崎市

  • 給与【月給】310,000円〜450,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームサ高住(高専賃)における看護業務 【休日】 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能)※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日※希望休月2日まで※有給取得率:ほぼ100%年間休日:115日 【求人タイトル】 【兵庫県/尼崎市道意町】の有料老人ホームサ高住(高専賃)の求人

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