兵庫県尼崎市 の准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分・研修制度充実・施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 [施設特徴] ・2004年4月に開設された定員146名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [教育体制] ・施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に教育します。 ・入社時研修、階層別研修、職種別研修などの研修多数ご用意しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、「どうやって入居者やご家族の想いに応えようか」と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。多種多様なキャリアイメージが可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能! ・休みが多め!毎月9日の休みがあります! ・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。 ・往診なので、就業時間については若干の相談可能! ・もっと詳しい職場情報 ・スタッフについて 看護師は全7名、その内3名が常勤でオンコール対応中。 新たに入職いただければ、オンコール対応者が全4名になるので、1ヶ月あたり6-7回のオンコール対応となります。 男性の看護師さんもいます。 子育て中のシングルマザー数名いますし、理解あります。 法人内でのお祭りなど家族ぐるみのイベント有ります。 面接時に中の雰囲気も分かりますが、とても仲の良い印象を受けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成18年に改築済みなので、キレイなクリニックです。 ・4週10休(1週間で2.5日休み)で休みが多めです。 ・能力次第で随時昇給が可能です。 ・賞与も実力に応じて2-4ヶ月分至急されるので、頑張れば頑張る程、給与に反映されます。 ・夏期休暇・年末年始休暇が4-5日ずつと、長期休暇が充実しています。 ・中抜け時間中も、休憩室・リハビリ室・点滴室・講義室などでゆっくり休んだり・仮眠を取ったりすることも可能です。 ・師長も3人の子供がいるので、子育て・家庭との両立には理解・協力体制があります。 ・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー研修 ・プリセプター制度 ・院内研修 ・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。