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看護師常勤(正社員・契約)

2024年12月オープン!/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/高松市木太町

  • 事業所 医心館高松

  • 住 所 香川県高松市木太町

  • 給 与 【年収】4,870,000円〜5,294,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

2024年12月オープン!/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/高松市木太町

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ、ストレスフリーで働けます!あなたのワークライフに合わせて勤務も可能!

  • 事業所 吉峰病院

  • 住 所 香川県高松市

  • 給 与 【月給】250,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~休日 ※即日勤務できる方大歓迎

  • 最 寄 JR高徳線/高松駅 JR予讃線/高松駅

  • 待 遇 ★社会保険完備 ★有給休暇 ★健康診断の費用補助

残業少なめ、ストレスフリーで働けます!あなたのワークライフに合わせて勤務も可能!

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【仕事内容】 看護師としての一般的な業務♪  病棟勤務でも手術介助やドクターと訪問診療など好きなことや得意なことを相談してみましょう☆ 【休日】 月8~休日 ※即日勤務できる方大歓迎 【PR】 ご自身でも、どんな環境が向いていて、何の条件を優先させたいのか分からないこと、ありますよね!そんな不安も一気に解消! キャリアアドバイザーがお仕事先へ条件交渉いたします!

看護師常勤(正社員・契約)

国立療養所大島青松園

  • 事業所 国立療養所大島青松園

  • 住 所 香川県高松市庵治町6034-1

  • 給 与 【月給】269,840円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休制 年次休暇20日(初年度15日) 特別休暇(夏期休暇(3日)、忌引き、子の看護、結婚休暇等) 産前・産後休暇、病気休暇等

  • 最 寄 琴電志度線/八栗駅

  • 待 遇 社会保険:厚生労働省第二共済組合 被服:看護衣、靴 貸与 退職金:国家公務員退職手当法による 資格取得支援制度:認定看護師教育課程支援制度(感染症看護、認知症看護)、自己啓発等休業があり相談できます。 その他福利厚生:健康診断、子育て支援

国立療養所大島青松園

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 年次休暇20日(初年度15日) 特別休暇(夏期休暇(3日)、忌引き、子の看護、結婚休暇等) 産前・産後休暇、病気休暇等 【看護職員開発プログラムに基づいた教育体制を整えています】 ▼園内・園外での研修を企画しています。 「看護職員能力開発プログラム」を使用し、段階を踏み、経験を積みながら成長していくことができます。 施設内研修も充実しており、既卒の方も経験に応じて基本的看護技術の実践から政策医療にかかわる特徴的な看護まで幅広く学ぶことができます。 ハンセン病療養所独自の研修だけではなく、国立病院機構との合同研修の開催も行っています。

看護師非常勤(パート・登録)

2024年12月オープン!/看護師/パート/時給1580円以上/ホスピス/高松市木太町

  • 事業所 医心館高松

  • 住 所 香川県高松市木太町

  • 給 与 【時給】1,580円〜1,700円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

2024年12月オープン!/看護師/パート/時給1580円以上/ホスピス/高松市木太町

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

日曜日固定休、夜勤なし/自立されている方が多くレクリエーションを楽しめる/ワークライフバランス...

日曜日固定休、夜勤なし/自立されている方が多くレクリエーションを楽しめる/ワークライフバランス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日曜日固定休、夜勤なし ・高松市子育て支援中小企業として表彰され、ワークライフバランスが取りやすい ・プリセプター(教育係)が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制 ・自立されている方が多くレクリエーションを楽しめる ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館高松

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館高松

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

常勤、時短正職員での相談可/チームワーク重視/訪問看護未経験でも相談可 株式会社うらら 訪問看...

  • 事業所 株式会社うらら 訪問看護ステーションうらら

  • 住 所 香川県高松市香南町由佐205番地1

  • 給 与 【月給】225,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

常勤、時短正職員での相談可/チームワーク重視/訪問看護未経験でも相談可
株式会社うらら 訪問看...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 子育て世代にやさしい時短正社員の雇用形態があります。子育て中の看護師さん、男性看護師さんも相談可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

3交替勤務の一般病棟求人です! 医療法人社団有史会 高畠病院

  • 事業所 医療法人社団有史会 高畠病院

  • 住 所 香川県高松市国分寺町新名500-1

  • 給 与 【月給】267,000円〜489,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/端岡駅 JR予讃線/国分駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

3交替勤務の一般病棟求人です!
医療法人社団有史会 高畠病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 3交替勤務の一般病棟求人です!・ひとこと特徴 ・2022年11月に増築移転が完成した綺麗な病院です。 ・救急やオペの件数が少なく、ゆったりとした慢性期の病院です。 ・病棟はまだ紙カルテですが、外来は電子カルテに移行済です。 ・系列で複数の施設を持っているので将来的なキャリアチェンジも可能です。 ・65歳まで昇給があり、やりがいをもってお勤めいただけます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院の名前は聞いたことがあってもどのような病院かご存じない方も多いかと思います。 それは、高松や坂出の急性期病院から患者さんをムリして受けなくても十分に患者さんが集まり、良い意味で系列施設含めて周辺地域(端岡から国分寺あたり)のみで完結して運営できているからです。 看護師さんも大半が40歳以上と長続きしており、離職率も低いため噂が周りに流れにくいのではないかと思います。 そのような病院だからこその「暖かさ」が魅力です。患者さんに対して暖かく誠実に向き合い、周りのスタッフに対して優しく助け合い、そのような文化が高畠病院の魅力のひとつです。 これからもう少し患者様の受け入れの幅を広げ、より提供できる医療の質をあげていくために看護師さんを増やしたいと考え、今回広く募集をすることとなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/夜勤・オンコールなしの日勤のみ勤務可能/30床未満の小規模施設です! 株式会社ト...

残業ほぼなし/夜勤・オンコールなしの日勤のみ勤務可能/30床未満の小規模施設です!
株式会社ト...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月末以外にはほぼ残業がないため、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・多職種間で意見交換を図る場を設けており、職種に関わらずチームワークを大事にできる職場です。 ・医療的なケアが少ない(平均介護度2)ので医療ブランクがある方でも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

離職率が低く、歴史ある整形外科病院です! 整形外科吉峰病院

離職率が低く、歴史ある整形外科病院です!
 整形外科吉峰病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 離職率が低く、歴史ある整形外科病院です!・ひとこと特徴 ・ケアミックスの病院で、急性期度合いを少し落として働きたい方にお薦めです。 ・ブランクがある方も歓迎します!実力よりやる気を応援する雰囲気です。 ・整形外科と内科が中心です。 ・日勤常勤の外来も相談可能です! ・風通しが良く、院長や事務長との距離も近くアットホームな雰囲気で気さくにお話できます。 ・おむつ交換など日勤帯は介護補助が約10名いるので、看護業務に集中できる環境です。 ・チームワークを大切にしています。 ・もっと詳しい職場情報 個人病院だからこそアットホームで、職員の方々が仲良く協力しあって勤務されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 アットホームな職場です。整形外科に関わっていきたい方におすすめします。
適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

【第二新卒大歓迎】採用実績や定着実績多数あり・教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団雙和会 クワヤ病院

  • 住 所 香川県高松市塩屋町1-4

  • 給 与 【月給】217,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 琴電長尾線/片原町駅 琴電志度線/瓦町駅 琴電志度線/今橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1.5万円-2万円程度(光熱費込みの自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【第二新卒大歓迎】採用実績や定着実績多数あり・教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【第二新卒大歓迎】採用実績や定着実績多数あり・教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。・ひとこと特徴 賞与は4.4ヶ月分です。高松市内の平均よりも給与が高めです。 20-30代のスタッフが活躍しており活気のある職場です。 テニス部などクラブ活動も多数あり、アットホームな雰囲気の病院です。 一人一人のレベルに応じた教育方法を導入しています!フォロー体制もしっかりしています。 機能評価認定・労災指定病院です。 人間関係が良好で急性期病棟でも落ち着いた病院です。 子育て中の看護師も在籍中で、育休復帰率はほぼ100%です。 ・こんな魅力があります! 病棟とオペ兼務もできるため、患者様がどんな術後なのかを看護師が直で看ることができます。 ※オペ室に入る看護師は希望を考慮してくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・初めての紙カルテに戸惑いはありますが、丁寧に先輩が教えてくれました。 ・優しく指導してもらえます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:各種院内研修あり ・業務外研修:院外へ研修あり(参加費等は病院負担) ※クリニカルラダー制度・FISH制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有限会社國村不動産 グループホーム 愛の里 看護師/常勤(夜勤あり)

有限会社國村不動産 グループホーム 愛の里 看護師/常勤(夜勤あり)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団讃志会 花ノ宮クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団讃志会 花ノ宮クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社よんでんライフサポート よんでんライフサポート昭和町訪問看護ステーション 看護師/常勤...

株式会社よんでんライフサポート よんでんライフサポート昭和町訪問看護ステーション 看護師/常勤...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です! 社会福祉法人瑞祥会 障害者支援施設サン未来

福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です!
社会福祉法人瑞祥会 障害者支援施設サン未来

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です!・ひとこと特徴 ・介護度が低めの利用者様ですので、身体的な負担は少ない職場です。 ・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし) ・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます! ・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です! ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です! ・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【利用者にとって質の高いサービス=職員にとって働きやすい環境】 看護介護の分業や有資格者が多いこと、喀痰吸引可能者が各施設に数名在籍されていることなどが弘善会全体の特徴です。 また、介護福祉施設では看護職員と介護職員の業務内容が曖昧になっていることが多いですが、こちらの法人は業務の線引きがしっかりとされているので、身体的負担は他施設と比べると軽度のため安心して長期就労していただけます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし) ・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます! ・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です! ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です! ・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【利用者にとって質の高いサービス=職員にとって働きやすい環境】 看護介護の分業や有資格者が多いこと、喀痰吸引可能者が各施設に数名在籍されていることなどが弘善会全体の特徴です。 また、介護福祉施設では看護職員と介護職員の業務内容が曖昧になっていることが多いですが、こちらの法人は業務の線引きがしっかりとされているので、身体的負担は他施設と比べると軽度のため安心して長期就労していただけます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人瑞祥会 ケアハウス サンリッチ屋島 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人瑞祥会 ケアハウス サンリッチ屋島 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人社...

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!
医療法人社...

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【事業所チェックポイント】 看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。 経験豊富な60代も現役で活躍中です。 入職後は状況に合わせたフォローを致します。 ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人弘善会 香色苑デイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人弘善会 香色苑デイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。 医療法人社団仁泉会 介護...

  • 事業所 医療法人社団仁泉会 介護老人保健施設鮎の里

  • 住 所 香川県高松市香川町川東上150-1

  • 給 与 【日給】16,775円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。
医療法人社団仁泉会 介護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。・ひとこと特徴 ・高松空港から近く、自然豊かな土地にあり、新しくきれいな建物です。 ・小児科医院が母体で万が一の場合は、お子様をそちらで受診も可能です。また、市内にもう1件施設がありますが、基本的に異動などはないので安心してお勤めいただけます。 ・定着率も比較的高く、長くお勤めいただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。 医療法人社団仁泉会 介護...

  • 事業所 医療法人社団仁泉会 介護老人保健施設鮎の里

  • 住 所 香川県高松市香川町川東上150-1

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。
医療法人社団仁泉会 介護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 夜勤時は休憩180分なので体力に余裕を持って勤務することが可能です。・ひとこと特徴 ・高松空港から近く、自然豊かな土地にあり、新しくきれいな建物です。 ・小児科医院が母体で万が一の場合は、お子様をそちらで受診も可能です。また、市内にもう1件施設がありますが、基本的に異動などはないので安心してお勤めいただけます。 ・定着率も比較的高く、長くお勤めいただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

脳卒中に対して急性期の診断・手術からリハビリまで一貫して行う脳神経外科専門病院! 医療法人社団...

脳卒中に対して急性期の診断・手術からリハビリまで一貫して行う脳神経外科専門病院!
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 脳卒中に対して急性期の診断・手術からリハビリまで一貫して行う脳神経外科専門病院!・ひとこと特徴 ・有休消化率は高めです。 ・プリセプター制度もあり教育体制は充実しております! ・定年は62歳です!長く常勤としてお勤め可能です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 香川県でも有数の脳外科専門病院です。入職後の教育サポートが充実しているので、未経験、ブランクがあって不安な方も心配することはありません。お休みに関しても、有給休暇取得率がほぼ100%です。子育て中のスタッフも多く活躍していますので、家庭との両立が図りやすい環境があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度 ・業務外研修 (研修会費補助あり)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人瑞祥会 ケアハウス サンリッチ屋島 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人瑞祥会 ケアハウス サンリッチ屋島 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです!20‐30代の看護師が活躍中です! 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。(予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人かど小児科クリニック かど小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 町の頼れる小児科専門医院 外来のみです!20‐30代の看護師が活躍中です! 地域のお子様の健康を守る大切なお仕事です。(予防接種、アレルギー、日常の怪我や病気の時の窓口) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 地域のお子様の健康を守るお仕事です。

香川県高松市の特徴

高松市は四国の北東部、さらに香川県の中央部に位置する人口約42万人の地域です。年間を通して寒暖の差が小さく過ごしやすいのが特徴です。市内はJR路線が通っていますが、公共交通機関より道路の整備が優先され、コミュニティバスなどが大変充実していて自家用車の保有率が高いことも特徴の1つとして挙げられます。家賃相場は、全国的には安いですが周辺地域と比較すると少し高いエリアもあります。広大な海や自然に囲まれ、国の特別名勝に指定されている庭園をもつ「栗林公園」や「高松城跡」、「北浜alley」など文化財や昔ながらの街並みにも触れることができ、ゆったり落ち着いた生活を送ることができるでしょう。一方で、「高松シンボルタワー」といった四国で最も高い建築物やショッピングモールも駅周辺に充実していて、気分転換にショッピングを大いに楽しむことも可能です♪ 保育や教育の環境は、一時預かり保育・休日保育さらには「たかまつファミリー・サポート・センター」などの支援体制も充実しているので、大自然を感じながらのびのびと健康に成長していくお子様の姿を楽しみに毎日快適に過ごすことができるでしょう。市としては共働き世代の増加に向けて、今後さらなる待機児童の減少に取り組む姿勢を発表していて、保育士の積極的な採用、保育園の増設に力を入れているので期待もできるのではないでしょうか。

医療情報

高松市は医療、そして介護の分野においても大変充実した環境が整っています!「高松市民病院」や「香川県立中央病院」の有名病院などがある高松市は、人口10万人あたりのクリニック数と病院数はともに全国平均を上回り、クリニックは381施設、病院については38施設も設置されています。中でもクリニック病床数は、全国平均の80.90を大きく離し2倍以上の228.09で1030床をも有しています。ここから分かるように、高松市は地域密着型のかかりつけ医のようなクリニックが充実していますので、求人も多くの選択肢から選ぶことができるのではないでしょうか 介護の分野においても訪問型・通院型の介護施設が多く、これらの施設は日中の仕事がほとんどで夜勤はないので、プライベートも充実させながら働くことができます。ぜひ、高松市でご自身や友人・家族と過ごすプライベートも大切にしながら看護師として働いてみませんか?

高松市の看護師に関するQ&A

高松市の看護師求人の雇用形態の割合は?

高松市の雇用形態の比率は
「常勤(正社員・契約)(207件)」が68%
「非常勤(パート・登録)(99件)」が32%
という構成になっており、「常勤(正社員・契約)(207件)」が多いエリアです!

高松市の看護師求人の多い条件は?

高松市の看護師求人をこだわり条件別でみると 1位が「寮あり(31件)2位が「託児所あり(14件)3位が「年間休日120日以上(9件)4位が「残業少なめ(3件)5位が「中高年者歓迎(3件)という順で求人数が豊富です!

高松市の看護師求人の多い施設形態は?

高松市の看護師求人を施設形態別でみると 1位が「病院(一般)(23件)2位が「訪問看護(20件)3位が「介護施設(その他)(18件)4位が「診療所・クリニック(13件)5位が「デイ・通所(3件)という順で求人数が豊富です!

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