神奈川県厚木市 美容の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等･･･大手法人ならではの充実さです！・ひとこと特徴 ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能（駐車場代無料） ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日119日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 【スタッフ何でも相談窓口】 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 【従業員向けカウンセリング窓口】 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・本厚木駅から徒歩5分。駅近。 ・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。 ・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。 ・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。 ・残業が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実

【事業所チェックポイント】 法人内の有料老人ホームへの訪問看護業務になります。・ひとこと特徴 ・他職種と協力して、チームでの個別ケアの提供に取り組んでいます。 ・残業はほぼございません！夏季休暇と年末年始休暇があります。 ・日勤+オンコールなので、プライベートを大事にしながら働きやすい環境です。 ・利用者の方とじっくり関わりながら、看護を提供しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっているケアミックス病院です！・ひとこと特徴 【学びが多い環境】 ・急性期から慢性期までの幅広い患者様の対応をしている病院です。知識と経験を幅広く習得することができます。 ・急性期看護を担う人材を知識・技術・こころの3側面から育成し、認定看護師や専任看護師などのスペシャリストがより専門性の高い看護を実践しています。 ・PNSを取り入れ、残業が減らせるような取り組みと手厚い看護を同時に行っています。 【看護に専念できる環境】 ・患者さんのベッドサイドケアに専念できるよう、病棟薬剤師の常駐、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入など、看護業務の支援体制の充実を図っています。 【福利厚生】 ・賞与4ヶ月以上の高水準です！ ・休日数が年間118日に増えました！且つ有給取得も連休も相談しやすい環境です。 ・何箇所か借上げマンションがあります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時、分からない事が多く悩むことがありました。そんな時、プリセプターの先輩を始め、病棟の先輩や他科・他部門の先輩までも多くの助言をしてくれました！他部門との連携が取れる点で、たくさん助けられたことを思い出します…。ここまで成長出来たのも、みなさんのお陰と感謝しています。 【病棟　看護師（3年目）】 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる段階教育 ・フレッシュパートナー制度

【事業所チェックポイント】 【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっているケアミックス病院です！・ひとこと特徴 【学びが多い環境】 ・急性期から慢性期までの幅広い患者様の対応をしている病院です。知識と経験を幅広く習得することができます。 ・急性期看護を担う人材を知識・技術・こころの3側面から育成し、認定看護師や専任看護師などのスペシャリストがより専門性の高い看護を実践しています。 ・PNSを取り入れ、残業が減らせるような取り組みと手厚い看護を同時に行っています。 【看護に専念できる環境】 ・患者さんのベッドサイドケアに専念できるよう、病棟薬剤師の常駐、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入など、看護業務の支援体制の充実を図っています。 【福利厚生】 ・賞与4ヶ月以上の高水準です！ ・休日数が年間118日に増えました！且つ有給取得も連休も相談しやすい環境です。 ・何箇所か借上げマンションがあります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時、分からない事が多く悩むことがありました。そんな時、プリセプターの先輩を始め、病棟の先輩や他科・他部門の先輩までも多くの助言をしてくれました！他部門との連携が取れる点で、たくさん助けられたことを思い出します…。ここまで成長出来たのも、みなさんのお陰と感謝しています。 【病棟　看護師（3年目）】 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる段階教育 ・フレッシュパートナー制度

【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)

【事業所チェックポイント】 2021年4月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪在宅医療が学べます≫ ・医師のサポート役として患者様を訪問します。訪問看護ですと医師の指示書のもと一人で看護を提供しますが、訪問診療の場合基本的に医師のサポート役になるため経験が少なくても安心です。 ≪働きやすい体制が整っています≫ ・夜勤なしの日勤常勤として働くことができるため、プライベートを重視しやすい環境です。 ・日曜日・祝日休み、他週1日休みの他、年末年始休暇の制度もありお休みが充実しております。 ≪運転免許不要です≫ 多くの在宅系では看護師さんも運転業務が発生しますが、こちらのクリニックではドライバーが在籍しています。看護師業務に専念して働くことが出来ます。 ・こんな魅力があります！ 魅力1　ワークライフバランス 年間休日120日以上の土日祝休み。オンコールの所持はなく、残業時間も月10時間以内と働きやすい環境が整っております。法人全体でも急性期病棟や訪問看護ステーションで勤務されていた方が、ライフイベントを機に転職をされてくるケースが多いそうです。また子育て世代への理解も高く、急なお休みにも対応していただきやすい雰囲気とのことでした。 魅力2　医師と同行する安心感 訪問看護ステーションと異なり医師との同行という形を取るため、判断に困った際には医師と相談することができます。訪問看護ステーション出身で転職されてきた方は、この点に安心感を強く覚えると仰っています。 魅力3　看取りまで携わることができる環境 特に病院のご出身者の方は、患者様に寄り添いきれないという課題を感じることが病棟時代に多かったそうです。生活まで見れるような寄り添える看護を実践できる点にやりがいを皆様感じていらっしゃるそうです。またこのやりがいが皆様共通しているので、組織としてのまとまりもとても良いということでした。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで教育担当の先輩スタッフが付き添いますのでご安心ください。