飾磨駅(兵庫県姫路市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

19 (2024年06月21日 時点) の求人が見つかりました

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飾磨駅(兵庫県)の看護師求人を19件掲載中!(2024年06月21日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】整形外科病棟の看護師|2交替で夜勤月5回程度|シフト相談可|車通勤可|飾磨駅

【応募後、お電話します】整形外科病棟の看護師|2交替で夜勤月5回程度|シフト相談可|車通勤可|飾磨駅
  • 事業所神野病院

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地の3

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】302,500円〜432,000円

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【仕事内容】 《急性期整形外科中心病棟の看護師|正社員》 急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護師業務 ・急性期の整形外科が中心の病院です。 ・回復リハビリテーション病棟を新設のため、急性期から退院に向け、一連の看護を提供しています。 ・電子カルテシステムも導入しており、パソコン台数も充実しています。 ・中途採用者の割合が半分以上を占めており、指導者制度も整っています。 (1ヵ月間OJT期間あり) ・2017年に病院を移転したため、病棟がとてもキレイです。 【病棟情報|一般病棟103床|4F回復期リハビリテーション病棟43床|3F急性期病棟60床】 【看護体制】看護基準:3F急性期10対1/4F回復リハ15対1       勤務形態:2交替       看護方式:チームナーシング 【休日】 ローテーション制(週休二日制)☆年間休日112日 ※年次有給休暇(法定通り)
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県姫路市「中谷病院」車通勤可 残業少 ブランクOK

【電話面談要】兵庫県姫路市「中谷病院」車通勤可 残業少 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日112日 有給休暇 育児休暇 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(5日) 産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】【透析】募集 平成12年当地域において、急性期治療後もなお重症で治療継続の必要な方の入院受け入れ先はありませんでした。急性期のサポート(受け皿)こそが地域の中小病院の使命ではないかと考え、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。 そのような中、かかりつけ病院として在宅医療(訪問診療)にも積極的に取り組んで来ました。平成24年からは、近隣の診療所と連携し機能強化型在宅療養支援病院として在宅看取りも行っています。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】夜勤専従看護師|整形外科病棟で月10回程度でシフト相談可|車通勤可|飾磨駅近

【応募後、お電話します】夜勤専従看護師|整形外科病棟で月10回程度でシフト相談可|車通勤可|飾磨駅近
  • 事業所神野病院

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地の3

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】362,500円〜492,000円

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【仕事内容】 《急性期整形外科中心病棟の看護師|夜勤専従正社員》 急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護師業務 ・急性期の整形外科が中心の病院です。 ・回復リハビリテーション病棟を新設。急性期から退院に向け、一連の看護を提供しています。 ・電子カルテシステムも導入しており、パソコン台数も充実しています。 ・中途採用者の割合が半分以上を占めており、指導者制度も整っています。 ・2017年に病院を移転したため、病棟がとてもキレイです。 【病棟情報|一般病棟103床|4F回復期リハビリテーション病棟43床|3F急性期病棟60床】 【看護体制】看護基準:3F急性期10対1/4F回復リハ15対1       勤務形態:2交替       看護方式:チームナーシング 【休日】 ローテーション制(週休二日制)☆年間休日112日 ※年次有給休暇(法定通り)
看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】整形外科病棟の看護管理者|主任や師長経験者|年間休日112日|車通勤可|飾磨

【応募後、お電話します】整形外科病棟の看護管理者|主任や師長経験者|年間休日112日|車通勤可|飾磨
  • 事業所神野病院

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地の3

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】348,000円〜510,000円

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【仕事内容】 《急性期整形外科中心病棟の看護管理者|正社員》 急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護管理業務 病棟看護師の管理とサポート、メンバーが業務を遂行しやすいよう リーダーシップ力を発揮できる人材を募集しています。 病棟看護師の指導や相談など、コミュニケーションやマネジメント対応をお願いします。 ・急性期の整形外科が中心の病院です。 ・回復リハビリテーション病棟を新設したため、 急性期から退院に向け、一連の看護を提供しています。 ・電子カルテシステムも導入しており、パソコン台数も充実しています。 ・中途採用者の割合が半分以上を占めており、指導者制度も整っています。 ・2017年に病院を移転したため、病棟がとてもキレイです。 【病棟情報|一般病棟103床|4F回復期リハビリテーション病棟43床|3F急性期病棟60床】 【看護体制】看護基準:3F急性期10対1/4F回復リハ15対1       勤務形態:2交替       看護方式:チームナーシング 【休日】 ローテーション制(週休二日制)☆年間休日112日 ※年次有給休暇(法定通り)

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★療養型病院★外来★高給与★定着率〇

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★療養型病院★外来★高給与★定着率〇
  • 事業所中谷病院 (外来)

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区細江2501番地

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】225,000円〜

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【仕事内容】 外来看護師業務 【休日】 日曜日、祝シフト制 【施設情報】 綺麗な病院での希少な日勤帯のみの常勤での外来勤務
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★透析室★日勤常勤★給与高め★姫路市

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★透析室★日勤常勤★給与高め★姫路市
  • 事業所中谷病院 透析室

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区細江2501番地

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】225,000円〜

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【仕事内容】 透析室看護師業務 【休日】 日曜日 【施設情報】 希少な日勤帯のみの常勤での透析勤務
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★採用枠2名★第二新卒応募可★低離職率

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★採用枠2名★第二新卒応募可★低離職率

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 綺麗な人気の病院です。残業もほとんどなくプライベートをと両立できます。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★病棟★常勤★離職率低めの人気病院★姫路市

【電話面談必須 50歳以下限定】中谷病院★病棟★常勤★離職率低めの人気病院★姫路市
  • 事業所中谷病院 

  • 住所兵庫県姫路市飾磨区細江2501番地

  • 最寄

    山陽電鉄本線 飾磨駅

  • 給与【月給】275,000円〜

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 アットホームな人間関係抜群の職場です

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション★年間休日120日

【電話面談必須 50歳以下限定】ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション★年間休日120日

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【仕事内容】 訪問看護師業務 【休日】 日曜日、他 【施設情報】 年間休日120日しっかりあり、プライベートとの両立が可能です!
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル 医療法...

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 [病院特徴] ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 [家庭/プライベート両立] ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 [教育体制] ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります! 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では年4回  看護部内では月1-2回  ※全て業務時間内にやります。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

時給2,200円!姫路でも希少な健診業務に従事が出来ます。出張型のため様々な地域に行けるのも魅...

時給2,200円!姫路でも希少な健診業務に従事が出来ます。出張型のため様々な地域に行けるのも魅...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 時給2,200円!姫路でも希少な健診業務に従事が出来ます。出張型のため様々な地域に行けるのも魅力です。・ひとこと特徴 [施設特徴] 希少な出張型の健診センター 京都を中心に近畿一円で健診業務を展開する安定法人が母体なので、ノウハウばっちりです。 誕生日休暇やフレキシブル休暇など、各種休暇が年間14日付与。 近畿一円から中国地方など、様々な地方に出向けるので、アクティブに行動するのがお好きな方におススメです。 [勤務条件] 月曜日-金曜日:8:30-16:30、土曜日または日曜日:8:30-15:00【月2-3回程度】 時給:2,200円 [家庭/プライベート両立] <福利厚生が充実しています> クラブ活動補助:クラブ活動費用を一部法人にて補助 扶養家族人間ドック割引 インフルエンザ予防接種割引 本人の人間ドック受診費用無料 外部福利厚生サービス加入 [教育体制] 年次別の教育制度もあり、安心してスタートが切ることができます ・よくある質問 【休日について】 基本的には法人が定めるカレンダー通りの休暇となります。フルタイム契約職員の場合においても、正規職員同等の休暇制度が適用になります。 土日も各日とも月1-2日程度の開院しているため、土日完全休みではない点ご留意ください。 【フルタイム契約職員について】 時給制で6ヶ月毎の契約更新となる雇用形態です。業務内容やシフトは常勤職員同様になりますが、常勤は転勤の可能性があったり、リーダー的な業務が必要になるに対し、フルタイム契約職員はその点が基本的にありません。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざし...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!急性期から回復期まで幅広く対応できる医療機器と診断体制を整え、 地域に根ざした「人」を見つめる医療を提供しています。・ひとこと特徴 [病院特徴] 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、お休みが多いです。 記録の効率化を目指し、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 [勤務条件] 年間休日125日 勤務時間8:30-17:15/16:00-9:00 [家庭/プライベート両立] 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 [教育体制] 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。 ・施設・設備のスゴイところ ≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫ ・2018年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。 ・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師として初めて勤務した当初は失敗の連続でよく叱られたものです。 その後、結婚・出産を経てここ姫路中央病院で復職させていただきました。 ここの職場の雰囲気は、厳しく叱責するよりも「理解するまで丁寧に指導する」という方針だったので安心して復職できました。 阪神・淡路大震災の経験を機に一念発起、医療の道に進みました。その間も職場の深い理解と、頼れる先輩、仲間たちに支えていただきました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立が叶います! 株式会社玉屋 ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション

家庭との両立が叶います!
株式会社玉屋 ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日。 ・地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・完全土曜日、日曜日、祝日休みご相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。 医療法人社団健裕会 中谷病院

外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。
医療法人社団健裕会 中谷病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。・ひとこと特徴 ・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。 ・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。 ・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。 ・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで) ・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。 ・賞与は年間4ヶ月です。 ・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。 ・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり) ・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。 ・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 みなさん親切に教えてくださって働きやすい職場です。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル 医療法...

年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル
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【事業所チェックポイント】 年間休日121日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアル・ひとこと特徴 [病院特徴] ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 [家庭/プライベート両立] ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 [教育体制] ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ・こんな魅力があります! 姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視しております。職場環境も良く、人間関係で悩むことがありません。 「働きやすい」が自慢の当院で、一緒に働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では年4回  看護部内では月1-2回  ※全て業務時間内にやります。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看護で経験を積みたい方におススメです!・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。 ・大事にしていること 寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日!姫路中央病院母体の訪問看護ステーションです。家庭との両立を図りたい方、訪問看護で経験を積みたい方におススメです!・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。 ・大事にしていること 寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】賞与実績4.0か月。無料駐車場完備で車通勤OK。療養型病院の病棟勤務です

【電話面談あり】賞与実績4.0か月。無料駐車場完備で車通勤OK。療養型病院の病棟勤務です

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【仕事内容】 病棟での看護実務及び付帯業務全般 【病棟情報】 療養病棟:60床(うち地域包括ケア10床) 人工呼吸器装着(12台前後稼働)の方や入院透析が必要な方、神経難病の方などが入院されています。 【看護体制】 看護基準:療養20対1/地域包括ケア13対1 夜勤体制:看護師2名+介護士2名 電子カルテ 【休日】 週休2日制 年間休日112日程度、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(2日)、産前産後休暇、育児介護休暇 【おすすめポイント】 ・外観も内装もキレイな明るい雰囲気の療養型病院です。 ・賞与実績4.0か月分。日々の頑張りが評価されるので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。 ・残業少なめ(月平均5時間程度)でワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。 ・マイカー通勤OKで職員用無料駐車場完備。最寄り駅からも徒歩5分で通勤しやすい環境です。 ・研修が充実しており、スキルアップのチャンスが豊富にある環境です。
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★残業少なめ★教育体制充実@姫路市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★残業少なめ★教育体制充実@姫路市

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【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【休日】 年間休日112日 4週8休 シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 残業ほぼ無し★飾磨駅より徒歩5分★療養型病院★ 実習研修や勉強会など、教育体制が充実しています◎
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