「医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンター」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟 2.手術室 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 毎週シフト制（年間休日118日） 年間休日：118日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 茨城県水戸市青柳町4028

【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 【公休】9日間/月　　夏休5日・冬休5日（年間休日118日） 【有給休暇】初年度10日、最大20日/年（入職3ヶ月目より） 【特別休暇】慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇 【その他】育児休業、介護休業

【事業所チェックポイント】 ～2009年開院の水戸市の循環器・脳神経外科の専門病院～他職種と連携し、患者様の回復のためのやりがいのある看護を実践できます！・ひとこと特徴 ■年間休日118日！入職3ヶ月後には有給休暇も付与されメリハリある働き方ができます！ ■高度な検査機器や高機能救急室、SCU等、充実した設備の中で経験を積むことができます！ ■福利厚生◎！小学3年生まで子育て支援手当あります！ ・教育体制・キャリアアップ 認定看護師も在籍しており、キャリアアップ・スキルアップができる環境です。 【脳卒中リハビリテーション看護認定看護師】 脳卒中による後遺症はさまざまありますが、発症前は当然だった生活を可能な限り再獲得できるように、早期リハビリテーション介入を実践しています。脳卒中は突然発症するので、ご本人だけではなくご家族も不安や戸惑いを感じます。家族ケアを含めて、急性期から回復期・生活期へスムーズな移行を目指して看護しています。また、個々の患者さんに合わせた生活再構築のために、看護師に限らず多職種に向けて認定看護師専門講座を開講しています。多職種への教育により支援チームの協力・連携が強化され、患者さんが安心できる療養環境を提供することにつながると考えています。 【認知症認定看護師】 高齢化社会になり、急性期病院においても高齢者や認知症の人へのケアは必須となる中、 自らの思いを適切に表現できない認知症高齢者だからこそ不安が少しでも軽減でき、安心・安全な入院生活が送れるよう多職種と協働してチームで関わっていきます。患者さんとそのご家族に寄り添い勇気づけをおこないながら、その人らしい姿を大切にした看護ができるように支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【病棟配属の新人コメント】 脳外科の一般病棟に配属され、日々業務を行っています。脳外科病棟には麻痺や言語障害、高次脳機能障害のある患者さんが多く入院しています。そのような患者さんと関わる中で悩んだり困ったりする場面もありますが、先輩の助言や多職種と連携を図り、日常生活の援助など必要な介入を行っています。 まだまだ技術や知識不足に悩まされる毎日ですが、先輩方より的確な指導を頂いたり、同期と助け合いながら看護をしています。 【外来配属の新人コメント】 専門分野に特化した幅広い知識と技術を学ぶことができます。 先輩職員の優しく丁寧な指導のもと、初診時の問診、外来診療、継続看護、MMSE、検査、手術や検査前の看護外来など患者様を中心とした様々な看護を経験し学んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・JNAラダーに準じたクリニカルラダーによる人材育成 ・新人・中途採用者にプリセプターシップ適用 ・新人看護師を対象とした2週間の採用時研修 ・新人フォローアップ研修、新人ローテーション研修 ・新人リフレッシュ研修（年2回） 【過去例】笠間焼体験で感性を磨く/ディズニーランドのホスピタリティを学ぶ ・クリニカルラダー研修（コミュニケーションスキル、リーダーシップ、ファシリテーションなど） ・Eラーニング（JNAラダーオンデマンド研修、学研ナーシングサポート）による学習支援 ・師長、副師長、主任研修 ・茨城県看護協会主催の研修参加（公費補助） ・学会発表・学会参加 ・院内学会 ・認定専門看護師取得支援