\お気持ちはどちらに近いですか?/

気軽にキャリアアドバイザーに相談♪

川西能勢口駅(兵庫県川西市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

35 の求人が見つかりました

条件を変更する

エリア

職種

雇用形態

給与条件

施設

条件

35件
ヒット中

川西能勢口駅(兵庫県)の看護師求人を35件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

...
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県川西市 「第二協立病院」

【電話面談要】兵庫県川西市 「第二協立病院」

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇、介護休業制度、看護研修休暇など
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業少なめ!扶養手当、母子父子手当あり!子育て中の方に人気の貴重な案件です!

【電話面談あり】残業少なめ!扶養手当、母子父子手当あり!子育て中の方に人気の貴重な案件です!

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ・利用者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理など) ・緊急時対応 【休日】 シフト制(月9日 年間休日107日、有給休暇、リフレッシュ休暇年間7日、育児休業、介護休業 【おすすめポイント】 ・残業少なめで子育て中の方におすすめの特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・リフレッシュ休暇があり、プライベートのお時間もしっかり取れます。 ・育児休業、介護休業の取得実績があり、ご家族のご都合に合わせてご勤務いただけます。 ・公共交通機関(阪急・JR)での通勤が便利です。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ★年休110日以上@川西市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ★年休110日以上@川西市

続きを読む

【仕事内容】 老人保健施設における看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日111日 シフト制 有給休暇あり 【求人詳細】 ワークライフバランス抜群!年間休日110日以上!働きやすい環境☆
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】日勤のみ!お休みも多く子育て中の方にも人気な特別養護老人ホームでのお仕事です!

【電話面談あり】日勤のみ!お休みも多く子育て中の方にも人気な特別養護老人ホームでのお仕事です!

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・利用者様の健康管理、(バイタルチェック、服薬管理) ・緊急時対応 【休日】 シフト制 年間休日109日、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり(規定による) 【おすすめポイント】 ・夏季休暇、年末年始休暇あり。まとまったお休みでプライベートのお時間も充実できます。 ・各種手当て、退職制度もあり。長くご勤務したい方におすすめです。 ・施設未経験、ブランクある方大歓迎。経験豊富な職員さんにサポートしていただきながらご勤務できます。

あと 31 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★日勤のみ可★車通勤可@川西市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★日勤のみ可★車通勤可@川西市

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日105日 ローテーション制 夏季休暇 年末年始休暇など 日祝・土曜隔週  【求人詳細】 駅徒歩5分!車通勤可★日勤のみOK★ 働き方を選べプライベートとの両立を図れます♪
准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】育児休暇あり!子育て中の方に人気の特別養護老人ホームでのお仕事です!

【電話面談あり】育児休暇あり!子育て中の方に人気の特別養護老人ホームでのお仕事です!

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・利用者様の健康管理、(バイタルチェック、服薬管理) ・緊急時対応 【休日】 シフト制 年間休日109日、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり(規定による) 【おすすめポイント】 ・育児休暇、産前産後休暇あり。子育て中の方も安心して働けます。 ・昇給、賞与あり。生活面のサポートもあり人気の求人です。 ・施設未経験、ブランクある方大歓迎。経験豊富な職員さんにサポートしていただきながらご勤務できます。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】宝塚医療大学附属保育園★大手母体の保育園看護師求人★日勤のみ★駅直…

【電話面談必須 50歳以下限定】宝塚医療大学附属保育園★大手母体の保育園看護師求人★日勤のみ★駅直…

続きを読む

【仕事内容】 病児保育看護師業務 【休日】 週休2日制 【施設情報】 非常にきれいな保育園で、母子通園も可能です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】アップル訪問看護ステーション川西★月給36万円~★年間休日115日

【電話面談必須 50歳以下限定】アップル訪問看護ステーション川西★月給36万円~★年間休日115日

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 母体が70年続く薬品会社で母体安定しております!

あと 27 件あります

兵庫県で
気になる求人をご紹介

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】育児休業、介護休業取得実績あり!特別養護老人ホームでのお仕事!

【電話面談あり】育児休業、介護休業取得実績あり!特別養護老人ホームでのお仕事!

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームで看護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 【休日】 シフト制 年間休日107日、1ヶ月に9日公休(2月のみ8日休) 【おすすめポイント】 ・育児休業、介護休業取得実績あり。子育て中の方におすすめです。 ・送迎バスあり。車通勤可能なのでご自身にあった通勤スタイルで出勤いただけます。 ・研修制度あり。未経験の方、ブランクある方も安心してご勤務いただけます。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★年収500万円以上

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★年収500万円以上

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護業務(管理者) 【休日】 シフト制 【施設情報】 母体が70年続く薬品会社で母体安定しております!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★福利厚生充実@川西市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★福利厚生充実@川西市

続きを読む

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日:107日 【求人詳細】 福利厚生抜群!オンコールはファーストコールあり!大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★地域密着の施設@川西市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★地域密着の施設@川西市

続きを読む

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 年間休日:108日 【求人詳細】 法人内異動で多くの経験を積めます!地域密着型の有料老人ホームでの募集です☆

あと 23 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★2交替★福利厚生充実@川西市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★2交替★福利厚生充実@川西市

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日111日 週休2日制 年次有給休暇※初年度11日~最高20日 【求人詳細】 2022年オープンの綺麗な病院★福利厚生充実★ 保育所ありで子育てナースも安心して働ける環境です♪
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★2交替@川辺郡

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】療養型病院★2交替@川辺郡

続きを読む

【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【休日】 年間休日113日 4週8休 シフト制 夏期休暇7/1~11/30日の間で3日間 年末年始12/30~1/3 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 【求人詳細】 一般~療養まで幅広く学べる◎地域密着型☆賞与年間4ヵ月☆ 子育てナースも多数活躍しており子育てと両立しながら働けます♪
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県川西市 新築移転計画あり 各種クラブ活動 「協立病院」

【電話面談要】兵庫県川西市 新築移転計画あり 各種クラブ活動 「協立病院」

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日制、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇、介護休業制度、看護研修休暇など
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

あと 19 件あります

兵庫県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

あと 15 件あります

適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能 株式会社MIYUMO 訪問看護ステーション結仁

【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能
株式会社MIYUMO 訪問看護ステーション結仁
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

川西能勢口駅より徒歩7分/定年70歳 株式会社琴 介護付有料老人ホーム小花

川西能勢口駅より徒歩7分/定年70歳
株式会社琴 介護付有料老人ホーム小花
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2012年9月に開設された定員54名の介護付き有料老人ホームです。 ・利用者様一人ひとりを最大限に尊重し、礼儀を重んじ、人生の先輩・お客様である利用者様のサポートを行っております。 【勤務条件】 ・定年が70歳のため長く勤務できる環境です。 ・残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可

あと 11 件あります

兵庫県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能 株式会社MIYUMO 訪問看護ステーション結仁

【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能
株式会社MIYUMO 訪問看護ステーション結仁
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【川西市】日曜日休み/オンコール有無相談可能・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

川西能勢口駅より徒歩2分/精神科特化/土日祝休み 株式会社和心 訪問看護ステーションなないろ

川西能勢口駅より徒歩2分/精神科特化/土日祝休み
株式会社和心 訪問看護ステーションなないろ
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 川西能勢口駅より徒歩2分/精神科特化/土日祝休み・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・2018年3月に開設した訪問看護ステーションです。阪神間及び大阪市内、堺市内の訪問看護を展開しています。 ・精神科に特化しており、統合失調症・双極性障がい・不安障がい・適応障がい・各種依存症・発達障がい等幅広い疾患に対応しています。 ・9割は女性スタッフ、ほとんどが訪問看護未経験の方が勤務しています。精神科未経験の方は会社負担で精神科訪問看護に関する知識、技術の習得を目的とした研修を受講して頂くことが出来ます。 [勤務条件] ・基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・日勤のみで月給32万円-と高水準です。 ・現場の様子をご紹介します! 穏やかで優しくて、ほんわかとして面白い方が多いですね。仕事中に話をする時も楽しい雰囲気です。分からないことがあっても先輩が教えてくれるし、聞きやすい雰囲気をつくってくれるので、悩みを抱え込むことはありません。一人で訪問したての頃は、先輩がフォローのメッセージや電話をいっぱいくれました。くれすぎなくらい(笑)社長からも直々に電話をいただくので、気にかけていただいているんだなと実感します。普通の会社ではまず社長から電話がかかってくることはないですからね。 仕事をする上で、人間関係をうまく築けるかどうかはとても心配なことだと思いますが、和心なら心配ありません。ここに来て良かったと思うはずです!病院やクリニックでも働いていましたが、ここまで雰囲気がいい職場はありませんでした。まさに「アットホームな職場」です(笑) そして、仕事に関してですが、皆さんきっちりしていて、看護師としてのレベルがすごく高い方ばかりです。しっかりとした看護感をお持ちで、利用者様のことを第一に考えて仕事をされている。プロフェッショナルの世界だと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...

JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・こんな魅力があります! スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

あと 7 件あります

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

川西能勢口駅より徒歩5分/母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有...

川西能勢口駅より徒歩5分/母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■施設特徴 ・1997年8月に開設した地上階5階、入所(長期・短期)130床(一般療養棟100床、認知症専門棟30床)、通所40名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 当施設は要介護者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設として、医療法人協和会 協立病院の協力のもと、1997年9月に開設されました。ご利用いただけるのは、病状が安定していて入院治療の必要がない要介護者で、看護・医学的管理・リハビリテーションを必要とされる方々です。 当施設では、アットホームな雰囲気の中で、利用者おひとりおひとりの状態や目標に合わせたきめ細かいケアサービスを、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士などの専門スタッフがチームを組んで提供いたしております。 スタッフは若手からベテランまで幅広い陣容で、立地は阪急川西能勢口駅・JR川西池田駅から徒歩5~10分と交通至便です。 また、当施設は2009年6月にISO 9001:2008という品質マネジメント国際規格の認証も受けております。 医療法人 協和会のメンバーとして、地域の医療介護福祉システムの一翼を担い、地域に開かれた施設としてさらに貢献できるように精進していく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

川西能勢口駅より徒歩5分/母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有...

川西能勢口駅より徒歩5分/母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■施設特徴 ・1997年8月に開設した地上階5階、入所(長期・短期)130床(一般療養棟100床、認知症専門棟30床)、通所40名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 当施設は要介護者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設として、医療法人協和会 協立病院の協力のもと、1997年9月に開設されました。ご利用いただけるのは、病状が安定していて入院治療の必要がない要介護者で、看護・医学的管理・リハビリテーションを必要とされる方々です。 当施設では、アットホームな雰囲気の中で、利用者おひとりおひとりの状態や目標に合わせたきめ細かいケアサービスを、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士などの専門スタッフがチームを組んで提供いたしております。 スタッフは若手からベテランまで幅広い陣容で、立地は阪急川西能勢口駅・JR川西池田駅から徒歩5~10分と交通至便です。 また、当施設は2009年6月にISO 9001:2008という品質マネジメント国際規格の認証も受けております。 医療法人 協和会のメンバーとして、地域の医療介護福祉システムの一翼を担い、地域に開かれた施設としてさらに貢献できるように精進していく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。

兵庫県で気になる条件の求人

兵庫県の看護師
求人ランキング

カテゴリー毎に一挙ご紹介!