新着 准看護師非常勤（パート・登録）
看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
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11件中1 - 11件を表示
新着 看護師常勤（正社員・契約）
有給消化率80％以上！託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...
事業所 医療法人 全人会 仁恵病院
住 所 兵庫県姫路市野里275
給 与 【月給】229,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［託児所運営時間］8:15-17:30 ［料金］200円（食事代込み）/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き ［年齢］0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
有給消化率80％以上！託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴
［病院特徴］
・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。
・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。
・精神科なので、残業はほとんどありません。
［勤務条件］
・夜勤回数多めなどの相談も可能です。
［家庭/プライベート両立］
・有給休暇消化率は80％と高いです（病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません）。
・託児所あり（基本は365日）。※日勤帯のみの運営です。
・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。
［教育体制］
・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。
・大事にしていること
患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。
また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】
「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修は基本時間内です
・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
有給休暇消化100%/循環器・心臓リハビリテーション専門のクリニック/生活指導等、その人の生活...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
有給休暇消化100%/循環器・心臓リハビリテーション専門のクリニック/生活指導等、その人の生活を支える看護が出来ます・ひとこと特徴
［病院特徴］
循環器専門のクリニックで、心臓リハビリテーションに力を入れています。
心臓リハビリに大切な運動や栄養、ストレス管理のサポートや心臓に不安を持つ方が安心して通えるクリニックです。
［勤務条件］
・勤務時間:08:30-12:30/13:30-18:00です。
・休日:木祝、水曜午後、日曜午後固定休みです。
・有給休暇消化率100%です。
［教育体制］
・院外での研修制度もございます。
［家庭/プライベート両立］
・固定休みのため、スケジュールが立てやすいです。祝日もお休みです。
・大事にしていること
患者様の生活に寄り添う診療をしているため患者様との距離が近く、看護の充実度も高いです。
地域に根差し、患者様の生活に寄り添う医療を一緒にしてくださるチーム作りを心がけています。
患者様の生活をサポートされたいという方、同じ想いの方お待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
新人さんに対して他施設での看護研修制度があります。
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日！入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...
事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
住 所 兵庫県姫路市仁豊野650
給 与 【月給】251,170円〜263,740円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［病院特徴］
急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。
・年間休日120日で両立が叶います。
・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！
・有給休暇も入職直後から付与されます。
・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。
［勤務条件］
勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30
給与:ご経験年数による。
休日:年間休日120日
［家庭/プライベート両立］
上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。
［教育体制］
姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。
教育制度も段階的に設けているので安心です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています！＞
・年間休日120日
・有給休暇が入職直後
その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日！入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...
事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
住 所 兵庫県姫路市仁豊野650
給 与 【月給】246,170円〜263,740円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［病院特徴］
急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。
・年間休日120日で両立が叶います。
・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！
・有給休暇も入職直後から付与されます。
・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。
［勤務条件］
勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30
給与:ご経験年数による。
休日:年間休日120日
［家庭/プライベート両立］
上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。
［教育体制］
姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。
教育制度も段階的に設けているので安心です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています！＞
・年間休日120日
・有給休暇が入職直後
その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日！入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...
事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
住 所 兵庫県姫路市仁豊野650
給 与 【月給】246,170円〜263,740円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［病院特徴］
急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。
・年間休日120日で両立が叶います。
・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！
・有給休暇も入職直後から付与されます。
・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。
［勤務条件］
勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30
給与:ご経験年数による。
休日:年間休日120日
［家庭/プライベート両立］
上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。
［教育体制］
姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。
教育制度も段階的に設けているので安心です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています！＞
・年間休日120日
・有給休暇が入職直後
その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日！入職直後に有給休暇付与など、家庭との両立で働きやすい制度が整っている病院です...
事業所 社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
住 所 兵庫県姫路市仁豊野650
給 与 【月給】246,170円〜263,740円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 対象:生後3ヶ月から3才未満まで 時間・曜日:7:00-18:00/月曜日-日曜日、祝日 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［病院特徴］
急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております。
・年間休日120日で両立が叶います。
・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！
・有給休暇も入職直後から付与されます。
・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。
［勤務条件］
勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30
給与:ご経験年数による。
休日:年間休日120日
［家庭/プライベート両立］
上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております。
［教育体制］
姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります。
教育制度も段階的に設けているので安心です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています！＞
・年間休日120日
・有給休暇が入職直後
その他に、敷地内にスポーツジムもあり、勤務前後に汗を流しリフレッシュする方もいらっしゃいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
有給消化率80％以上！託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...
事業所 医療法人 全人会 仁恵病院
住 所 兵庫県姫路市野里275
給 与 【月給】268,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［託児所運営時間］8:15-17:30 ［料金］200円（食事代込み）/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き ［年齢］0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
有給消化率80％以上！託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴
［病院特徴］
・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。
・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。
・精神科なので、残業はほとんどありません。
［勤務条件］
・夜勤回数多めなどの相談も可能です。
［家庭/プライベート両立］
・有給休暇消化率は80％と高いです（病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません）。
・託児所あり（基本は365日）。※日勤帯のみの運営です。
・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。
［教育体制］
・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。
・大事にしていること
患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。
また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】
「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修は基本時間内です
・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団五成会 五百井小児科
住 所 兵庫県姫路市城北本町5-25
給 与 【月給】240,000円〜260,000円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・小児科クリニックの求人です。
・約40年、当地で地域の小児医療を担っています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団五成会 五百井小児科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団五成会 五百井小児科
住 所 兵庫県姫路市城北本町5-25
給 与 【時給】1,500円〜1,600円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・小児科クリニックの求人です。
・約40年、当地で地域の小児医療を担っています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
車通勤可！医療生協の病院 姫路医療生活協同組合 共立病院
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
車通勤可！医療生協の病院・ひとこと特徴
【給与】
・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。
・非常勤でも賞与（寸志）が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。
【法人】
・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。
・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。
・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。
【子育て理解】
・産休復帰の看護師は時短制度（終業時間が1時間短縮）も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。
・看護部長をご紹介します！
＜総看護師長からのメッセージ＞
非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。
【メッセージ】
病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーションや接し方など見て覚えていくことができます。医療生協の運営する病院なので、しっかりしていますし、地域のネットワークにも強いものがあります。4週6休ですが、年間では各種休暇を含めて118日休めます。夜勤も無理に入ることはありませんので、着実に業務を覚えていけば大丈夫ですよ。
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・常に付くわけではありませんがプリセプター制度もあり
・何か困ったことがあれば相談役、教育担当、副主任、師長に相談できる体制あり
・月に1回、今後の教育や仕事の進め方について話し合いの機会もあり
・不安があれば業務調整できます
※3ヶ月間の研修期間あり（条件は同じ）
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
