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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】阿保クリニック★日勤のみ★年間休日113日

  • 事業所 阿保クリニック 

  • 住 所 兵庫県姫路市東駅前町75-1

  • 給 与 【月給】263,000円〜275,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 木曜午後、土曜午後、日曜、祝日

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】阿保クリニック★日勤のみ★年間休日113日

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【仕事内容】 外来看護師業務 【休日】 木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 【施設情報】 救急も受け入れを行うクリニックです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「厚生病院」年間休日120日 24時間託児所 車通勤可

  • 住 所 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(シフト制) 年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「厚生病院」年間休日120日 24時間託児所 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制(シフト制) 年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【透析】求人 地域密着型の明るく和気あいあいとしたアットホームな病院です。子育て中の方にも嬉しい24時間託児所完備、学童もありますので、安心して長く働ける環境です。 年間休日120日としっかりお休みがあるので、身体を休めながら働くことができます。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師非常勤(パート・登録)

45歳の方まで【応募後電話連絡あり】姫路市/日勤のみ/クリニック/駅チカで便利な立地/正社員登用あり

  • 事業所 まつばらクリニック泌尿器科

  • 住 所 兵庫県姫路市駅前町271  姫路駅前メディカルガーデン 2階

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 有給休暇 祝祭日 年末年始 夏季休暇 

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 雇用労災保険 交通費支給 制服貸与   正社員登用あり 

45歳の方まで【応募後電話連絡あり】姫路市/日勤のみ/クリニック/駅チカで便利な立地/正社員登用あり

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【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【休日】 有給休暇 祝祭日 年末年始 夏季休暇  【ポイント】 日勤のみ。正社員登用あり!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】老健★常勤★看護師★姫路市★3カ月以内の転職予定の方★残業少なめ

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2日)※夜勤月4~6日程度(希望考慮可) ☆年間休日105日

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 各社保完備 退職金制度有 定年制有(一律65才) 再雇用制度有(※上限70才迄)

【応募後、お電話します】老健★常勤★看護師★姫路市★3カ月以内の転職予定の方★残業少なめ

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【仕事内容】 《老健の看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2日)※夜勤月4~6日程度(希望考慮可) ☆年間休日105日

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設&通所リハビリ施設★パート★看護師★兵庫県姫路市東雲町

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)/デイ・通所

  • 休 日 シフト制(週休2~4日希望相談可)

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 JR姫新線(姫路~佐用)/姫路駅

  • 待 遇 各社保完備(加入要件満たした場合) 有給休暇制度有

【応募後、お電話します】介護老人保健施設&通所リハビリ施設★パート★看護師★兵庫県姫路市東雲町

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【仕事内容】 《老健&デイサービスのパート看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2~4日希望相談可)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】姫路医療生活協同組合共立病院★日勤のみ★人気の外来求人★福利厚生抜群

【電話面談必須/50歳以下限定】姫路医療生活協同組合共立病院★日勤のみ★人気の外来求人★福利厚生抜群

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 日・祝 【求人情報】 病院外来の看護師/車通勤可能/日勤のみの勤務

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】木村病院★年間休日125日★日勤のみの往診業務★離職率の低い人気求人

  • 事業所 木村病院

  • 住 所 兵庫県姫路市南八代町5-3

  • 給 与 【月給】226,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日・祝

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 車通勤可能

【電話面談必須/50歳以下限定】木村病院★年間休日125日★日勤のみの往診業務★離職率の低い人気求人

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【仕事内容】 往診での看護業務 【休日】 日・祝 【求人情報】 病院の往診看護師/日勤のみ/年間休日125日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★病院★精神科に強み★残業ほぼなし★賞与4ヵ月

  • 事業所 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】254,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★病院★精神科に強み★残業ほぼなし★賞与4ヵ月

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【仕事内容】 病棟業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 残業がないのでプライベートと両立可能な職場環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】共立病院★一般病院★年間休日118日★賞与4ヵ月の高待遇

【電話面談必須 50歳以下限定】共立病院★一般病院★年間休日118日★賞与4ヵ月の高待遇

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 賞与4ヵ月の好給与求人

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★専門病院★精神科に特化★夜勤常勤★年収500万円以上可

  • 事業所 仁恵病院(夜勤常勤)

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★専門病院★精神科に特化★夜勤常勤★年収500万円以上可

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【仕事内容】 病棟業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少な精神科病院での夜勤常勤求人。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】木村病院★姫路市★年間休日125日★低離職率★第二新卒応応募可

  • 事業所 木村病院(外来)

  • 住 所 兵庫県姫路市南八代町5-3

  • 給 与 【月給】226,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日・祝

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 車通勤可能

【電話面談必須 50歳以下限定】木村病院★姫路市★年間休日125日★低離職率★第二新卒応応募可

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【仕事内容】 外来での看護業務 【休日】 日・祝 【施設情報】 離職率が低く・今回は外来で増員での募集です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】アルファリビング姫路城西★施設内訪看★大手企業母体★日勤のみ

  • 事業所 アルファリビング姫路城西 

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【月給】225,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】アルファリビング姫路城西★施設内訪看★大手企業母体★日勤のみ

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【仕事内容】 施設内訪問看護 【休日】 シフト制 【施設情報】 日勤のみの希少な施設内訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2日) ☆年間休日105日

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 JR姫新線(姫路~佐用)/姫路駅

  • 待 遇 各社保完備 退職金制度有 定年制有(一律65才) 再雇用制度有(※上限70才迄) 有給休暇制度有 交通費規定支給有(月額上限5,000円迄) ☆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場利用可) ◎昇給有:年1回(2,000円/月※前年度実績) ◎賞与有:年2回(計 4.15ヶ月分※前年度実績)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

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【仕事内容】 《老健の日勤のみ看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2日) ☆年間休日105日

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★非常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

  • 事業所 介護老人保健施設エスコート船場

  • 住 所 兵庫県姫路市東雲町4丁目1-20

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2~4日※希望相談可)

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅 JR姫新線(姫路~佐用)/姫路駅

  • 待 遇 各社保完備(加入要件満たした場合) 有給休暇制度有 交通費規定支給有(月額上限5,000円迄) ☆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場利用可)

【応募後、お電話します】介護老人保健施設★非常勤★看護師★兵庫県姫路市★3ヶ月以内の転職予定の方★

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【仕事内容】 《老健&デイサービスのパート看護師》 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおける看護業務全般 【休日】 シフト制(週休2~4日※希望相談可)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 兵庫県姫路市北条1丁目279

  • 給 与 【月給】309,765円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県姫路市「城陽江尻病院」職員食堂あり 寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8~9日休 年間119日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【透析】求人 職員食堂も完備、24時間託児所があり残業も少ない病院でワークライフバランスが整った環境です。子育て中ナースも多数在籍中ですが、4週8休制なので有給休暇と合わせて長期休暇にもできるのでプライベートとの両立も可能です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

定年65歳!アクセス良好です。送迎業務なしのデイサービスセンターです。 社会福祉法人姫路弘寿会...

定年65歳!アクセス良好です。送迎業務なしのデイサービスセンターです。
社会福祉法人姫路弘寿会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄り駅から5分とアクセス便利です。車通勤も可能です。 ・勤務時間は8:00-17:00/8:30-17:30です。 ・送迎業務はありません。 ・定年は65歳です。 ・日曜日は固定休みですので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・公休はもちろんのこと「有給休暇・連休」の取得を推奨しています。 ・業務内容はバイタル測定や服薬管理などの健康管理が中心となります。そのためブランクがある方もスムーズにお仕事に馴染んでいただけます。 ・もっと詳しい職場情報 デイサービスでは、利用者様がパワーリハビリ機器や機能訓練体操以外にも、園芸などのサービスを提供しています。時には、カラオケ・ゲーム大会のイベントを開催することもあります。 利用者様がいつまでも元気で暮せるように一緒にサポートしていきませんか? ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい! ・病院以外での業務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって「ライベートとの両立」ができる環境で働きたいと転職を決意しました。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実しています。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので安心です。 初期研修だけでなく、新薬の開発が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修があります。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー)もあります。オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです! 医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

年間休日123日!病院母体の安定した訪問看護ステーションです!
医療法人社団綱島会 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴]  ・厚生病院が運営母体の訪問看護ステーションです ・病院ならではの福利厚生が充実しており、託児所も利用可能です ・利用者様へ寄り添った看護を提供できるよう関わっています。 [勤務条件] ・245,600円-294,100円 ・勤務時間:8:30-17:30 ・年間休日:123日 [家庭/プライベート両立] ・24時間保育可能な託児所があります ・お子様の体調不良時は休めるように訪問調整いたします [教育体制] OJTがありますので未経験でも安心です! 明るく話しやすいスタッフばかりで、とても相談しやすい環境です。 ・こんな魅力があります! 【おすすめポイント1】 明るく話しやすいスタッフばかりで人間関係は良好です 【おすすめポイント2】 託児所利用が可能です。 お子さんの体調不良時は休んでいただけるよう訪問調整していただけます。 【ステーションや管理者の想い】 利用者様へ寄り添った看護を提供できるような関わりを大切にされています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定年65歳!アクセス良好。ユニット型の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人姫路弘寿会 特別養...

定年65歳!アクセス良好。ユニット型の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・「誰しも住み慣れた地域で暮らしたい」との想いを叶えるため、入居者様やご家族様のフォローをおこない、生活を支えます。 ・ユニット型の特別養護老人ホーム(定員90名)です。 [勤務条件] ・8:00-17:00/9:00-18:00/9:30-18:30(シフト制) [教育体制] ・新人も先輩も一緒に正しい介助を共有し、1つ1つ丁寧にスキルアップを図る制度があります。 ・入職から徹底的なサポート。3ヶ月以上、新人1人につきメンター先輩が1人つきます。毎日の振り返りとフィードバック面談でサポートするので安心です! ・バイタル管理や服薬管理が中心ですので、ブランクがあっても安心です。 [家庭/プライベート両立] ・出勤時間は早くて8時、退勤時間は遅くても18時30分です。日勤のみ勤務のため、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 風通しの良い組織風土となっています。 例えば、スタッフからの発信により、様々な取り組みが生まれています! また、親睦会などスタッフ同士の交流を図る機会も充実しており、職員通しの関係も良好で、安心して勤務することが出来る環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 《未経験者も安心の制度をご紹介します!》 ・人間関係が良く、入職3年後の定着率は90% 未経験者が多く、お互いの成長を喜びあえる仲間がいます。若いスタッフが多いのも一つの特徴であり、メンター先輩を通じて日々の悩みや困りごとを相談できます。職員同士の関わりが深く、自らの成長が自信となるので、仕事に対してのやりがいが生まれ、自然と定着へと繋がります。 ・10分間面談で毎日フィードバック メンター教育を修了した先輩が、常に皆さんをフォロー致します!入職後3-5ヶ月の独り立ちまでの期間は、日々の業務終了後に10分間のメンターとの面談があり、仕事の振り返りと育成のためのポイントをフィードバックします! ・資格取得奨励制度で資格が取得できる ライフサポートひめじでは資格取得を応援する制度がありますので、ドンドン、スキルアップしていくことができます!※実績は下記の通り25名 2015年度 介護技術講習(介護福祉士受験資格)3名、実務者研修1名 2016年度 初任者研修7名、介護福祉士4名 2017年度 初任者研修10名
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。 姫路医療生活協同組合 姫路...

賞与4ヶ月、福利厚生がしっかりとしている大手法人で勤務しませんか。
姫路医療生活協同組合 姫路...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 小規模多機能ホームふるさと」での看護業務 ・登録者の健康状態の把握 ・主治医いとの連携、服薬管理をしていただきます。 [法人特徴] ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護んの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 [勤務条件] ・日勤 8:55‐17:00です。 ・賞与年間4ヶ月です。 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 [子育て理解] ・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。 [教育体制] ・新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。 ・大事にしていること 法人理念「その人らしく、気持ちよく生きる」をモットーに在宅の限界値を上げるために自分たちができることをチームで取り組んでいます。 病院から小規模多機能地域に根差したサポート体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任者用の1年間スケジュール、年間研修企画、e-ラーニング受講があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック 姫路院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック 姫路院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に- 医療法人社団あおば...

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-
医療法人社団あおば...
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【事業所チェックポイント】 一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-・ひとこと特徴 ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、給与高水準の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 トータル6-7ヶ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修に行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月       ↓ 現場で脱毛施術の経験を積む(2-3ヶ月※個人差あり)       ↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ(1ヶ月)→ハイフ2種(1ヶ月)→レーザートーニング(1ヶ月) ・理論マニュアル、技術マニュアル(動画あり)等 ※出張研修(100km以上の場合)交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル姫路院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル姫路院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。 医療法人 ひまわり会 八家病院

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。
医療法人 ひまわり会 八家病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・地域密着で医療看護を展開している病院です ・一般、回復期、療養と一貫して患者様に携わる事ができます! オペ件数は多くは無いですが、整形オペを中心に行われており学べる環境もございます! また、リハ専門の医師もいる為、回復期を学びたいという方には特におすすめです。 [勤務条件] ・8:30-17:30、17:00-09:00 ・残業についても少ないです。 [家庭両立] ・残業は比較的少ないです! ・希望休を月4日まで出す事ができます! ・子育て中の看護師も多いので子育て理解の環境があります! [教育体制] ・経験が浅い第二新卒も可能です。 総合病院程の教育体制はないですが、指導役の先輩がしっかりとついて教えてくれます ・よりよい職場作りのために 働き方や家庭両立重視の方におすすめです。 前残業も少なく10分-20分まで程度に出勤されております。 また、残業についても少なくするように取り組まれており特に入職3ヶ月間は新しい業務が始まり大変なことも考慮して残業をせず定時で帰宅していただいてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会→看護部は月1回、全体は年2-3回 →すべて業務外の17:30-18:30に行う
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。 医療法人 ひまわり会 八家病院

家庭両立を目指して勤めていただける環境です。
医療法人 ひまわり会 八家病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・地域密着で医療看護を展開している病院です ・一般、回復期、療養と一貫して患者様に携わる事ができます! オペ件数は多くは無いですが、整形オペを中心に行われており学べる環境もございます! また、リハ専門の医師もいる為、回復期を学びたいという方には特におすすめです。 [勤務条件] ・8:30-17:30、17:00-09:00 ・残業についても少ないです。 [家庭両立] ・残業は比較的少ないです! ・希望休を月4日まで出す事ができます! ・子育て中の看護師も多いので子育て理解の環境があります! [教育体制] ・経験が浅い第二新卒も可能です。 総合病院程の教育体制はないですが、指導役の先輩がしっかりとついて教えてくれます ・よりよい職場作りのために 働き方や家庭両立重視の方におすすめです。 前残業も少なく10分-20分まで程度に出勤されております。 また、残業についても少なくするように取り組まれており特に入職3ヶ月間は新しい業務が始まり大変なことも考慮して残業をせず定時で帰宅していただいてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会→看護部は月1回、全体は年2-3回 →すべて業務外の17:30-18:30に行う
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし! 医療法人 創美会 きぬがさクリニック姫路院

希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし!
医療法人 創美会 きぬがさクリニック姫路院
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【事業所チェックポイント】 希少な姫路の美容求人です!転勤可能性ほぼなし!・ひとこと特徴 ・大阪府(難波と梅田)と兵庫県(姫路)にある美容外科・形成外科・美容皮膚科・エイジングケアを提供しているクリニックです。 ・社団法人日本美容医療協会の適正認定施設です! ・残業は月平均3時間程度なので、ほぼ定時で退勤できます! ・ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。 ・研修にて、基礎的な知識を学んでいただきます。 ・定期的に行われている勉強会で知識の習得を図っています。※稀に大阪院での研修もあります。基本、異動などはありません。 ・福利厚生として職員への無料施術や割引施術、コスメの割引購入などもございます。 ・大事にしていること 「キレイになる」を追求する患者様ひとりひとりのお悩みに添い、美容医療を正しく理解していただいた上で施術を行う事を大切にされております。 『美容医療とはどのようなものなのかをしっかり把握していただければ、無用な不安や危惧から解放される』という視点からインフォームドコンセントやトリプルカウンセリングを行い安心して治療を受けていただけるよう取り組まれております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。 医療法人社団綱島会 老人保健施設...

高給与!病院併設の老人保健施設で安心して働くことが出来ます。
医療法人社団綱島会 老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・年間休日120日以上!施設の中でも休みが多いです! ・厚生病院併設の介護老人保健施設なので不測の事態にも直ぐに対応できるので、安心です。 ・姫路の中でも給与水準が高めの施設です! [勤務条件] ・年間休日120日以上(土日祝の数)です。 [家庭/プライベート両立] ・病院の24時間託児所も利用可能です。子育て中の看護師さんも安心して働けます。 仕事と休みのメリハリを大切にしており、プライベート両立が叶います。 [教育体制] ・勉強会も時間内に行われます。 ・こんな魅力があります! ・2003年6月にオープンしました! ・高齢者の自立支援・復帰を目指し、家庭の同じように明るく、落ち着いた雰囲気を心掛けています。 ・地域や家庭との結びつきを重視しており、高齢者施設として質の高いサービスの提供を行っています。 ・看護師の定着率も94%と高い水準です! ・当施設は医療法人社団綱島会 厚生病院の2階にあります。当法人はその他に特別養護老人ホーム・訪問看護ステーション等、幅広いサービスを提供しているのも魅力の1つです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小児科クリニックの求人です。 ・約40年、当地で地域の小児医療を担っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

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