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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

訪問診療クリニックにおける看護師募集! 医療法人社団悠翔会 ノビシロクリニック藤沢

訪問診療クリニックにおける看護師募集!
医療法人社団悠翔会 ノビシロクリニック藤沢

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年6月に開設 ・六会日大前駅徒歩7分 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

法人内で有料老人ホーム・訪問看護などを運営しております。 医療法人誠翔会 中沢内科医院

法人内で有料老人ホーム・訪問看護などを運営しております。
医療法人誠翔会 中沢内科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 法人内で有料老人ホーム・訪問看護などを運営しております。・ひとこと特徴 中沢内科医院は昭和47年に開業致しました。それ以来、真心をもって地域医療に従事しております。 いつも家族皆様が安心して受診して頂けますようにと心掛けております。 総合内科専門医が幅広い知識と経験を活かし、誠実で質の高い医療を提供致します。 ・大事にしていること 地域密着の法人が運営しているクリニックです!在宅部門や高齢者施設も運営しており、地域で暮らす人々の医療・介護を支えています! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師からの指導
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日124日!歯科内科診療のクリニックでの、訪問診療の看護師募集です 医療法人社団コンパス...

年間休日124日!歯科内科診療のクリニックでの、訪問診療の看護師募集です
医療法人社団コンパス...

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【事業所チェックポイント】 年間休日124日!歯科内科診療のクリニックでの、訪問診療の看護師募集です・ひとこと特徴 ・歯科内科のクリニックでの、訪問診療の看護師募集です ・市営地下鉄/相鉄/小田急線 湘南台駅より徒歩3分とアクセス良好! ・日勤のみ!プライベートとメリハリをつけて勤務しやすいです ・夜間のオンコールはありません ・居宅や施設で生活する方へじっくり関わることができます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ支援制度(セミナー参加費50%補助)
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

2020年7月よりオープンしたスポーツ整形外科をメインとしたクリニックです。 医療法人社団耀風...

2020年7月よりオープンしたスポーツ整形外科をメインとしたクリニックです。
医療法人社団耀風...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「最先端のスポーツ整形治療」と「きめ細やかなリハビリテーション」をお届けします。 ・小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩6分です。 ・木曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日120日以上あります ・非常勤の方にも賞与が支給されます。 ・自費診療も対応しているクリニックです(プラセンタ・エクオールサプリメント・ニンニク注射・ピアス穴あけ) ・施設・設備のスゴイところ 特徴は診断や治療にからだに侵襲のない超音波エコーを積極的に用い、関節内注入やハイドロリリース等を行っていることです。 また、230坪のかなりのスペースをリハビリテーション施設とし、壁一面に張り巡らした鏡は各種競技のフォームチェックができるよう工夫。トレーニングマシンも完備され、トップアスリートも使用するパワープレートや骨癒合を促進する超音波骨折治療器LIPUSも設置しております。 専門の理学療法士がコンディションを整え、競技復帰やケガの再発予防などきめ細かくサポート。ストレッチやテーピングにも力を入れております。加齢による変形を伴う関節症や腰痛には理学療法士の他にマッサージ師も対応しております。 骨密度測定は腰椎と股関節で計測する最新のDXA機器を設置し、正確な骨密度測定が可能であります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永寿会 特別養護老人ホームかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人永寿会 特別養護老人ホームかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・豊かな自然に囲まれた環境でありながら、交通の便が良い立地条件です。 ・近隣の医療機関との連携により、緊急時に適切な対応がとれる体制を整えています。 ・体だけではなく、心のケアを重視し、自立した明るい生活ができるように援助させていただきます。 ・新鮮で安全な地元の食材を使ったバランスのとれたお食事を提供しています。 ・陶芸の窯を設置し常時指導者を置くなど、趣味を通して豊かな時間を楽しんでいただいています。 ・大事にしていること 「みんなが人間らしく豊かに、地域社会で当たり前に自立して生活出来るように」 日本の人口は高齢化が進み15歳から65歳までの生産年齢人口は、減り続け今や59%にも落ち込み、4人に1人は65歳以上の高齢者になり、高齢化による労働力減少の中、働き方改革で労働時間短縮が進行しつつあります。まさにこれからが労働力確保の正念場となってくることは間違いありません。 また、都市化の進展により地域社会の血縁的・地縁的な絆は薄れ、地域社会の希薄化・核家族化が進み、子育てや高齢者介護については、隣近所や近親者との助け合いがなくなり、介護の機能や子育てが外部の人の助けを借りなければならない状況になっています。 個人の意識の変化や、社会福祉をとりまく環境が変化するなかで,福祉ニーズに合った質の高い育児・介護サービスを提供し続けたい。一人一人がコスト意識・当事者意識を持ち、働く人の力が活かされ、やりがいを実感できる組織を実現したいと望んでいます。 統括事務長より ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/車通勤可 ・スタッフの声 初めは派遣看護師としてかりんで働き始めました。施設での看護は初めてでしたが、長く派遣で働いている中で、病院とはまた違う看護の楽しさややりがいを感じました。また、福利厚生が充実しており、自身のワークライフバランスを考えた時に働きやすいと思ったため、入職することに決めました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアステップアップ制度で段階的にマネジメント等を学べる環境があります。 年次に合わせた研修制度で体系的な教育を受けることができます。
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看護師非常勤(パート・登録)

”誰もが頼れる希望”をスローガンに2021年11月にオープンした訪問看護ステーションです! 株...

”誰もが頼れる希望”をスローガンに2021年11月にオープンした訪問看護ステーションです!
株...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問先は個人宅から施設まで、小児、精神科、緩和ケア等幅広く対応されております ・1回60分の訪問がメインで、4-6件訪問を行います ・現在勤務されている看護師様が全員子育て中のため、子育て理解のあるご職場です ・オンコール対応される方は社用車貸与かつ直行・直帰も可能 ・初めての方は2-3ヵ月同行訪問を行ってからお独り立ちをします ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

”誰もが頼れる希望”をスローガンに2021年11月にオープンした訪問看護ステーションです! 株...

”誰もが頼れる希望”をスローガンに2021年11月にオープンした訪問看護ステーションです!
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問先は個人宅から施設まで、小児、精神科、緩和ケア等幅広く対応されております ・1回60分の訪問がメインで、4-6件訪問を行います ・現在勤務されている看護師様が全員子育て中のため、子育て理解のあるご職場です ・オンコール対応される方は社用車貸与かつ直行・直帰も可能 ・初めての方は2-3ヵ月同行訪問を行ってからお独り立ちをします ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ鵠沼海岸

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-29

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急江ノ島線/本鵠沼駅 小田急江ノ島線/鵠沼海岸駅 江ノ島電鉄線/鵠沼駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より5年間は月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
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看護師非常勤(パート・登録)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
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【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。

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