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畦野駅(兵庫県川西市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業月10時間以下の住宅型有料老人ホーム!日勤のみで未経験も歓迎!休暇も充実!

【電話面談あり】残業月10時間以下の住宅型有料老人ホーム!日勤のみで未経験も歓迎!休暇も充実!

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【仕事内容】 ○住宅型有料老人ホームでの介護・看護業務全般のお仕事です。 介護サービスや医療ケアを対応していただきます。 (入居者介護度:要介護1-5) 事業所の名前通り、笑顔と力と平和な生活を提供していきます。 【休日】 週休2日制 年間休日105日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇 【おすすめポイント】 ・日勤のみで残業も少ないため無理せずお仕事できる環境です。 ・未経験の方、ブランクがある方も応募OK。 ・育児休業、介護休暇、看護休暇は取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です。
准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】未経験の方も歓迎の住宅型有料老人ホーム!日勤のみの残業月10時間以下!

【電話面談あり】未経験の方も歓迎の住宅型有料老人ホーム!日勤のみの残業月10時間以下!

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護・看護業務全般を対応いただきます。 (入居者介護度:要介護1~5) 事業所の名前通り、笑顔と力と平和な生活を提供していきます。 【休日】 週休2日制 年間休日105日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇 【おすすめポイント】 ・未経験の方、ブランクがある方も歓迎。 ・日勤のみで残業も少ないためしっかりお休みしながらお仕事できる環境です。 ・育児休業、介護休暇、看護休暇は取得実績があります。ライフステージが変わっても安心して働ける職場です。
准看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】年齢・経験不問。週3日~日勤のみ、残業ほぼなし。有料老人ホームの施設内訪問看護。

【電話面談あり】年齢・経験不問。週3日~日勤のみ、残業ほぼなし。有料老人ホームの施設内訪問看護。

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務(バイタルチェック、処置、服薬管理、メンタルヘルスケアなど) 場所:法人内の住宅型有料老人ホーム 定員:30名 建物:2階建て 【休日】 完全週休二日制 有給休暇(法定通り) 【おすすめポイント】 ・定年はございませんので長く勤務されたい方におすすめです。 ・週3日~日勤のみ、残業ほぼなくプライベートと両立できる勤務です。 ・未経験・ブランクのある方も勤務可能です。 ・最寄駅より徒歩10分、車・バイク通勤も可能です。
准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】日勤のみ、残業ほぼなし。定年なし、経験不問。有料老人ホームの施設内訪問看護。

【電話面談あり】日勤のみ、残業ほぼなし。定年なし、経験不問。有料老人ホームの施設内訪問看護。

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務(バイタルチェック、処置、服薬管理、メンタルヘルスケアなど) オンコールなし 場所:法人内の住宅型有料老人ホーム 定員:30名 建物:2階建て 【休日】 完全週休二日制(シフト制) 年間休日105日、有給休暇(法定通り) 【おすすめポイント】 ・定年はございませんので長く勤務されたい方におすすめです。 ・日勤のみ、完全週休二日制で残業ほぼなくプライベートと両立できる勤務です。 ・未経験・ブランクのある方も勤務可能です。 ・最寄駅より徒歩10分、車・バイク通勤も可能です。

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年齢・経験不問。日勤のみ、残業ほぼなし。有料老人ホームの施設内訪問看護での勤務です。

【電話面談あり】年齢・経験不問。日勤のみ、残業ほぼなし。有料老人ホームの施設内訪問看護での勤務です。

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務(バイタルチェック、処置、服薬管理、メンタルヘルスケアなど) オンコールなし 場所:法人内の住宅型有料老人ホーム 定員:30名 建物:2階建て 【休日】 完全週休二日制(シフト制) 年間休日105日、有給休暇(法定通り) 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、完全週休二日制で残業ほぼなくプライベートと両立できる勤務です。 ・定年はございませんので長く勤務されたい方におすすめです。 ・未経験・ブランクのある方も勤務可能です。 ・最寄駅より徒歩10分、車・バイク通勤も可能です。
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】週3日~日勤のみ、残業ほぼなし。年齢・経験不問。有料老人ホームの施設内訪問看護。

【電話面談あり】週3日~日勤のみ、残業ほぼなし。年齢・経験不問。有料老人ホームの施設内訪問看護。

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務(バイタルチェック、処置、服薬管理、メンタルヘルスケアなど) 場所:法人内の住宅型有料老人ホーム 定員:30名 建物:2階建て 【休日】 完全週休二日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 【おすすめポイント】 ・週3日~日勤のみ、残業ほぼなくプライベートと両立できる勤務です。 ・定年はございませんので長く勤務されたい方におすすめです。 ・未経験・ブランクのある方も勤務可能です。 ・最寄駅より徒歩10分、車・バイク通勤も可能です。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人正和会 特別養護老人ホームやわらぎの里清和台 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人正和会 特別養護老人ホームやわらぎの里清和台 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【川西市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有 医療法人協和会...

【川西市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有
医療法人協和会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1999年8月に開設した地上階4階、入所・ショートステイ100名(一般療養棟59名、認知症専門棟41名)介護老人保健施設です。 緑に囲まれた静かな環境、多職種で連携し利用者様のケアに丁寧に関わっています。看護師と介護福祉士のコミュニケーションがしっかりととれ、連携が密に取れています。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 ・活躍した職員の表彰制度がございます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 当施設は医療法人「協和会グループ」に属し、同グループの協立記念病院の協力の下に、1999年8月に開設された介護老人保健施設であります。 開設以来、地域の医療施設、福祉施設、及び家庭と緊密な連携を計りながら、高齢者の方々の介護に取り組んでおります。 利用者さまの尊厳を支え、心身の特性に応じた、生きがいのある総合的なケアを提供して、地域の皆様に信頼される施設でありたいと願っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。

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【川西市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有 医療法人協和会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1999年8月に開設した地上階4階、入所・ショートステイ100名(一般療養棟59名、認知症専門棟41名)介護老人保健施設です。 緑に囲まれた静かな環境、多職種で連携し利用者様のケアに丁寧に関わっています。看護師と介護福祉士のコミュニケーションがしっかりととれ、連携が密に取れています。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 ・活躍した職員の表彰制度がございます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 当施設は医療法人「協和会グループ」に属し、同グループの協立記念病院の協力の下に、1999年8月に開設された介護老人保健施設であります。 開設以来、地域の医療施設、福祉施設、及び家庭と緊密な連携を計りながら、高齢者の方々の介護に取り組んでおります。 利用者さまの尊厳を支え、心身の特性に応じた、生きがいのある総合的なケアを提供して、地域の皆様に信頼される施設でありたいと願っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。
適正認定事業者
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【川西市清和台東】車・バイク通勤可/定年65歳/日勤のみの特別養護老人ホームのお仕事です 社会...

【川西市清和台東】車・バイク通勤可/定年65歳/日勤のみの特別養護老人ホームのお仕事です
社会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・川西市に4つの特別養護老人ホームを展開している地域密着の法人です。 ・施設内外ともにホテルのようなキレイな設備で、インテリアや食器もコンセプトに沿ってデザインしています。 ・暖炉や足湯、昔懐かしミラーボールを備えたカラオケルーム等、老人ホームと感じさせない作りをしています。 [勤務条件] ・9:00-18:00の日勤のみですのでご家庭とも両立しやすいです。 ・オンコールはありますが対応は当日の22時までなので、他のオンコールと違い負担が軽いです。 ・月9日休み、有給もしっかりと付与されますのでメリハリを持って勤務できます。 ・定年は65歳ですが、それ以降も再雇用制度があるため長く勤務できます。 ・子育て支援にも積極的で育休取得率は70%と高いです。 ・ショートステイとデイサービスも併設しているため、そちらの看護業務にも関われます。 ・役職・管理職をご紹介します ・施設長 ご入居者様、ご家族様、みなさまが自然と足を運びたくなる錦鯉の万寿池、出会いの架け橋となる正和橋、時間を忘れいつまでも見入ってしまう彦根屏風などそうした設えで、老人ホ-ムとは感じさせないのがやわらぎの里ぷらす館の特徴です。 暖炉や足湯のほか、昔懐かしのミラ-ボ-ルが備え付けられたカラオケル-ム、ショ-トステイには洋の空間と茶室のある和の居室をご用意しております。 スタッフ一同、おもてなしの心を大切にご入居者様、ご家族様、地域の皆様のお役に立てる施設として精進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

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