看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞アイワ病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/24時間託児所★
事業所 医療法人社団 青洲会 アイワ病院
住 所 兵庫県尼崎市東園田町４丁目１０１-４
給 与 【月給】320,000円〜410,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休 月9日程度（4週8休制）
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
4週8休
月9日程度（4週8休制）
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月初は案件が多い傾向ですよ
47件中1 - 30件を表示
新着 看護師常勤（正社員・契約）
☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎
事業所 安藤病院
住 所 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
給 与 【月給】308,000円〜374,800円
施 設 病院（一般）
休 日 月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休
最 寄 阪神本線/尼崎駅
待 遇 社会保険完備;ボーナス・賞与あり;昇給あり;交通費支給;託児所・保育支援あり;日・祝日給与UP;住宅手当;退職金あり ベネフィット・ステーション加入 単身・ファミリー寮あり 保育料補助制度あり 社員食堂あり（350円/食） 保養所あり 親睦会あり（秋の遠足/大忘年会/新入職員歓迎会/ボーリング大会） 退職金制度あり
【仕事内容】
一般病棟 療養型病棟での看護師業務に従事していただきます。
【休日】
月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休
【おすすめポイント！】
☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎
准看護師常勤（正社員・契約）
【応募後電話連絡あり】尼崎市／病棟・常勤准看護師／院内保育所あり／駅チカで通勤も楽々♪
事業所 田中病院
住 所 兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2番地
給 与 【月給】195,000円〜240,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休 他病院カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇
最 寄 阪神本線/武庫川駅
待 遇 社会保険（雇用、労災、健康、厚生）完備 院内託児所あり 定年60歳 マイカー通勤不可
【仕事内容】
病棟での看護業務全般
※夜勤必須4～7回
【休日】
4週8休 他病院カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
【PR】
年間休日が多く、残業もほぼありません。
院内託児所があり、お子様の近くで働けます。
看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※兵庫県/尼崎市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院
住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
給 与 【その他】【月収】26.5万円～ 程度 【年収】400万円～ 程度 ＜8年経験モデル＞月給296,860円 程度 ■賞与：年3回／2.4ヶ月～3.0ヶ月分 ■昇給：1回
施 設 病院（一般）
休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 特別休暇5日有 ※有給消化率70％ 2023年1月時点 年間休日：115日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） 補足：■職員共済制度にて傷病および出産給付金制度あり ■独身寮（部屋1K 35歳まで）実質負担額10,000円 ■24時間対応院内保育所完備（未就学児対応） ■出産関連：産前6週間＋産後8週間（出産手当金あり-基本給相当額） ■育児休業：1年間（社会保険料免除・育児休業給付金あり）
【仕事内容】
【業務内容】
病棟看護業務全般
【病棟編成】
一般病棟（DPC病棟）2部署／地域包括ケア病棟／緩和ケア病棟
【看護基準】７：１（地域包括病棟、緩和ケア病棟は10：1）
【看護師総数】145名（2023年1月時点）
【カルテ種別】電子カルテ
【休日】
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
特別休暇5日有
※有給消化率70％ 2023年1月時点
年間休日：115日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜55歳以下＞はくほう会セントラル病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/寮/託児所★
事業所 医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
住 所 兵庫県尼崎市東園田町４丁目２３-１
給 与 【月給】282,000円〜
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 4週8休
【仕事内容】
看護業務全般_病棟,オペ室
【休日】
4週8休
【寮】
独身寮（レオパレス）
35,000円＋光熱費がご自身負担
敷金礼金等の初期費用は法人が用意して頂けます。（特に居住年数制限はありません。）
ご自身で当院に就職の際に、賃貸住宅を借りられた場合、住宅補助として25,000円を支給致します。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】兵庫県尼崎市「田中病院」託児所あり 車通勤可 残業少
住 所 兵庫県尼崎市武庫川町２丁目２
給 与 【月給】290,000円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日126日 4週8休＋祝日 夏季休暇3日 冬期休暇5日 慶弔休暇 有料休暇 産前産後休暇 育児休暇
最 寄 阪神武庫川線/武庫川駅
待 遇 車通勤可
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
年間休日126日
4週8休＋祝日
夏季休暇3日
冬期休暇5日
慶弔休暇
有料休暇
産前産後休暇
育児休暇
【PRメッセージ】
【病棟】【外来】求人
尼崎を代表する地域に愛される病院です。平成30年4月に回リハ病棟がOPENしました。託児所が病院横にあるので、安心して勤務が可能です。子育てへの理解もある職場です。
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
看護師常勤（正社員・契約）
今年6月～年間休日130日（女性は生理休暇があるので142日）になります♪年収は500万円以上可能★
事業所 尼崎医療生協病院
住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1
給 与 【月給】265,360円〜400,000円
施 設 病院（ケアミックス）
休 日 4週8休
最 寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅
待 遇 社保完備 交通費支給
【仕事内容】
病棟看護業務
【休日】
4週8休
【施設情報】
駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪
看護師常勤（正社員・契約）
今年6月～、4週8休（女性は生理休暇を別途毎月1日もらえます）になります♪月給45万円以上可能★
事業所 尼崎医療生協病院
住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1
給 与 【月給】444,000円〜500,000円
施 設 病院（ケアミックス）
休 日 4週8休
最 寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅
待 遇 社保完備 交通費支給
【仕事内容】
病棟看護業務
【休日】
4週8休
【施設情報】
駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪
看護師常勤（正社員・契約）
【応募後電話連絡あり】尼崎市／病棟・常勤看護師／院内保育所あり／駅チカで通勤も楽々♪
事業所 田中病院
住 所 兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2番地
給 与 【月給】200,000円〜250,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休 他病院カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇
最 寄 阪神本線/武庫川駅
待 遇 社会保険（雇用、労災、健康、厚生）完備 院内託児所あり 定年60歳 マイカー通勤不可
【仕事内容】
病棟での看護業務全般
※夜勤必須4～7回
【休日】
4週8休 他病院カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
【PR】
年間休日が多く、残業もほぼありません。
院内託児所があり、お子様の近くで働けます。
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞田中病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可★
事業所 医療法人純徳会田中病院
住 所 兵庫県尼崎市武庫川２丁目２
給 与 【月給】200,000円〜250,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休 年間休日：123日
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
4週8休
年間休日：123日
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・病棟師長・尼崎市・病院・病棟】月給36万2000円以上【日勤常勤】
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】362,000円〜
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）/その他
休 日 年間休日120日 4週8休制 有給休暇（入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後7日付与、以降法定通り） 育児休暇取得実績あり
【仕事内容】
【病棟師長・尼崎市・病院・病棟】月給36万2000円以上【日勤常勤】
お仕事は病院・病棟での業務です。
【休日】
年間休日120日
4週8休制
有給休暇（入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後7日付与、以降法定通り）
育児休暇取得実績あり
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・尼崎市・施設内訪看】車通勤可◆オープニング♪月給32万円以上◎年間休日119日☆【正職員】
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】320,000円〜
施 設 介護施設（有料）/訪問看護/その他
休 日 年間休日119日 月9日休み(シフト制) 有給休暇（法定通り※グループ有給取得率100％） 夏季・冬季休暇 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
【看護師・尼崎市・施設内訪看】車通勤可◆オープニング♪月給32万円以上◎年間休日119日☆【正職員】
お仕事は施設内訪問看護での業務です。
経管栄養や吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置をお願いします。
また、電子カルテ入力などの看護ケアや看護日誌の記入などもお任せします。
※基本的に介護業務はありません。
※提携先の住宅型有料に訪問（1ヶ所）していただきます。
※2023年10月新規オープン
【休日】
年間休日119日
月9日休み(シフト制)
有給休暇（法定通り※グループ有給取得率100％）
夏季・冬季休暇
産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
【最寄駅】
阪急電鉄神戸本線「武庫之荘駅」よりバス
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・尼崎市・訪問看護】マイカー通勤OK☆駅チカ◆託児施設あり♪日祝休み◎住宅手当【正職員】
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】253,000円〜350,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日111日 日曜日、祝日、その他（月9～10日休み※ローテーション制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・尼崎市・訪問看護】マイカー通勤OK☆駅チカ◆託児施設あり♪日祝休み◎住宅手当【正職員】
お仕事は精神科訪問看護ステーションでの業務です。
看護業務をしていただきます。
【休日】
年間休日111日
日曜日、祝日、その他（月9～10日休み※ローテーション制）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩2分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・尼崎市・病院・病棟】年間休日120日◎月給24万～31万円◆立花駅徒歩4分♪院内保育所【正職
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】297,000円〜362,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）/その他
休 日 年間休日120日 4週8休制 有給休暇（法定通り） 有給休暇（入職3ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に7日付与。以降法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・尼崎市・病院・病棟】年間休日120日◎月給24万～31万円◆立花駅徒歩4分♪院内保育所【正職員】
【看護師・尼崎市・病院・病棟】月収29万・36万円可能☆年間休日120日♪立花駅徒歩4分★【正職員】
お仕事は病院・病棟での看護業務全般です。
【休日】
年間休日120日
4週8休制
有給休暇（法定通り）
有給休暇（入職3ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に7日付与。以降法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
JR神戸線「立花駅」徒歩4分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・尼崎市・病院・病棟】月給28～33万円◆年間休日120日！家族手当・住宅手当☆【正職員】
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】336,570円〜379,970円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日120日 4週8休（シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・尼崎市・病院・病棟】月給28～33万円◆年間休日120日！家族手当・住宅手当☆【正職員】
お仕事は病院・病棟での業務です。
病棟看護業務をお願いします。
【休日】
年間休日120日
4週8休（シフト制）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
JR「立花駅」徒歩15分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・尼崎市・精神科訪問看護】車通勤可◇17:00終業★月給25万円～35万円◎駅チカ！【日勤常勤
住 所 兵庫県尼崎市
給 与 【月給】253,000円〜350,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日111日 月8～10日休み（日曜日、祝日、その他※ローテーション） 有給休暇（初年度10日付与※入職時5日、入職6ヶ月目に5日付与。以後法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・尼崎市・精神科訪問看護】車通勤可◇17:00終業★月給25万円～35万円◎駅チカ！【日勤常勤】
お仕事は精神科訪問看護ステーションでの業務です。
看護業務をお願いします。
【休日】
年間休日111日
月8～10日休み（日曜日、祝日、その他※ローテーション）
有給休暇（初年度10日付与※入職時5日、入職6ヶ月目に5日付与。以後法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
JR「尼崎駅」徒歩4分
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】兵庫県尼崎市「近藤病院」24時間託児所 職員食堂あり 尼崎駅徒歩5分
住 所 兵庫県尼崎市昭和通４丁目１１４
給 与 【月給】367,500円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休制（ 1ヶ月平均 8～9休） 年間休日108日
最 寄 阪神本線/尼崎駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週7休制（ 1ヶ月平均 8～9休）
年間休日108日
【PRメッセージ】
【病棟】【外来】募集
給与が高めで、24時間託児所も完備しているので、子育て中ナースに安心の職場です。病院として有給消化100％を推奨し、産休復帰率も100％と、働きやすい環境が整っています。尼崎駅から徒歩5分の距離なので、通勤に便利ですなうえ、周辺にはショッピングモールもあり、仕事終わりにお買い物もできます。
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】兵庫県尼崎市「立花病院」託児所あり ブランクOK
住 所 兵庫県尼崎市立花町４丁目３－１８
給 与 【月給】250,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 4週8休制+祝日(年間休日120日） 年末年始休暇 夏季休暇あり
最 寄 JR神戸線(大阪～神戸)/立花駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休制+祝日(年間休日120日）
年末年始休暇
夏季休暇あり
【PRメッセージ】
【病棟】募集
当院は、開設した当時より、院内施設に各専門の開業医の先生方による一般外来を独立診療化、入院診療昨日と外来診療機能の分担化を明確にした、特徴のある病院です。一貫した医療と看護、介護を提供していき、地域に根ざした病院を目指しております。院内は、地域密着型のアットホームな雰囲気がながれており、患者様に寄り添った医療を提供すべく、日々努めております。
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
准看護師常勤（正社員・契約）
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...
事業所 医療法人（社団）豊繁会 近藤病院
住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細：10,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
・看護師長をご紹介します！
＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
残業少なめ/アットホームな職場な職場です。 医療法人 尼崎厚生会 立花病院
事業所 医療法人 尼崎厚生会 立花病院
住 所 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
給 与 【月給】266,000円〜321,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・名称/立花病院すみれ保育所 ・場所/病院隣のアパートの1室です ・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円 ・病時保育/なし ・保育士数/6名 ・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴
≪福利厚生が充実した環境≫
・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。
・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。
・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。
・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与)
・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。
・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。
≪高齢者看護が学べる環境≫
・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。
・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。
・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり
・スタッフの声
子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
看護師常勤（正社員・契約）
残業少なめ/アットホームな職場な職場です。 医療法人 尼崎厚生会 立花病院
事業所 医療法人 尼崎厚生会 立花病院
住 所 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
給 与 【月給】305,000円〜370,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・名称/立花病院すみれ保育所 ・場所/病院隣のアパートの1室です ・時間/365日24時間対応(休園日なし) ・対象年齢/0歳-就学前まで(夜間時は小学生・中学生も預かり可) ・利用料金/0歳は月額18,000円、1歳-就学前は12,000円(いずれも食事代込み) ※2人目以降は、上記の半額の金額で利用可(2人目の場合、0歳は9,000円、1歳以降は6,000円) ・単発利用料金/日勤500円、夜勤1,000円 ・病時保育/なし ・保育士数/6名 ・利用者数/全部で25名程度(1日の利用者数は平均10名程度
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業少なめ/アットホームな職場な職場です。・ひとこと特徴
≪福利厚生が充実した環境≫
・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。
・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。
・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。
・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与)
・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。
・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。
≪高齢者看護が学べる環境≫
・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。
・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。
・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり
・スタッフの声
子育て中の看護師が多く在籍しており、お休みなどの融通も相談しやすい環境です。24時間託児所もあり、仕事と家庭との両立がしやすい病院です。また、子育て中で残業が難しい場合は、免除などの相談も可能です。救急・残業がほぼ無く、アットホームな職場なので働きやすいです。有給消化率は80-90%と高く、自分の時間をゆっくり過ごすことができます。
看護師常勤（正社員・契約）
【尼崎市】クリニック併設/日曜祝日休み 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花
事業所 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーション菜の花
住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘10丁目62-17 在宅総合センター『ふる里』
給 与 【月給】241,125円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 [場所]同法人の介護老人保健施設・事務所の施設内にある「なないろ保育園」 [対象]待機児童 幼稚園などの長期休暇は預かり可能だが、空き確認が必要 [利用料]25,000円/月 ※月14日未満の勤務の場合:1日1,000円 ※病児保育は行っておりません
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【尼崎市】クリニック併設/日曜祝日休み・ひとこと特徴
・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。
・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。
・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。
・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。
・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...
事業所 医療法人（社団）豊繁会 近藤病院
住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114
給 与 【月給】335,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細：10,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
・看護師長をご紹介します！
＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
准看護師非常勤（パート・登録）
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...
事業所 医療法人（社団）豊繁会 近藤病院
住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細：10,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
・看護師長をご紹介します！
＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
看護師常勤（正社員・契約）
【武庫川駅徒歩10分/子育て理解あり/教育体制充実/自動車・バイク・自転車訪問可能】 尼崎医療...
事業所 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーションすずらん
住 所 兵庫県尼崎市大庄西町2-29-15
給 与 【月給】235,300円〜
施 設 訪問看護
最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅
待 遇 ・託児所保育所 [場所]同法人の介護老人保健施設・事務所の施設内にある「なないろ保育園」 [対象]待機児童 幼稚園などの長期休暇は預かり可能だが、空き確認が必要 [受入年齢]昼間:中途採用者の場合、公立及び認可保育所入所までの間 夜間:(夜間診療時)1歳から小学校就学前まで 準夜・深夜:1歳から小学校就学前まで [開所時間]昼間7:45-18:00、夜間15:45-20:00、準夜15:45-1:45、深夜23:15-9:45 [開所日]昼間:第1、5土曜を除く全日、夜間:月・水・金、準夜:月-金、深夜:火・土・(第1木) [利用料]・昼間保育:3歳未満月額 25,000円、3歳以上月額 18,000円 ・夜間保育:1回400円/名 ・準夜・深夜保育:1回500円/名 ・臨時保育・休日保育:昼間1回1,000円/名 ※夜間等は夜間保育と準夜・深夜保育と同じ ※給食代含む ※ミルクは持参してください ※病児保育は行っておりません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額:10,000円 ※内訳:寮費(12,850円)＋管理費(3,200円)－住宅手当(6,050円)
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。
・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。
・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。
・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。
・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。
・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。
利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。
住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。
・大事にしていること
利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
准看護師常勤（正社員・契約）
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...
事業所 医療法人（社団）豊繁会 近藤病院
住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114
給 与 【月給】258,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細：10,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
・看護師長をご紹介します！
＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。 医...
事業所 医療法人（社団）豊繁会 近藤病院
住 所 兵庫県尼崎市昭和通4-114
給 与 【月給】258,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所:病院後ろ側の建物の3階(託児所の隣が更衣室です) ・対象年齢:月極保育0歳-6歳児、一時保育0歳-12歳 ・保育時間:8時30分-翌8時30分※利用日時は原則勤務日(時間帯)となります。 ・夜間保育時間:17時-翌朝9時15分 ・利用料金:1,000円/日×日数(上限20,000円) ※給食費・おやつ代の負担なし ※2人目から半額 ・車通勤可否 可車通勤詳細：10,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。・ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
・看護師長をご紹介します！
＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
相談できる同期や、親身に教育してくださる先輩方に支えられて今があります。多くの診療班があり、覚えることは多いですが、日々学び、成長を実感できる近藤病院に来て良かったと思っています。
看護師常勤（正社員・契約）
武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有 医療法人...
事業所 医療法人純徳会 田中病院
住 所 兵庫県尼崎市武庫川町2-2
給 与 【年収】5,000,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅
待 遇 ・託児所保育所 ちどり保育所※平成25年5月にリニューアル 受入年齢:0歳(首が座ってから)-小学校入学前 受入人数:最大9名 開所時間:7:30-19:30 開所曜日:月曜日-土曜日、第2日曜日 利用料金: 1.月間保育:0歳18,000円/月、1・2歳15,000円/月、3歳以上12,000円/月 2.一時保育:0歳1,500円/日、1・2歳1,000円/日、3歳以上800円/日 3.延長保育:0歳250円/30分、1・2歳250円/30分、3歳以上250円/30分 昼食代:275円/回 特記事項:布団は持ち込み制 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,200円/月
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
武庫川駅より徒歩5分/日勤17時まで/年間休日125日以上/有給消化率高め/託児所有・ひとこと特徴
病院特徴
・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。
・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。
・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。
・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。
勤務条件
・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。
・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。
・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。
教育体制
・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしてくれますのでブランクがおありの方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。
・看護部長をご紹介します！
当院は武庫川の畔で昭和19年に開設され、地域に根差した病院として老舗的な歴史があります。地域及び少子・高齢社会の情勢に応えられる看護の提供を行うために、看護理念を『地域に信頼される看護』-スマイル＆ハート-としました。
看護師は、「人の役に立ちたい」という使命感に燃えた優しい心の持ち主が大半です。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を確立することで、自ずと思いやりの心と共に細部にも行き届いた看護が提供できると考えております。
看護職員が常に柔和な雰囲気で、患者様のニーズを的確に捉えた最良な看護の提供を、自然体で出来るように、あらゆる角度から働く環境の改革を目指して参ります。
看護のやりがいと責任ある自己実現ができるように支援は惜しみません。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
託児所が病院のすぐ近くにあり、子育てしながら勤務するには最適な病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...
事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院
住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
給 与 【月給】212,520円〜247,060円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細：12,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴
■病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。
■勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。
■教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。
・看護部長をご紹介します！
当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。
看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い（感じる）、自己決定を支援し（見える）、常に新しい知識に裏付けられた（進化する）看護の提供を目指しています。
看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。
また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。
さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
■自己成長のための概念図
教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。
各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー（対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理）の向上も期待した内容となっています。
■クリニカルラダーによる充実した教育制度
看護マニュアルが完備
■新人サポート体制図
・ペアリング制
日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。
・チューターシップ（エルダー制）
各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
看護師常勤（正社員・契約）
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...
事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院
住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
給 与 【月給】251,160円〜262,460円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細：12,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴
■病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。
■勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。
■教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。
・看護部長をご紹介します！
当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。
看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い（感じる）、自己決定を支援し（見える）、常に新しい知識に裏付けられた（進化する）看護の提供を目指しています。
看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。
また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。
さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
■自己成長のための概念図
教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。
各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー（対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理）の向上も期待した内容となっています。
■クリニカルラダーによる充実した教育制度
看護マニュアルが完備
■新人サポート体制図
・ペアリング制
日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。
・チューターシップ（エルダー制）
各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
