看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

准看護師常勤(正社員・契約)

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%・ひとこと特徴 ・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。 ・私がオススメしたい理由 理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休119日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く理解のある環境で、子育てをしながらなど、家庭との両立もしっかり実現できると思います。 また、午前だけなどのパート勤務も可能ですので、個人のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

准看護師常勤(正社員・契約)

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%・ひとこと特徴 ・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。 ・私がオススメしたい理由 理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休119日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く理解のある環境で、子育てをしながらなど、家庭との両立もしっかり実現できると思います。 また、午前だけなどのパート勤務も可能ですので、個人のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

准看護師常勤(正社員・契約)

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%・ひとこと特徴 ・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。 ・私がオススメしたい理由 理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休119日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く理解のある環境で、子育てをしながらなど、家庭との両立もしっかり実現できると思います。 また、午前だけなどのパート勤務も可能ですので、個人のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

准看護師常勤(正社員・契約)

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%・ひとこと特徴 ・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。 ・私がオススメしたい理由 理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休119日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く理解のある環境で、子育てをしながらなど、家庭との両立もしっかり実現できると思います。 また、午前だけなどのパート勤務も可能ですので、個人のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

准看護師常勤(正社員・契約)

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日119日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%・ひとこと特徴 ・年間休日119日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。 ・私がオススメしたい理由 理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休119日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く理解のある環境で、子育てをしながらなど、家庭との両立もしっかり実現できると思います。 また、午前だけなどのパート勤務も可能ですので、個人のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団聖心会 阪本病院

  • 住 所 香川県東かがわ市川東103-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 精勤手当 10,000円〜30,000円 物価手当 10,000円〜30,000円 特別手当 10,000円〜40,000円 職務手当 10,000円〜20,000円 a + b 190,000円〜370,000円 c その他の手当等付記事項n※夜勤手当:16,000円/回 (1ヶ月に4~5回程度・相談可) ※職務手当は日勤勤務のみの場合:10,000円       夜勤勤務できる場合:20,000円 ※日勤のみでも可

  • 休 日 その他

医療法人社団聖心会 阪本病院

続きを読む

【仕事内容】 ※一般病棟における入院患者様の看護業務全般    ・点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等。  ・食事介助・リハビリテーション介助業務等。  ・トイレ誘導・排泄介助業務等。  ・電子カルテ入力・申し送り業務等。 整形外科 脳神経外科 外科 消化器外科 肛門外科 呼吸器外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 内科 呼吸器内科 循環器内科 リ ハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 小児歯科 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 ※シフト制 ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:205人 うち就業場所:205人 うち女性:142人 うちパート:39人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・ユニフォーム貸与 ・職員無料駐車場有 ・電子カルテ導入 「応募について」 ・ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付  してください。書類選考後、面接日時等連絡します。 ■受理日 2024年2月6日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 さぬき公共職業安定所 東かがわ出張所 ■必要な経験等 必須病棟看護業務 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団聖心会 阪本病院

  • 住 所 香川県東かがわ市川東103-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 精勤手当 20,000円〜30,000円 物価手当 10,000円〜30,000円 特別手当 10,000円〜40,000円 a + b 190,000円〜350,000円

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人社団聖心会 阪本病院

続きを読む

【仕事内容】 ※外来患者さんの看護業務(夜勤はありません) 診療科目  整形外科 脳神経外科 外科 消化器外科 肛門外科  呼吸器外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 内科  呼吸器内科 循環器内科 麻酔科 (ローテーションによりすべての科に勤務) 整形外科 脳神経外科 外科 消化器外科 肛門外科 呼吸器外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 内科 呼吸器内科 循環器内科 リ ハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 小児歯科 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 ※日曜・祝日に交代で出勤する場合あり(代休あり) ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:205人 うち就業場所:205人 うち女性:142人 うちパート:39人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・ユニフォーム貸与 ・職員無料駐車場有 ・電子カルテ ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付  してください。書類選考後、面接日時等連絡します。 ■受理日 2024年2月6日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 さぬき公共職業安定所 東かがわ出張所 ■必要な経験等 必須外来看護業務 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団聖心会 阪本病院

  • 住 所 香川県東かがわ市川東103-1

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円〜1,400円

  • 休 日 その他

医療法人社団聖心会 阪本病院

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟における入院患者様の看護業務全般(夜勤なし)   ・点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等。  ・食事介助・リハビリテーション介助業務等。  ・トイレ誘導・排泄介助業務等。  ・電子カルテ入力・申し送り業務等。  ・服薬管理・患者の生活改善に係る指導等 整形外科 脳神経外科 外科 消化器外科 肛門外科 呼吸器外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 内科 呼吸器内科 循環器内科 リ ハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 小児歯科 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 その他 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:205人 うち就業場所:205人 うち女性:142人 うちパート:39人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※就業時間については、相談に応じます。 ※労働条件により加入保険は異なります。 ※有給休暇日数は労働条件により変動します。 「応募について」 ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付  してください。書類選考後、面接日時等連絡します。 ■受理日 2024年3月8日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 さぬき公共職業安定所 東かがわ出張所 ■必要な経験等 必須病棟業務 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

おすすめ求人

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科