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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人健生会 あんびる病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人健生会 あんびる病院 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の小高い場所にある療養に適した、静かな環境にあり、看護師の数に対して同じ人数の看護助手がいます。総師長も外来の手伝いをしたり、アットホームな雰囲気です。 患者さまは介護度が高い方が多いので、おむつ交換、介助等を介護士に任せて、業務分担しているので看護師としての業務に集中できます。思いやりとチームワークを重視しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ同士の交流がとてもよい職場です。看護師の数と同じ程度の看護助手の方がいて、チームワークもばっちりです。総師長は、スタッフの相談にのってくれたり、とても頼もしい方です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ 基本的にOJT、先輩職員の方がしっかりと指導してくださいます ・夜勤入りタイミング:3ヶ月目以降を想定

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人健生会 あんびる病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の小高い場所にある療養に適した、静かな環境にあり、看護師の数に対して同じ人数の看護助手がいます。総師長も外来の手伝いをしたり、アットホームな雰囲気です。 患者さまは介護度が高い方が多いので、おむつ交換、介助等を介護士に任せて、業務分担しているので看護師としての業務に集中できます。思いやりとチームワークを重視しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ同士の交流がとてもよい職場です。看護師の数と同じ程度の看護助手の方がいて、チームワークもばっちりです。総師長は、スタッフの相談にのってくれたり、とても頼もしい方です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ 基本的にOJT、先輩職員の方がしっかりと指導してくださいます ・夜勤入りタイミング:3ヶ月目以降を想定

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人健生会 あんびる病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人健生会 あんびる病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の小高い場所にある療養に適した、静かな環境にあり、看護師の数に対して同じ人数の看護助手がいます。総師長も外来の手伝いをしたり、アットホームな雰囲気です。 患者さまは介護度が高い方が多いので、おむつ交換、介助等を介護士に任せて、業務分担しているので看護師としての業務に集中できます。思いやりとチームワークを重視しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ同士の交流がとてもよい職場です。看護師の数と同じ程度の看護助手の方がいて、チームワークもばっちりです。総師長は、スタッフの相談にのってくれたり、とても頼もしい方です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ 基本的にOJT、先輩職員の方がしっかりと指導してくださいます ・夜勤入りタイミング:3ヶ月目以降を想定

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人健生会 あんびる病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人健生会 あんびる病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の小高い場所にある療養に適した、静かな環境にあり、看護師の数に対して同じ人数の看護助手がいます。総師長も外来の手伝いをしたり、アットホームな雰囲気です。 患者さまは介護度が高い方が多いので、おむつ交換、介助等を介護士に任せて、業務分担しているので看護師としての業務に集中できます。思いやりとチームワークを重視しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ同士の交流がとてもよい職場です。看護師の数と同じ程度の看護助手の方がいて、チームワークもばっちりです。総師長は、スタッフの相談にのってくれたり、とても頼もしい方です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ 基本的にOJT、先輩職員の方がしっかりと指導してくださいます ・夜勤入りタイミング:3ヶ月目以降を想定

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