「医療法人徳洲会茅ヶ崎徳洲会病院」 の看護師求人 9件 掲載中

【仕事内容】 病棟,外来,オペ室,透析 【休日】 夏季休暇は最大4日。公休105日の他に年末年始と夏季休暇が付与される。 【寮・住宅補助等】 自己負担25,000円～35,000円/月 ・駐車場物件もあり ・新築または、築浅の物件になります

【仕事内容】 透析室における看護業務全般 【休日】 年間休日 110日 4週8休（日曜日+1日シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、産休育休取得実績あり 【寮・住宅手当】 借り上げ寮 月額25,000円～30,000円 サザンハイツ（築15年：2000年6月設立） 8.26畳、トイレバス別

【仕事内容】 病棟の看護業務全般 【休日】 年間休日 110日、4週8休（交替制）、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、産休育休取得実績あり 【寮・住宅手当】 借り上げ寮 月額25,000円～30,000円 サザンハイツ（築15年：2000年6月設立） 8.26畳、トイレバス別

【仕事内容】 病棟における看護業務をお任せ致します。 ・救急搬送台数 ：平均5件/日 ・オペ件数 ：平均1日/件 ・外来患者数 ：300名/日 ・お産件数 ：15件/月 ※自然分娩メイン ・看護師平均年齢：35歳 ・固定チームナーシング ========================== 【4階西病棟（外科病棟）】 年間200件以上の手術も行っています。術前・術後の管理や看護を行い、早期離床・退院へとつなげています。また、地域包括ケア病床も有しており、MSWやリハビリ、医事課とも連携しながら、患者さんが安心して地域へ戻れるようサポートしています。 ◆主な入院患者 直腸がん、胃がん、乳がん、鼠経ヘルニア、腸閉塞、大腿骨頚部骨折、腰椎圧迫骨折など ◆職員構成 看護師人数：16名 ・日勤帯：看護師5～7名 + 看護助手0～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・入職1年目にはプリセプターがつきます。 ・毎月1回勉強会を開催し、現在学ぶべき必要な症例や研修で学んだこと等を発表しています。 ・外科的技術の習得に加え、術後管理に強くなることができます。 ========================== 【4階東病棟（内科病棟）】 一般個室9室、重症個室1室、4人部屋6室、3人部屋2室で成り立っています。糖尿病、肺炎、尿路感染症、肝炎、膵炎、高血圧症などの内科的疾患の患者さんが、検査や治療目的の他、教育目的や退院環境調整目的で入院しています。薬剤師、リハビリ、MSW、栄養士などの多職種が患者さん一人ひとりの個性が生かせるよう情報共有をしながら、チームとして関わっています。 ◆主な入院患者 糖尿病、心不全、誤嚥性肺炎、膵炎、脳梗塞など ◆職員構成 看護師人数：18名 ・日勤帯：看護師6～7名 + 看護助手 1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人はプリセプター方式でフォローを行っています。 ・中途採用者はこれまでの経験や希望を考慮した上で、相談役を付けたりするなどフォローを行っています。 ・高齢者患者さんが多くいるため、口腔ケアの専門指導を受けながらマウスケアも行っています。 ・高齢者の患者さんが多く老年看護や認知症看護が学べることに加え、心不全や誤嚥性肺肺炎患者さんに対する循環動態、呼吸器系・酸素療法についても学べます。また、内視鏡の検査や治療の看護も学ぶことができ、内科系看護に必要なスキルを全般的学べます。 ========================== 【3階東病棟（泌尿器科中心の病棟）】 内科・外科・レスパイト等の患者さんもいる混合病棟になります。急性期から終末期、周術期から慢性期まで幅広く看ています。医師や薬剤師、コメディカルとの連携が密であり、いつでもどこでも相談し合える関係性があり、また看護業務だけではなく院内業務にもスタッフ皆で一致団結して取り組むことを楽しいと思える、一生懸命なスタッフが多い部署です。 ◆主な入院患者 前立腺癌、膀胱腫瘍、尿管・腎結石、前立腺肥大症、尿路感染症、精巣炎、捻転、肺炎、腰椎圧迫骨折、腸閉塞、慢性腎不全 ◆職員構成 看護師人数：15名 ・日勤帯：看護師6～8名 + 看護助手1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人に対してだけではなく、中途採用者に対しても相談役の看護師を付けたりするなど、“開かれた関係”“何でも聞ける関係”作りに力を入れています。本人の意思や学びたいことを第一に尊重し、やりたい分野や任せたい分野などがあれば積極的に研修に派遣しています。病棟の業務、患者ケアがスムーズに行えるよう、病棟内スタッフで係を作り対応していますが、一人で抱え込まないようにチームで手助けしながら業務にあたっています。 ・泌尿器科だけではなく、内科などオールマイティに看られる看護ができます。当院は泌尿器科に力を入れており、今後は排泄ケアなどを導入していきます。また、透析患者さんも入院していることから、透析のシャント造設から導入まで専門的な知識も学ぶことができます。 【休日】 年間休日110日 4週8休（交替制） 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★駅近★ハード面◎24ｈ託児所★借り上げ寮★残業少なめ★132床の忙しすぎない急性期★】転居にオススメ！幸せに暮らせる街ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎徳州会病院での看護師求人です♪

【仕事内容】 オペ室の看護業務をご担当して頂きます。 【オペ件数】 ◆手術件数：661件/2019年 ◆1ヶ月あたりの平均：60件程度（泌尿器30～40件、産婦人科1～2件、整形5～10件、外科10～20件） ◆1日のオペ件数2～3件程度 ※泌尿器の専門医が4名居るため、ダヴィンチが多いです。 ※オンコール対応無し ※オペ内容（前立腺悪性腫瘍手術（ダヴィンチ）、腹腔鏡下腎（尿管）悪性手術、TUL、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下鼠経ヘルニア手術、腹腔鏡下結腸切除術、帝王切開術など） 【オペ以外の時間の業務内容】 ◆次の日のオペの準備 ◆入り口での検温業務（病棟看護師や事務員等全職員の方にご対応いただいております。） 【在籍看護師について】 ◆年齢層：30代くらいの方が多いです。 ◆看護師人数：7名 【オペ室について】 ◆手術室は4室あり、主に外科・泌尿器科・産婦人科の手術を行っています。ダヴィンチを導入したこともあり、特に泌尿器科の手術が増えています。また最近では整形外科・皮膚科の診療科が加わり、症例を数多く学ぶことができ、より専門的な知識を習得することができます。 【教育・フォロー体制】 ◆手術室の経験がないスタッフには慣れるまで先輩職員が付き指導をしています。徳洲会グループ内で手術室認定制度があり、よりキャリアアップを目指すこともできます。 【休日】 年間休日110日 4週8休制（原則日曜日・祝日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【オンコールなし★日勤のみ★キレイな設備★高給与★駅から徒歩5分★子育てナースにオススメ★132床の忙しすぎない急性期★福利厚生◎】幸せに暮らせる街」ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎にある病院での看護師求人です♪

【仕事内容】 透析室の看護業務をご担当して頂きます。 ◆職員構成 ・看護師人数：6名 ・臨床工学技士：8名 ・日勤帯：技師4～5名 ◆透析室について 透析患者さんがより良い治療を受けられるように、最高水準の機器を揃え、日本透析医学会透析液水準内の、まったく無菌の超純粋透析液を実現し、治療に使用しています。また、患者さんへの透析治療の幅を広げるために、HD、オフラインHDFだけではなく、オンラインHDFやI－HDFも選択できます。さらに、栄養士・薬剤師・MSWなどの多職種と連携を図り、患者さんのより良い透析生活をおくっていただけるよう、トータルケアを目指した人工透析を行っています。 ・透析ベッド43床 ・透析患者：100名前後 ◆クール数 ・月水金：2クール ・火木土：1クール ◆教育・フォロー体制 ・まず慢性腎不全の疾患について学びます。その後、透析治療や透析機器の取り扱いについて、先輩職員がモデルになり、実践の中でスキルを身に付けていきます。透析治療を受ける患者さんは、精神的・身体的に苦痛を感じることが多く、その苦痛の軽減のための看護スキルを得ることができます。また、徳洲会グループの看護部が主催するグループ内認定を取得することができ、更なるキャリアアップを図ることができます。 ・透析看護という専門性の高い看護の実践できる看護師や医師・臨床工学技士と協働し、チーム力を発揮できる看護師を目指せます。 【休日】 年間休日110日 4週8休制（原則日曜日+他1日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2015年5月OPEN★高給与★駅から徒歩5分★子育てナースにオススメ★132床の忙しすぎない急性期★福利厚生◎】「幸せに暮らせる街」ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎徳州会病院での看護師求人です♪

【仕事内容】 ■病棟による看護業務 救急搬送台数：平均5件/日 オペ件数：平均1日/件 外来患者数：200名/日 助産師在籍人数：10名程度 お産件数：100件程度/年 ※自然分娩メイン 看護師平均年齢：35歳 【病棟について】 ・産科中心の女性病棟で、スタッフは全て助産師になります。自然分娩が主でフリースタイルを取り入れています。母親学級や個別の保健指導、産後の母乳外来もあり助産師として活躍出来る職場です。また産科の他に、急性期や回復期リハビリ期の患者さんも入院されており、助産師・看護師としてのスキルアップを目指すことができます。 ・絆の卵クラス（胎教）、絆っこクラブ（2.5.12ヶ月）、赤ちゃん同窓会やマンモリラクゼーション（婦人科トラブル向け）等を実施予定。 ※100％フリースタイルでの分娩です。 ※健診と兼務をいただく可能性がございます。 【主な入院患者】 ・妊産婦さん ・産科：正常～中リスク妊娠（36週以降）・分娩、帝王切開分娩、帝王切開後の経腟分娩 ・婦人科：子宮筋腫、卵巣のう腫、子宮内膜症、子宮がん、卵巣がん、子宮外妊娠、外陰腟炎、月経の異常、子宮がん検診等 ・不妊症：一般的な不妊症検査 【職員構成】 ・助産師数：12名 ・日勤帯：助産師 3名体制 ・夜勤帯：助産師 2名体制 【教育・フォロー体制】 ・アドバンス助産師の育成に向けた研修やALSO研修の受講等、積極的にキャリアアップ支援を行っています。 ・産婦人科に限らず、認知症看護や看護必要度についても学びを継続していきます。看護学生の実習病棟のため、臨床指導者研修も受講することができます。 【休日】 年間休日110日 4週8休（交替制） 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【フリースタイル分娩★ハード面◎高給与★駅徒歩5分★子育てナースにオススメ★132床の忙しすぎない急性期★】「幸せに暮らせる街」ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎徳州会病院での看護師求人です♪

【仕事内容】 ◆救急外来における看護業務をお任せ致します。 救急搬送台数：平均5件/日 オペ件数：平均1日/件 外来患者数：200名/日 看護師人数：8人 お産件数：15件/月 ※自然分娩メイン 看護師平均年齢：35歳 固定チームナーシング 【休日】 年間休日105日 4週8休（交替制） 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★駅近★ハード面◎24ｈ託児所★借り上げ寮★残業少なめ★132床の忙しすぎない急性期★】転居にオススメ！幸せに暮らせる街ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎徳州会病院での看護師求人です♪

【仕事内容】 ■病棟による看護業務 救急搬送台数：平均5件/日 オペ件数：平均1日/件 外来患者数：200名/日 助産師在籍人数：10名程度 お産件数：100件程度/年 ※自然分娩メイン 看護師平均年齢：35歳 【病棟について】 ・産科中心の女性病棟で、スタッフは全て助産師になります。自然分娩が主でフリースタイルを取り入れています。母親学級や個別の保健指導、産後の母乳外来もあり助産師として活躍出来る職場です。また産科の他に、急性期や回復期リハビリ期の患者さんも入院されており、助産師・看護師としてのスキルアップを目指すことができます。 ・絆の卵クラス（胎教）、絆っこクラブ（2.5.12ヶ月）、赤ちゃん同窓会やマンモリラクゼーション（婦人科トラブル向け）等を実施予定。 ※100％フリースタイルでの分娩です。 ※健診と兼務をいただく可能性がございます。 【主な入院患者】 ・妊産婦さん ・産科：正常～中リスク妊娠（36週以降）・分娩、帝王切開分娩、帝王切開後の経腟分娩 ・婦人科：子宮筋腫、卵巣のう腫、子宮内膜症、子宮がん、卵巣がん、子宮外妊娠、外陰腟炎、月経の異常、子宮がん検診等 ・不妊症：一般的な不妊症検査 【職員構成】 ・助産師数：12名 ・日勤帯：助産師 3名体制 ・夜勤帯：助産師 2名体制 【教育・フォロー体制】 ・アドバンス助産師の育成に向けた研修やALSO研修の受講等、積極的にキャリアアップ支援を行っています。 ・産婦人科に限らず、認知症看護や看護必要度についても学びを継続していきます。看護学生の実習病棟のため、臨床指導者研修も受講することができます。 【休日】 年間休日110日 4週8休（交替制） 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【フリースタイル分娩★ハード面◎高給与★駅徒歩5分★子育てナースにオススメ★132床の忙しすぎない急性期★】「幸せに暮らせる街」ランキング1位の藤沢市のお隣、茅ヶ崎徳州会病院での看護師求人です♪