天文館通駅(鹿児島県鹿児島市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが 研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日！残業ほとんどなし！鹿児島市中心部・40床の地域密着型病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日。残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら就業できます。 ・有給休暇消化率は80％以上です。連休取得も可能です。 ・鹿児島市中心部、天文館から徒歩5分程度で通勤も便利です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［プリセプター制度］有り ［研修・勉強会］ ・病院全体の勉強会は月1回程度（18:00-19:00） ・看護部の研修は2-3ヶ月に1回程度（勤務時間内）

【事業所チェックポイント】 鹿児島市中心部/一般病床34床・結核病床34床を有する内科専門の病院/築浅でキレイです・ひとこと特徴 ・高見馬場電停より徒歩5分。鹿児島市の中心部に立地しています ・経験の浅い方/ブランクがある方も受け入れ実績があります ・呼吸器領域の経験を積む、感染対策を深く学ぶことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームな温かい雰囲気の職場です。安心してお仕事に打ち込んで頂けると思います！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［教育体制］ ・入社当日:施設の案内とオリエンテーション ・翌日以降:数日間はPTとの同行や外来補助、その後、少しづつ現場へ配置 ・プリセプター制度あり（中途採用職員ガイドラインに基づいて、6ヶ月プリセプターが付きます。職場の看護師がアソシエートとして支援もします） ・夜勤2回目までは先輩と入ります ・院内ラダー制度あり。かごしま高岡病院のオリジナルラダーを用いて、看護単位の特殊性に応じたラダー教育を行っています。（CUDBAS手法を用いています） ［勉強会等について］ ・勉強会:月1回程度（毎月テーマが設定され、全員参加できるように3回くらいに分けて実施） ・3ヶ月に1回、鹿児島医療センター心臓リハの方と研修 ・看護研究あり ・外部研修にも参加可能です（任意）

【事業所チェックポイント】 アクセス良好/定着率抜群の職場です・ひとこと特徴 ・天文館のど真ん中にあります。通勤に便利な療養病院です。 ・ブランクがある方、育児と仕事を両立したい方など、さまざまな働き方の相談ができます ・賃金等条件については面接時に相談可能です ・厚生年金基金に加入しておりますので、年金給付制度が充実しております ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後の看護師が活躍している職場です。また、給与面では、過去の経験をしっかりと加算しております。今までの経験を生かしながら活躍したいという方にもぴったりです。 駅からすぐという好立地も、毎日の通勤を思うととても便利です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:基本的にOJTです。周りの職員がしっかり教えます。 一緒に行動して、物品周りと業務を覚えます。(その場で聞ける質問かは患者様もいるため、ケースバイケースですが、その日のうち解決できるようにしてます) ・入職後に総師長と1時間程の面談の時間があります。(日々相談もできますが、面談は定期的に行っていきます) ※中途の方は、その方にあったペースで教育をしています。 ・キャリアアップ制度:院外研修として、1年間医療センターで研修を受けていただきます。その他、院内研修として、1-2ヶ月で全フロア(外来も)経験していただき、最終的に病棟へ配属という流れです。 ※医療センターでの研修とは？ ・医療センターは募集がなかったため現在は継続できていない。 ・新卒への対応は看護協会の研修参加(1年間) ・中途は経験を積んでから研修するかもしれないがあまりない。 ※全フロア研修はあるのか？ ・全フロア研修有り:新卒メイン、外来と医療療養と一般・介護を一週間交代で1ヶ月後に元々の部署に入ります。 ・中途は現場の状況によります。四月だと一緒にできるかもしれません。現場の状況によります。

【事業所チェックポイント】 ー般病棟56床、緩和ケア病棟24床、有床診療所1施設。女性のための専門病院として女性のトータルケアを目指し ています・ひとこと特徴 ・乳腺外科を中心とした女性のための専門病院で人間ドックを併設しています。 ・患者様の心に寄り添い、専門職として自立した看護師の実践を全員で取り組んでいます。 乳がんの専門病院として、女性のための専門病院として、全国でも有数の専門病院です。 ポートフォリオを活用し、専門性の高いキャリアプランに基づいた教育を行います ・緩和ケア病棟を備えており終末期医療にも対応しています。女性に関わる医療や終末ケアなど専門領域に関心のある方には非常に魅力的な病院です ・教育もキャリアプランに基づいた専門性の高く、更なるスキルアップを目指す方におすすめです。がん治療に関心のある方や、婦人科医療に関心のある方はぜひご応募ください ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのお気持ちを大切にし、おひとりおひとりにそったコミュニケーションをとりながら看護にあたっています。また、自身のキャリアアップのため、認定看護師の資格を取るサポートもあり、自己研鑽には最適な職場です。スタッフ内の仲もよく、とても良いチームワークで働いています。患者さまの笑顔を見ることが何よりのやりがいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育の基本は専門職として自律した看護師の育成にあります。 その基盤として、看護の語りができる看護師･聴くことのできる看護師を育成します。 法人の研究教育センターの理念に基づき、組織全体として取り組んでいます。 すべての職種がそれぞれのラダー（新人からスペシャリストまで5段階）で自己のキャリアプランを描き、主体的に研修に取み、厚生労働省のガイドラインに基づき、法人の強みを活かした新人研修を行います。 1年間で乳がん看護をベースにしたがん看護を基礎からしっかりと学べるように、所属部署だけでなく、ローテーション研修を行います

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日！残業ほとんどなし！鹿児島市中心部・40床の地域密着型病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日。残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら就業できます。 ・有給休暇消化率は80％以上です。連休取得も可能です。 ・鹿児島市中心部、天文館から徒歩5分程度で通勤も便利です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［プリセプター制度］有り ［研修・勉強会］ ・病院全体の勉強会は月1回程度（18:00-19:00） ・看護部の研修は2-3ヶ月に1回程度（勤務時間内）

【事業所チェックポイント】 アクセス良好/定着率抜群の職場です・ひとこと特徴 ・天文館のど真ん中にあります。通勤に便利な療養病院です。 ・ブランクがある方、育児と仕事を両立したい方など、さまざまな働き方の相談ができます ・賃金等条件については面接時に相談可能です ・厚生年金基金に加入しておりますので、年金給付制度が充実しております ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後の看護師が活躍している職場です。また、給与面では、過去の経験をしっかりと加算しております。今までの経験を生かしながら活躍したいという方にもぴったりです。 駅からすぐという好立地も、毎日の通勤を思うととても便利です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:基本的にOJTです。周りの職員がしっかり教えます。 一緒に行動して、物品周りと業務を覚えます。(その場で聞ける質問かは患者様もいるため、ケースバイケースですが、その日のうち解決できるようにしてます) ・入職後に総師長と1時間程の面談の時間があります。(日々相談もできますが、面談は定期的に行っていきます) ※中途の方は、その方にあったペースで教育をしています。 ・キャリアアップ制度:院外研修として、1年間医療センターで研修を受けていただきます。その他、院内研修として、1-2ヶ月で全フロア(外来も)経験していただき、最終的に病棟へ配属という流れです。 ※医療センターでの研修とは？ ・医療センターは募集がなかったため現在は継続できていない。 ・新卒への対応は看護協会の研修参加(1年間) ・中途は経験を積んでから研修するかもしれないがあまりない。 ※全フロア研修はあるのか？ ・全フロア研修有り:新卒メイン、外来と医療療養と一般・介護を一週間交代で1ヶ月後に元々の部署に入ります。 ・中途は現場の状況によります。四月だと一緒にできるかもしれません。現場の状況によります。

【事業所チェックポイント】 アクセス良好/定着率抜群の職場です・ひとこと特徴 ・天文館のど真ん中にあります。通勤に便利な療養病院です。 ・ブランクがある方、育児と仕事を両立したい方など、さまざまな働き方の相談ができます ・賃金等条件については面接時に相談可能です ・厚生年金基金に加入しておりますので、年金給付制度が充実しております ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後の看護師が活躍している職場です。また、給与面では、過去の経験をしっかりと加算しております。今までの経験を生かしながら活躍したいという方にもぴったりです。 駅からすぐという好立地も、毎日の通勤を思うととても便利です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:基本的にOJTです。周りの職員がしっかり教えます。 一緒に行動して、物品周りと業務を覚えます。(その場で聞ける質問かは患者様もいるため、ケースバイケースですが、その日のうち解決できるようにしてます) ・入職後に総師長と1時間程の面談の時間があります。(日々相談もできますが、面談は定期的に行っていきます) ※中途の方は、その方にあったペースで教育をしています。 ・キャリアアップ制度:院外研修として、1年間医療センターで研修を受けていただきます。その他、院内研修として、1-2ヶ月で全フロア(外来も)経験していただき、最終的に病棟へ配属という流れです。 ※医療センターでの研修とは？ ・医療センターは募集がなかったため現在は継続できていない。 ・新卒への対応は看護協会の研修参加(1年間) ・中途は経験を積んでから研修するかもしれないがあまりない。 ※全フロア研修はあるのか？ ・全フロア研修有り:新卒メイン、外来と医療療養と一般・介護を一週間交代で1ヶ月後に元々の部署に入ります。 ・中途は現場の状況によります。四月だと一緒にできるかもしれません。現場の状況によります。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 開設間もない、新しい高齢者向け複合施設でのお仕事です。病院併設の事業所で医療面も安心できます。 残業も少ないのでプライベートと両立して就業できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ー般病棟56床、緩和ケア病棟24床、有床診療所1施設。女性のための専門病院として女性のトータルケアを目指し ています・ひとこと特徴 ・乳腺外科を中心とした女性のための専門病院で人間ドックを併設しています。 ・患者様の心に寄り添い、専門職として自立した看護師の実践を全員で取り組んでいます。 乳がんの専門病院として、女性のための専門病院として、全国でも有数の専門病院です。 ポートフォリオを活用し、専門性の高いキャリアプランに基づいた教育を行います ・緩和ケア病棟を備えており終末期医療にも対応しています。女性に関わる医療や終末ケアなど専門領域に関心のある方には非常に魅力的な病院です ・教育もキャリアプランに基づいた専門性の高く、更なるスキルアップを目指す方におすすめです。がん治療に関心のある方や、婦人科医療に関心のある方はぜひご応募ください ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのお気持ちを大切にし、おひとりおひとりにそったコミュニケーションをとりながら看護にあたっています。また、自身のキャリアアップのため、認定看護師の資格を取るサポートもあり、自己研鑽には最適な職場です。スタッフ内の仲もよく、とても良いチームワークで働いています。患者さまの笑顔を見ることが何よりのやりがいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育の基本は専門職として自律した看護師の育成にあります。 その基盤として、看護の語りができる看護師･聴くことのできる看護師を育成します。 法人の研究教育センターの理念に基づき、組織全体として取り組んでいます。 すべての職種がそれぞれのラダー（新人からスペシャリストまで5段階）で自己のキャリアプランを描き、主体的に研修に取み、厚生労働省のガイドラインに基づき、法人の強みを活かした新人研修を行います。 1年間で乳がん看護をベースにしたがん看護を基礎からしっかりと学べるように、所属部署だけでなく、ローテーション研修を行います