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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>キラメキテラスヘルスケアホスピタル 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

  • 事業所 キラメキテラスヘルスケアホスピタル(旧:高田病院)

  • 住 所 鹿児島県鹿児島市堀江町5の1

  • 給 与 【月給】236,000円〜257,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>キラメキテラスヘルスケアホスピタル 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所があります。子育てに理解のある職場です。 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 事業所 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 住 所 鹿児島県鹿児島市高麗町43-30

  • 給 与 【月給】213,000円〜257,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育園:企業型  料金:40,000円(0歳)37,000円(1歳-2歳) ※保育手当が10,000円付きます。 年齢:生後8ヶ月から ・寮 独身寮あり 寮利用料金:新築寮:水道光熱費は自己負担、実費20,000円 ・車通勤可否 可

託児所があります。子育てに理解のある職場です。
医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

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【事業所チェックポイント】 託児所があります。子育てに理解のある職場です。・ひとこと特徴 ・玉昌会グループは、健康・医療・福祉・生活の総合ビジョンを掲げ、鹿児島市に密着したきめ細やかな医療環境づくりを目指しています。病院の近くには有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・訪問看護の関連施設がありシームレスな医療介護を提供しています。 ・ラダー制度やプリセプター制度もありしっかり学べます。 ・時間給が取れ、プライベートとの両立がしやすいです。 ・2021年2月に新築移転し、病院名も変更しました。綺麗な病院で勤務できます。 ・健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さな子供がいる看護師の方には最適な職場です。院内の託児所や育児休暇・看護休暇など充実したバックアップがあります。また、スタッフ同士もとても仲が良く、それが仕事においてのチームワークの良さとして表れています。研修や勉強会も定期的にあり、自身のキャリアアップにもつながります。扶養手当等も支給があるので家計も助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟にて2週間から1ヶ月教育プログラムを行い、勤務する配属病棟への教育体制を整えています [プリセプター] 有り [夜勤入り時期] 経験による [キャリアアップ制度] 有り [院内勉強会] 月1-2回 [院外研修] 任意参加

看護師常勤(正社員・契約)

託児所があります。子育てに理解のある職場です。 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 事業所 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 住 所 鹿児島県鹿児島市高麗町43-30

  • 給 与 【月給】246,000円〜291,850円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育園:企業型  料金:40,000円(0歳)37,000円(1歳-2歳) ※保育手当が10,000円付きます。 年齢:生後8ヶ月から ・寮 独身寮あり 寮利用料金:新築寮:水道光熱費は自己負担、実費20,000円 ・車通勤可否 可

託児所があります。子育てに理解のある職場です。
医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

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【事業所チェックポイント】 託児所があります。子育てに理解のある職場です。・ひとこと特徴 ・玉昌会グループは、健康・医療・福祉・生活の総合ビジョンを掲げ、鹿児島市に密着したきめ細やかな医療環境づくりを目指しています。病院の近くには有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・訪問看護の関連施設がありシームレスな医療介護を提供しています。 ・ラダー制度やプリセプター制度もありしっかり学べます。 ・時間給が取れ、プライベートとの両立がしやすいです。 ・2021年2月に新築移転し、病院名も変更しました。綺麗な病院で勤務できます。 ・健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さな子供がいる看護師の方には最適な職場です。院内の託児所や育児休暇・看護休暇など充実したバックアップがあります。また、スタッフ同士もとても仲が良く、それが仕事においてのチームワークの良さとして表れています。研修や勉強会も定期的にあり、自身のキャリアアップにもつながります。扶養手当等も支給があるので家計も助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟にて2週間から1ヶ月教育プログラムを行い、勤務する配属病棟への教育体制を整えています [プリセプター] 有り [夜勤入り時期] 経験による [キャリアアップ制度] 有り [院内勉強会] 月1-2回 [院外研修] 任意参加

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所があります。子育てに理解のある職場です。 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 事業所 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 住 所 鹿児島県鹿児島市高麗町43-30

  • 給 与 【月給】169,000円〜247,850円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育園:企業型  料金:40,000円(0歳)37,000円(1歳-2歳) ※保育手当が10,000円付きます。 年齢:生後8ヶ月から ・寮 独身寮あり 寮利用料金:新築寮:水道光熱費は自己負担、実費20,000円 ・車通勤可否 可

託児所があります。子育てに理解のある職場です。
医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

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【事業所チェックポイント】 託児所があります。子育てに理解のある職場です。・ひとこと特徴 ・玉昌会グループは、健康・医療・福祉・生活の総合ビジョンを掲げ、鹿児島市に密着したきめ細やかな医療環境づくりを目指しています。病院の近くには有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・訪問看護の関連施設がありシームレスな医療介護を提供しています。 ・ラダー制度やプリセプター制度もありしっかり学べます。 ・時間給が取れ、プライベートとの両立がしやすいです。 ・2021年2月に新築移転し、病院名も変更しました。綺麗な病院で勤務できます。 ・健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さな子供がいる看護師の方には最適な職場です。院内の託児所や育児休暇・看護休暇など充実したバックアップがあります。また、スタッフ同士もとても仲が良く、それが仕事においてのチームワークの良さとして表れています。研修や勉強会も定期的にあり、自身のキャリアアップにもつながります。扶養手当等も支給があるので家計も助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟にて2週間から1ヶ月教育プログラムを行い、勤務する配属病棟への教育体制を整えています [プリセプター] 有り [夜勤入り時期] 経験による [キャリアアップ制度] 有り [院内勉強会] 月1-2回 [院外研修] 任意参加

准看護師非常勤(パート・登録)

託児所があります。子育てに理解のある職場です。 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 事業所 医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

  • 住 所 鹿児島県鹿児島市高麗町43-30

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育園:企業型  料金:40,000円(0歳)37,000円(1歳-2歳) ※保育手当が10,000円付きます。 年齢:生後8ヶ月から ・寮 独身寮あり 寮利用料金:新築寮:水道光熱費は自己負担、実費20,000円 ・車通勤可否 可

託児所があります。子育てに理解のある職場です。
医療法人玉昌会 キラメキテラスヘルスケアホスピタル

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【事業所チェックポイント】 託児所があります。子育てに理解のある職場です。・ひとこと特徴 ・玉昌会グループは、健康・医療・福祉・生活の総合ビジョンを掲げ、鹿児島市に密着したきめ細やかな医療環境づくりを目指しています。病院の近くには有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・訪問看護の関連施設がありシームレスな医療介護を提供しています。 ・ラダー制度やプリセプター制度もありしっかり学べます。 ・時間給が取れ、プライベートとの両立がしやすいです。 ・2021年2月に新築移転し、病院名も変更しました。綺麗な病院で勤務できます。 ・健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さな子供がいる看護師の方には最適な職場です。院内の託児所や育児休暇・看護休暇など充実したバックアップがあります。また、スタッフ同士もとても仲が良く、それが仕事においてのチームワークの良さとして表れています。研修や勉強会も定期的にあり、自身のキャリアアップにもつながります。扶養手当等も支給があるので家計も助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟にて2週間から1ヶ月教育プログラムを行い、勤務する配属病棟への教育体制を整えています [プリセプター] 有り [夜勤入り時期] 経験による [キャリアアップ制度] 有り [院内勉強会] 月1-2回 [院外研修] 任意参加

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